АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Після таблиці зробити висновки

Читайте также:
  1. Атестація професійної діяльності вчителів в організації післядипломної педагогічної освіти в Греції
  2. Біографія після 1781 р.
  3. Вимоги охорони праці після закінчення роботи.
  4. Висновки.
  5. Відмінності між післявакцинальною і інфекційною алергіями
  6. Діяльність УПА після завершення Другої світової війни
  7. Для студентів спеціальності 7.03060101 «Менеджмент і адміністрування» навчально-наукового центру післядипломної освіти
  8. З метою зігрівання після переохолодження хворий використав розчин етилового спирту всередину. Як впливає спирт етиловий на терморегуляцію?
  9. Завдання 1. Створення таблиці та виконання обчислень у таблиці.
  10. Завдання за варіантами надані в таблиці.
  11. Загальні висновки.
  12. ЗАМІСТЬ ПІСЛЯМОВИ

Додатки: Форма №2 „Звіт про фінансові результати”

5.2.. Показники рентабельності, які розраховують в підприємствах готельного та закладах ресторанного господарства.

1. Рентабельність послуг (продукції)

Рп = П / СВ х 100

СВ – собівартість послуг (продукції), грн.

2. Рентабельність витрат обертання

Рв.о. = П / ПВ х 100

ПВ – поточні витрати підприємства, грн.

3. Рентабельність основних фондів

Ро.ф. = П / ОФс х 100

ОФс – середньорічна вартість основних фондів, грн.

4. Рентабельність оборотних фондів

Роб.ф. = П / ОбФс х 100

ОбФс – середньорічна вартість оборотнихфондів, грн.

5. Рентабельність власного капіталу

Рв.к. = П / ВК

ВК – власний капітал, грн.

6. Рентабельність активів

РА = П / А х 100

А – активи підприємства, грн.

 

Для оцінки показників рентабельності підприємства за даними Ф №1 «Баланс» та Ф №2 «Звіт про фінансові результати» заповнюємо таблицю.

 

Таблиця 5.2

Показники рентабельності підприємства

Показник Од. вим 20--- 20--- Зміни
+, - %
Дохід (виручка від реалізації) тис.грн.        
Прибуток тис.грн        
Собівартість послуг тис.грн        
Середньорічна вартість основних фондів тис.грн        
Середньрічна вартість оборотних фондів тис.грн        
Власний капітал тис.грн        
Рентабельність послуг %        
Рентабельність витрат %        
Рентабельність основних фонддів %        
Рентабельність оборотних коштів %        
Рентабельність власного капіталу %        

Після таблиці необхідно зробити висновок.

 

 

Додаток А

Анкета

Оцінка психологічного клімату в колективі

По кожному з наведених пунктів, зліва (+) або справа (-), позначте рівень виявлення того або іншого твердження від -3 до +3. Причому слід пам'ятати, що оцінки означають:

З — властивість проявляється завжди;

2 — властивість проявляється в більшості випадків;

1 — властивість проявляється, але рідко;

1. В колективі переважає бадьорий життєрадісний настрій     В колективі переважає пригнічений настрій    
2. Переважають доброзичливість у взаємовідносинах, взаємні симпатії.     Переважають конфліктність у взаємовідносинах, агресивність, антипатії    
3. Членам колективу подобається бути разом     Члени колективу виявляють негативне відношення до спільної діяльності    
  Успіхи або невдачі колег викликають співпереживання     Успіхи викликають заздрість, невдачі — злорадство    
5. Члени колективу з повагою відносяться до думки один одного     Кожен нестерпний до думки колег    
6. Один за всіх, всі за одного     Кожен за себе    
7. Почуття гордості за кожного члена колективу     Члени колективу байдужі один до одного    
8. Кожен активний і повний енергії     Кожен інертний і пасивний    
9. Спільні справи всіх захоплюють     Колектив неможливо підняти на спільну справу    
10. В колективі справедливо відносяться один до одного     Колектив розпадається на привілейованих і непривілейованих    
    Всього            
    Різниця     /10 =    

 

Для обробки результатів необхідно просумувати всі позитивні бали, потім негативні бали і від більшої суми відняти меншу. Далі отриманий результат слід поділити на 10.

Тепер можна робити висновок щодо позитивного (сприятливого) психологічного клімату (3, 2, 1) або негативного (несприятливого) (-1,-2,-3).


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)