Каково правильное количество сверхурочных работ?

не превышать 2 часов в течение одного календарного дня

Кто может являться работодателем?

юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска?

не менее 18 календарных дней

Каковы сроки выплаты заработной платы?

не реже одного раза в месяц

Работник-это:

физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по индивидуальному договору

Оплата в праздничные дни производится:

не ниже чем в двойном размере

Какова продолжительность перерыва для отдыха и приема в течение ежедневной работы (смены)?

не менее одного часа в совокупности

Какие юрисдикционные органы рассматривают индивидуальные трудовые споры?

согласительная комиссия

С какого возраста может быть заключен с работником договор о полной материальной ответственности?

с 18 лет

Какова продолжительность рабочего времени для работников, занятых на тяжелых физических работах и работах с вредными условиями труда? не более 36 часов в неделю

Какие гарантии предоставлены работникам кадров для повышения квалификации и переподготовки:

плата сохраняется место работы и средняя заработная плата

Размер заработной платы устанавливается:

работодателем самостоятельно, но не ниже установленного законодательством РК минимального размера заработной платы

Под трудовой деятельностью понимается:

Любая работа в качестве рабочего, служащего, в том числе по найму, иная работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию.

Какие общественные отношения из перечисленных не входят в предмет отрасли трудовое право?

Имущественные отношения

Принцип свободы труда – это:

Возможность свободно распоряжаться гражданином своей способностью к труду, выбирать род деятельности и профессию

Что из перечисленного подпадает под понятие «дифференциация условий труда»?

Физиологические особенности организма отдельных категорий работников

Какой правовой акт не входит в систему источников трудового права?

Приказ работодателя о приеме на работу

Кто является субъектом трудового права?

Стороны трудовых и иных тесно с ними связанных отношений, обладающие трудовой правосубъектностью

Что такое «Трудовая правосубъектность»?

Трудовая правоспособность, дееспособность и деликтоспособность

Поиск по сайту: