Место дисциплины в структуре ООП ВПО. Дисциплина (модуль) «Управление таможенным делом» относится к базовой части цикла – 3Б профессиональный цикл

Дисциплина (модуль) «Управление таможенным делом» относится к базовой части цикла – 3Б профессиональный цикл.

Дисциплина (модуль) «Управление таможенным делом» имеет опосредованную связь с другими предметами гуманитарного, социального и экономического цикла, т.к. затрагивает лексические единицы социально-бытовой, культурно-исторической и профессиональной направленности. Для успешного освоения данной дисциплины и приобретения необходимых знаний, умений и навыков студенты уже должны овладеть дисциплинами, изучаемыми в рамках школьной программы. Овладение данной дисциплиной дает студенту возможность освоить дисциплины профессионального цикла, а также участвовать в научной деятельности.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля) «Управление таможенным делом»

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО и ООП ВПО по данному направлению подготовки:

а) общекультурных (ОК):

б) профессиональных (ПК):

- умением осуществлять подготовку типовых решений по управлению деятельностью таможенных органов и их структурными подразделениями (ПК-29);

- умением оценивать качество и эффективность деятельности таможенных органов (ПК-30);

- умением планировать, организовывать, координировать, стимулировать и контролировать деятельность персонала структурного подразделения таможенного органа (ПК-31);

- умением осуществлять отбор, расстановку кадров, планировать профессиональное обучение и проводить аттестацию персонала таможенных органов (ПК-32);

- умением оценивать состояние и перспективы развития таможенных органов, планировать и прогнозировать деятельность их структурных подразделений (ПК-33);

- владением навыками по планированию и организации исследований в области управления, внедрению инноваций в области профессиональной деятельности, управлению инновационными проектами (ПК-34);

- владением навыками по организации взаимодействия в области профессиональной деятельности (ПК-35);

- способностью определять место и роль таможенных органов в системе государственного управления (ПК-36).

В результате освоения дисциплины (модуля) обучающийся должен:

1. Знать:

- основы и принципы управления таможенным делом, основы профессионального отбора, расстановки, профессионального обучения и аттестации таможенного персонала

2. Уметь:

- применять методы управления в профессиональной деятельности;

- оценивать результаты деятельности таможенных органов;

- оценивать ресурсное обеспечение деятельности таможенных органов;

3. Владеть:

-навыками коммуникативного поведения в организации;

- навыками принятия решений по управлению деятельностью таможенных органов и их структурных подразделений;

- навыками оценки результативности деятельности таможенных органов.

Содержание и структура дисциплины (модуля)

Содержание разделов дисциплины

1. Правовое регулирование таможенного дела в России

2. Характеристика некоторых аспектов управления в области таможенных дел

2.1. ТАМОЖЕННЫЕ ОРГАНЫ, ИХ СИСТЕМА

2.2. ПОЛНОМОЧИЯ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ

4. ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНИЯ ТАМОЖЕННЫМ ДЕЛОМ

4.1 ПОНЯТИЕ ПРИНЦИПОВ И МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ

4.2 ТАМОЖЕННОЕ ДЕЛО КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ

5. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАМОЖЕННЫМ ДЕЛОМ В РОССИИ

5.1 ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ ТАМОЖЕННЫМ ДЕЛОМ

5.2 ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАМОЖЕННЫМ ДЕЛОМ В РОССИИ

5.3 ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРИНЦИПОВ И МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ

6. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРИНЦИПОВ И МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ

6.1 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИНЦИПОВ И МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ТАМОЖЕННЫМ ДЕЛОМ

6.2 УПРАВЛЕНИЕ ТАМОЖЕННЫМ ДЕЛОМ В УСЛОВИЯХ МИРОВОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА

7. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ

7.1 СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ

7.2 ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К УПРАВЛЕНИЮ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ

8. ОСНОВЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ПОДЧИНЕННЫХ

8.1 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ

8.2 ЛИЧНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ТАМОЖЕННОГО ОРГАНА И ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЕГО УПРАВЛЕНИЯ

9.2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЧАЛЬНИКА ТАМОЖЕННОГО ОРГАНА

10. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЧАЛЬНИКА ТАМОЖЕННОГО ОРГАНА

10.1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ КОНТРОЛЯ В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЧАЛЬНИКА ТАМОЖЕННОГО ОРГАНА

10.2. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЧАЛЬНИКА ТАМОЖЕННОГО ОРГАНА

11. СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЧАЛЬНИКА ТАМОЖЕННОГО ОРГАНА

11.1. ОСНОВЫ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ.

11.2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВОС­ПИТАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ТАМОЖЕННОМ ОРГАНЕ

Поиск по сайту: