АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

В 3. Производительность труда: понятие, показатели и методы измерения. Факторы роста производительности труда

Читайте также:
  1. A) не меняет среднюю производительность труда в экономике
  2. I. Договоры товарищества. Понятие, типы и виды
  3. I. ЛИЗИНГОВЫЙ КРЕДИТ: ПОНЯТИЕ, ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ, ОСОБЕННОСТИ, КЛАССИФИКАЦИЯ
  4. I. ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ
  5. I. Предпосылки быстрого экономического роста
  6. I. Прокурор: понятие, положение, функции и профессиональные задачи.
  7. II. МЕТОДЫ, ПОДХОДЫ И ПРОЦЕДУРЫ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ
  8. II. МЕТОДЫ, ПОДХОДЫ И ПРОЦЕДУРЫ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ
  9. II. Основные цели и задачи Программы, срок и этапы ее реализации, целевые индикаторы и показатели
  10. III. Методы оценки функции почек
  11. III. По какому принципу образованы ряды? Назовите понятие, общее для приведенных ниже терминов, объединяющее их.
  12. III. Ценности практической методики. Методы исследования.

Производительность труда – это кол-во продукции, приходящихся на 1-го рабочего в ед. времени или кол-во раб. времени, затраченного на пр-во продукции заданного качества. Поэтому говорят о росте производительности труда, т.к. это позволяет увеличить производство.

От уровня производительности труда зависят:

- численность производственного персонала;

- его заработная плата;

- себестоимость продукции;

- Объем произведенной продукции;

- Уровень фондоотдачи;

- Прибыль предприятия.

Методы расчета производительность труда

1. Выработка продукции на 1-го раб. – самый распространенный показатель, который рассчитывается как отношение объема произведенной продукции за соответствующий период к среднесписочной численности рабочих.

Натуральные показатели:

1) Годовая выработка (Вг): Вг=N/Чсп

N – объем произведенной продукции в натуральном выражении за год;

Чсп – среднесписочная численность раб.

2) Дневная выработка (Вд): Вд= N/F*Чсп

F – плановый или фактический фонд раб. времени в днях в натур. выраж.

3) Часовая выработка Вч= N/F*Чсп

F – -//- в часах.

Стоимостные показатели:

Вг=Q/Чсп, Q – объем произведенной продукции в стоимостном выраж.

2. Трудоемкость продукции: Т пр=F*Чсп/ N

Трудоемкость – количество времени, затраченное на производство единицы продукции, т.е. обратный показатель выработки.

Виды трудоемкости:

1) Технологическая трудоемкость – все затраты труда рабочих основного пр-ва, которые непосредственно действуют на предмет труда. Результат их труда: изменение формы, размеров, физических свойств предметов труда.

2) Трудоемкость обслуживания – затраты труда рабочих, которые заняты обслуживанием производства. Работы: перемещение предметов труда, погрузочно-разгрузочные операции, проведение ремонтов.

3) Производственная трудоемкость – сумма всех затрат труда 1 и 2 тредоемкости.

4) Трудоемкость управления – сумма затрат труда руководителей и служащих, которые выполняют ф-ции планирования, учета, контроля и принятия решения.

5) Полная трудоемкость – сумма затрат производственной трудоемкости и трудоемкости управления или общие затраты труда, всего промышленного предприятия производственного персонала на выпуск продукции.

Рост производительности труда – основной источник объема в промыш-ом пр-ве, имение себестоимости и рост рентабельности продукции и предприятия



- рост объема производства,%

- рост численности персонала.

Факторы роста производительности труда – причины влияющие на изменение ее уровня.

1. Материально-технические:

- внедрение новой техники, технологии,

- мех-ции и автоматизация пр-ва,

- применение новых видов сырья,

2. Организационные:

- сокращение численности аппарата управления,

- повышенеие норм выработки и норм обслуживания,

- сокращение потерь раб. времени,

- сокращение внутрисменных простоев,

3. Экономические:

- изменение удельного веса отдельных видов продукции,

- сокращение трудоемкости производственной программы

- изменение доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий.

4. Социальные:

- культурно-технич. уровень персонала,

- их квалификация,

- способы развития инициативы и активации творческой деятельности.

- хозяйственно бытовое обеспечение,

- характер взаимоотношений,

- форма собственности.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 |


При использовании материала, поставите ссылку на Студалл.Орг (0.007 сек.)