IV. ПРАВА РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

14. Работники Службы имеют право:

в любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения Общества, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;

предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам Общества обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение;

требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда;

направлять генеральному директору предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда;

запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда;

привлекать по согласованию с руководителями Общества соответствующих специалистов к проверкам состояния условий и охраны труда;

представлять генеральному директору предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда;

представлять интересы Общества по поручению генерального директора в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

V. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

15. Генеральный директор должен обеспечить необходимые условия для выполнения работниками Службы своих полномочий.

16. Организация труда работников Службы предусматривает регламентацию их должностных обязанностей, закрепление за каждым из них определенных функций по охране труда в подразделениях Общества в соответствии с их должностными инструкциями.

17. Генеральному директору рекомендуется организовывать для работников Службы систематическое повышение квалификации и проверку знаний требований охраны труда.

VI. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

18. Контроль за деятельностью Службы осуществляет генеральный директор, органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.

19. Ответственность за деятельность Службы несет генеральный директор.

20. Работники Службы несут ответственность за выполнение своих должностных обязанностей, определенных настоящим Положением и должностными инструкциями.

РАЗРАБОТАЛ

Руководитель службы охраны труда

ООО «Дядя Лёня» ___________

12 января 2015 года

СОГЛАСОВАНО

Начальник юридического отдела

ООО «Дядя Лёня» ____________

05 февраля 2015 года

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к Положению об организации работы службы охраны труда №02/ОТ,

утверждено Генеральным директором ООО «Дядя Лёня» 05.02.2015 года

Поиск по сайту: