АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Характеристика выдвинутых гипотез

Читайте также:
  1. A. Характеристика нагрузки на организм при работе, которая требует мышечных усилий и энергетического обеспечения
  2. I. Общая характеристика договора продажи недвижимости
  3. II. Загальна характеристика ХНАДУ
  4. S: Установить соответствие между типами общества и их характеристиками.
  5. А. Общая характеристика вены
  6. Аварии на химически опасных объектах, их медико-тактическая характеристика.
  7. Агальна характеристика конституційного права України.
  8. Адаптація. Характеристика адаптацій. Основні концепції адаптаційних пристосувань
  9. Административное правонарушение и преступление: сравнительная характеристика.
  10. Амплитудно-частотная характеристика (АЧХ)
  11. АНТИЧНЫЕ ГИПОТЕЗЫ
  12. Артерии. Морфо-функциональная характеристика. Классификация, развитие, строение, функция артерий. Взаимосвязь структуры артерий и гемодинамических условий. Возрастные изменения.

 

Гипотеза исследования - безработица среди молодых специалистов будет снижена при соблюдении следующих условий:

· создании специализированных агентств труда для молодых специалистов с высшим образованием;

· адаптации перечня подготавливаемых современными вузами специалистов к требованиям времени;

· включении в учебный процесс современных вузов планирования профессиональной карьеры молодых специалистов.

 

1.Я полагаю, что сейчас очень сильно проявляется недоверие к молодежи, потому что запросы, взгляды и позиции современной молодежи очень сильно отличается от предыдущих поколений.

 

2.Я считаю, что в наше время наличие диплома ВУЗа имеет малое значение, т.к. предприятиям нужны квалифицированные рабочие

.

3.Я полагаю, что молодежь не может устроиться на работу, т.к. она не конкурентоспособна по сравнению с другими социальными слоями общества, либо для работодателей критерием квалификации работника является стаж работы, возраст, либо другие причины.

 

 

-13-

Анкета

По проблеме снижения социально- экономических механизмов снижения безработицы среди молодых специалистов с высшим образованием в условиях современного города.

Просим Вас ответить на ряд вопросов по интересующей нас проблеме.

Имеете ли Вы работу в настоящее время?

а) да

б) нет

в) работаю временно

 

Нравится ли Вам ваша работа?

а) Да

б) Нет

 

Удовлетворены ли Вы своей зарплатой?

а) Да

б) Нет

 

Хотели бы Вы улучшить свой заработок и какими путями?

а) Дополнительный заработок

б) Спонсоры

в) Это невозможно

г)Ваш вариант ответа

Известно ли Вам что-либо о безработице?

а) Да

б) Нет

 

6. Считаете ли Вы проблему трудоустройства молодежи актуальной в настоящее время?

а) да

б) нет

Вопросы для тех, имеет работу

Трудно ли Вам было устроиться на вашу работу?

а) Да

б) Нет

 

-14-

 

8.Сильно ли Вас волнует то, что Вас могут уволить в любой момент?

а) да, я очень этого боюсь

б) да, беспокоит, но не очень

в) нет, меня это не беспокоит

 

9.Как Вы устроились на вашу работу?

а) по распределению от учебного заведения

б) через биржу труда

в) “по блату”

г) другое______________________________________________

 

Что повлияло на Ваш выбор профессии?

а) зарплата

б) моя профессия

в) другое______________________________________________

Вопросы для тех, не имеет работу

Стоите ли Вы на бирже труда?

а) да

б) нет

 

Какое образование Вы получили?

а) никакого

б) базовое

в) среднее

г) среднее специальное

д) высшее

В своем поиске работы, чем Вы руководствуетесь?

А) ________________________________________________________

Основной причиной вашей безработицы является?

а) отсутствие практических навыков работы на предлагаемую работу

б ) другое______________________________________________

Если бы Вы были руководителем, то какие бы качества работника для Вас были бы приоритетными?

а) возраст

б) пол

-15-

в) наличие диплома

г) свой вариант______________________________________


1 | 2 | 3 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)