АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Теория двух групп факторов Герцберга

Читайте также:
  1. I. Классическая теория.
  2. II. Квантовая теория А. Эйнштейна.
  3. III. ВЛИЯНИЕ ФАКТОРОВ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ НА СОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ РАБОТАЮЩИХ.
  4. III. Теория П. Дебая.
  5. III. Третья группа профессиональных вредностей возникает вследствие несоблюдения общесанитарных условий в местах работы.
  6. PR через создание виртуальных групп
  7. Актуальность и методология обеспечения безопасности жизнедеятельности. Характерные особенности современного производства, зоны формирования опасных и вредных факторов.
  8. Анализ влияния факторов на динамику производительности труда
  9. Анализ опасных и вредных производственных факторов
  10. Анализ опасных и вредных производственных факторов, меры по их устранению
  11. Анализ спроса и предложения( теория спроса и предложения)
  12. Ананиз семьи как института и малой группы.

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА».

ЧАСТЬ.

Лекция 1. Понятие менеджмента.

Введение.

Цели и задачи курса «Основы менеджмента».

Содержание и структура курса.

Обзор литературы.

Основные понятия и определения.

Понятие менеджмента и управления.

Понятие организации.

Организация как большая открытая система.

Свойства больших систем.

Внутренняя и внешняя среда организации.

Научные подходы в управлении организациями.

Лекция 2. Эволюция подходов к менеджменту.

1. Становление и развитие научного менеджмента.

Основные этапы развития научного менеджмента.

Эмпирические методы организации и управления.

Классическая (традиционная, рационалистическая) школа управления.

Административная и функциональная школа управления.

Школа «человеческих отношений».

Школа «социальных систем» и менеджеризм.

Новая» школа управления.

2. Особенности некоторых исторически обусловленных систем управления производством.

Развитие науки и практики организации производства и управления в СССР и в России.

Особенности японской системы управления предприятием.

Лекция 3. Цели, принципы и задачи управления.

1. Основные понятия и определения.

2. Цели и задачи управления.

Классификация и формулирование целей управления.

Соотношение цели и достигнутых результатов.

Задачи управления и отраслевой менеджмент.

3. Принципы и функции менеджмента.

Принципы менеджмента.

Понятие о функциях менеджмента.

Лекция 4. Функции менеджмента.

1. Постановка целей и задач.

2. Анализ информации.

Виды анализа информации в интересах управления.

Основные методы анализа рыночной среды.

3. Прогнозирование.

Виды экономических прогнозов.

Методы прогнозирования.

4. Планирование.

4.1 Классификация планов.

4.2 Понятие бизнес-плана и инвестиционного плана.

5. Контроль, учет и мониторинг.


Лекция 5. Основы теории принятия управленческих решений.

1. Основные понятия и определения.

Содержание, предмет и задачи теории принятия решений.

Риск в производственном менеджменте. Классификация рисков.

2. Математические методы обоснования управленческих решений.

Постановка задачи принятия решения. Функция выбора.

Критерии оптимальности при неполной исходной информации.

Методы решения однокритериальных стохастических задач.

Понятие о методе анализа иерархий.

Лекция 6. Основы теории мотивации.

1. Понятие мотивации.

2. Содержательные теории мотивации.

Теория иерархии потребностей Маслоу.

Теория трех групп потребностей Альдерфера.

Теория приобретенных потребностей Мак-Клелланда.

Теория двух групп факторов Герцберга.

3. Процессуальные теории мотивации.


1 | 2 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.)