АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. М74 Карьерный рост: дигностика, технологии, тренинг

Читайте также:
  1. I ЧАСТЬ
  2. I. ПАСПОРТНАЯ ЧАСТЬ
  3. I. Теоретическая часть
  4. I. Теоретическая часть
  5. I. Теоретическая часть
  6. I. Теоретическая часть
  7. I. Теоретическая часть.
  8. II часть
  9. II. Основная часть
  10. II. Основная часть
  11. II. Практическая часть
  12. III часть урока. Выставка, анализ и оценка выполненных работ.

3710 2 4


Могилёвкин Е. А.

М74 Карьерный рост: дигностика, технологии, тренинг. Монография. — СПб.: Речь, 2007. - 336 с.

ISBN 5-9268-0599-6

Активное управление карьерой в динамичных социально-экономических условиях — одно из ключевых условий профессионального и даже шире — жизненного успеха человека.

В предлагаемой читателю книге представлен богатый теоретический и практический ма­териал, освоение которого поможет специалисту достичь пика его способностей, максималь­ной профессиональной и личностной самореализации при сохранении здоровья и жизненно­го потенциала. Освещаются такие вопросы, как: теория и практика карьеры; технологии карьерного менеджмента; карьера молодого специалиста; карьера профессионала в различ­ных сферах деятельности.

Книга будет интересна читателям и своей практической частью. В ней дается подробное описание тренинга «Управление карьерой», представлены программы оценки карьерных компетенций и развития карьеры сотрудников компаний методики для изучения карьерных компетенций.

ББК88.4

ГОУ УЛГУ

НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА


ISBN 5-9268-0599-6


© Е. А. Могилёвкин, 2007

© Издательство «Речь», 2007

© П. В. Борозенец, оформление, 2007


ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Глава 1. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА КАРЬЕРЫ......................................................... 13

1.1. Эволюция представлений о карьере. Типы и стадии карьеры........ 13

1.2. Целеполагание в карьере и карьерное планирование................... 36

1.3. Основные модели и стратегии карьеры......................................... 51

1.4. Критерии и факторы карьерного успеха........................................ 78

1.5. Гендерные аспекты карьеры (мужская и женская карьера)............ 96

Глава 2. ТЕХНОЛОГИИ КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА....................................... 108

2.1. Карьерный самоменеджмент....................................................... 1 08

Направляющие вопросы................................................................ 110

Баланс успехов и неудач............................................................ 112

Сильные и слабые стороны........................................................... 115

Анализ «цель — средства»............................................................ 116

2.2. Диагностика и развитие карьерной компетентности....................... 118

2.3. Технологии карьерного продвижения и оценки карьерного
потенциала.................................................................................... 133

Глава 3. КАРЬЕРА МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА...................................... 147

3.1. Современные методы самопрезентации и планирования карьеры.. 147

3.2. Карьерные кризисы на ранних этапах профессионализации

и технологии их преодоления....................................................... 154

3.3. Роль вуза в сопровождении карьеры молодых специалистов....... 167


Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг

Глава 4. КАРЬЕРА ПРОФЕССИОНАЛА В РАЗЛИЧНЫХ СФЕРАХ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ...................................................................................... 176

4.1. Карьера в системе государственного и муниципального
управления.................................................................................... 1 76

4.2. Карьера в системе высшей школы................................................. 1 97

4.3. Карьера в бизнес-организациях..................................................... 205

4.4. Карьера на промышленном предприятии....................................... 213


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)