Теми та завдання до курсових робіт

1. Формування стратегії розвитку організації (підприємства, установи).
Формування програми діяльності організації (підприємства, установи), відповідно до визначеної стратегії її розвитку.

2. Інформаційно-аналітичне забезпечення функціонування організації (підприємства, установи).

3. Формування механізму взаємовідносин адміністративної служби з іншими структурними підрозділами організації.

4. Створення раціональної структури та збалансованої діяльності підрозділів організації (підприємства, установи).

5. Організація роботи з персоналом в процесі управління організацією.

6. Управління дисципліною та оплатою праці в організації підприємства.

7. Організація роботи кадрової служби підприємства (установи).

8. Організація зовнішніх функціональних зв’язків організації.

9. Корпоративна етика як інструмент сучасного менеджменту.

10. Розробка правил ділового етикету діяльності адміністративного персоналу.

11. Методи і прийоми Паблік Рілейшнз у діяльності та розвитку організації (підприємства).

12. Використання Паблік Рілейшнз як технології креативного менеджменту.

13. Комунікативна та ділова кваліфікації співробітників як засіб підвищення ефективності діяльності організації (підприємства, установи).

14. Введення ефективної комунікаційної взаємодії структурних підрозділів як складова діяльності адміністративної служби організації (підприємства, установи).

15. Організація інформаційної підтримки управлінських рішень в органах державної влади регіонального рівня України.

16. Організація зв’язків з громадськістю в державних установах та організаціях.

17. Технології розробки і реалізації управлінських рішень в державному (адміністративному) управлінні.

18. Корпоративні комунікації як засіб підвищення ефективності менеджменту.

19. Організація структури адміністративної служби (підприємства, установи).

20. Розробка перспективних планів роботи підприємства (організації) за визначеними видами та напрямами діяльності.

21. Формування корпоративної культури організації підприємства.

22. Службова кар’єра, матеріальне і соціально-побутове забезпечення державних службовців, напрями вдосконалення системи мотивації.

23. Організаційна культура та корпоративна політика підприємства

24. Управління та організація комунікативних процесів на підприємстві (організації, установі).

25. Формування соціально-психологічних умов діяльності колективу.

26. Процес формування та розвитку трудового колективу.

27. Організація роботи з документами, що знаходяться в документообігу підприємства (установи, організації).

28. Контроль та облік документообігу в організації (підприємстві, установі).

29. Організаційні форми діловодства на підприємстві.

Додатки

Додаток А

Орієнтовні плани курсових робіт

Поиск по сайту: