АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Социальная мобильность. Это перемещение людей в социально структуре:

Читайте также:
  1. III. Социальная структура и стратификация
  2. Автором таких работ, как «Социальная и культурная динамика» и «Социальная мобильность» является
  3. Вопрос. Социальная структура в виртуальной среде
  4. Корпоративная социальная ответственность в контексте уверенного развития компании
  5. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ
  6. Курс «Социальная работа»
  7. Курс «Социальная работа»
  8. Курс «Социальная работа»
  9. Медико-социальная экспертиза при терапевтических заболеваниях: общие принципы, документация, виды временной нетрудоспособности.
  10. Новая социальная организация
  11. Образование на рубеже столетий: новая социальная реальность и новое направление в социологии.
  12. Общество как социальная система.

Это перемещение людей в социально структуре:

1) Вертикальная (вверх-вниз) – изменение социального статуса на более высокий или низкий

2) Горизонтальная – изменение социального статуса на равный предыдущему

Также выделяют мобильность:

1) Восходящая

2) Нисходящая

По количеству субъектов:

1) Индивидуальная

2) Групповая

Социальная группа меняет статус

Чуток лекции я пропустил, но вообще речь идет о Социальной стратификации в СССР

В советском обществе различия между людьми были не по доходу, а по престижу.

Принципы организации социальных отношений:

1) Корпоративность – иерархически организованная замкнутая ассоциация, созданная с целью выражения и отстаивания коллективных интересов своих членов

Личное влияние, престиж и доходы индивида определялся властью его корпорации, его местом в ней. Объем привилегий был определен могуществом корпорации и объемом связей.

В корпорациях существовали условия, основанные на личной зависимости. Т.е. существовали немонитарные механизмы взаимодействия + прием власть-влияние. Ценилась не профессиональная полезность, а личностные отношения. Включенность в корпорацию оформлялось через титулы. Например, партийность, ученые звания, степень, награды, участие в должностях и мероприятиях.

2) Этакратизм

Этакратизм – государственная власть. Здесь речь идет о доминировании государственной власти над личными делами индивида (в малый бизнес и прочее).

Этакратические государства обладают рядом признаков:.

1. Администраторы обладают той же властью, что и собственники при капитализме

2. Происходит сверхразвитие государственного аппарата

3. Собственность является функцией власти

4. Централизованное распределение

5. Зависимость развития технологий от внешнего стимула

6. Милитаризация экономики

7. Социальная мобильность, как организуемое сверху селекция наиболее послушных и преданных системе людей

8. Отсутствие гражданского общества и правового государства

 

3) Патернализм

Патер (отец) – зависимость, взаимопомощь

В Европейской традиции существовал патернализм в различном виде. В России патернализм принимает иные масштабы. Государство – это отец, положение человека зависело от государства (будет ли у него машина? – зависит от государства; будет ли еда и деньги? – также от государства зависит).

Особенность российского патернализма, как сочетания неограниченных прав по отношению к нижестоящим во власти с обязанностью заботиться о подчиненных при условии их личной преданности.

Патернализм – вера в авторитет, «в царя-батюшку»

4) Номенклатурность

Номенклатура – привилегированный слой, задающий правила жизни для населения.

Конгруэнтность – сходство «криминального» и иного мира. В России существует конгруэнтность – сходство структур тюремного и российского социума.

Конгруэнтность включает:

1) Деприватность, т.е. контролируемость и вмешательство в частную жизнь

2) Деперсонификация, т.е. пренебрежение к личностным особенностям + даже угроза личности со стороны, обладающей властью

3) Неразделенность и взаимопроницаемость сфер жизнедеятельности (трудовой, бытовой, семейной, досуговой)

4) Мобилизационный характер социальной активности, т.е. непосредственным импульсом и контролирующим фактором деятельности людей является власть


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)