ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ И ПОЛОЖЕНИЯ

Курсовая работа по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» – это самостоятельно выполненная письменная работа с элементами научного исследования, которая является обязательной составной частью учебного плана подготовки бакалавров по направлению 080200.62 «Менеджмент».

Она представляет собой развернутое, приведенное в соответствие изложение результатов изучения студентами вопросов теории и практики курсов “Экономической теории”, “Менеджмент”, “Теория организации”.

Работа по данной теме требует от студента знаний основных методов исследований, творческого мышления, логики изложения и прилежания.

Цель работы

· Закрепить теоретические знания курса “Управление человеческими ресурсами”.

· Привить студенту навыки самостоятельной работы.

· Научить студента методам аналитической работы в области управления персоналом.

Задачи

Выполнение курсовой работы включает следующее:

· разработку рабочего плана и основных вопросов;

· сбор, анализ, и обобщение материалов по теме;

· формулирование основных и теоретических положений;

· поэтапное формирование курсовой работы.

Необходимость подготовки курсовой работы по блоку перечисленных курсов обусловлена их логической взаимосвязью:

· все они объектом своего изучения имеют определенные характеристики человека, развиваемые и используемые им в различные периоды своей жизнедеятельности;

· эти характеристики являются объектом управленческих воздействий, что выступает ядром направления 080200.62 «Менеджмент»;

· в сфере услуг тесно переплетаются отношения служащего и клиента в операционных процессах, характер которых не свободен от внешних и внутренних условий занятости, характеристик способностей человека, а также его ориентации на самостоятельное экономическое поведение.

Выполнение курсовой работы предполагает:

· закрепление полученных теоретических знаний по дисциплинам рассматриваемого блока;

· выработку умения творческого использования отдельных положений курсов при разработке комплексной темы;

· формирование навыков анализа и оценки практических ситуаций в аспекте выбранной темы.

В методических рекомендациях отражены цель курсовой работы, ее основное содержание, правила оформления, порядок подготовки и защиты, приводится примерная тематика курсовых работ и основная литература.

Методические рекомендации должны помочь студенту выбрать тему, определить направленность и сущность подхода к разработке курсовой работы.

2. Цель и тематика курсовых работ

Курсовая работа выполняется с целью:

· формирования комплексного представления о роли и месте человека в современной экономике, поскольку именно человеческие ресурсы – ключевой, стратегический ресурс современной организации, и сохранение конкурентоспособности последнего обеспечивает конкурентное преимущество фирмы и ее выживание в долгосрочной перспективе;

· закрепления умений использования полученных знаний при разработке комплексного вопроса;

· приобретения навыков научно-исследовательской работы;

· овладения методами аналитической и проектной работы;

· подготовки к выполнению дипломной работы.

Тематика курсовых работ составлена, преимущественно, в соответствии с программой дисциплины «Управление человеческими ресурсами», поскольку именно этот раздел блока непосредственно связан с формированием практических навыков управленческой деятельности.

Поиск по сайту: