АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Выплаты участникам

Читайте также:
  1. Виды дивидендных выплат и их источники. Порядок выплаты дивидендов.
  2. Гарантийные выплаты, гарантийные доплаты, компенсационные выплаты
  3. Диаграмма 5. Квартальная динамика средней премии и средней выплаты по ОСАГО
  4. Институт пособий в праве социального обеспечения. Компенсационные выплаты
  5. Использование PR технологий участниками рынка изобразительного искусства.
  6. Ключевые меры повышения эффективности контроля за участниками страхового рынка
  7. О предоставлении единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала
  8. Остается недель до прекращения выплаты пособия по безработице
  9. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ УЧАСТНИКАМИ КОНКУРСА
  10. Прекращение договора страхования. Основания освобождения страховщика от выплаты страхового возмещения и страховой суммы
  11. Примерами перпетуитетов являются выплаты

Предмет программы

1.1. Предметом программы является создание социальной финансовой программы "проект Меркурий – взаимный фонд" и участие в ней.

Цели участников программы

2.1. Целью участников программы является обмен денежными средствами с целью оказания взаимной финансовой помощи.

Принципы работы программы

3.1. Принцип работы программы – фонд взаимопомощи, в котором участники программы получают финансовую помощь исключительно за счет средств переданных другими участниками программы.

Взносы участников

4.1. Денежные средства, переданные участниками другим участникам программы (хранителям) условно называются «Взносами в программу».

4.2. Минимальный размер взноса составляет 1 000 (одну тысячу) гривен. Минимальный размер взноса может быть изменен.

4.3. Максимальный размер взноса составляет 50 000 (пятьдесят тысяч) гривен. Максимальный размер взноса может быть изменен.

4.4. Взносы в проект являются добровольными и безвозмездными.

4.5. Каждый участник имеет право делать любое количество взносов.

4.6. Участник, сделавший взнос имеет право претендовать на получение регулярной помощи (премий) от проекта, размер которых зависит от суммы взноса и персональной активности участника.

Право собственности участников

5.1. Взносы, которые участники делают в программу в соответствии со ст. 368 Гражданского Кодекса Украины, являются их общей совместной собственностью.

5.2. Денежные средства, полученные участниками в качестве премий участникам программы в соответствии со ст. 325 Гражданского Кодекса Украины, являются их частной собственностью.

Прием взносов

6.1. Прием взносов осуществляют участники программы – хранители.

6.2. Порядок передачи взноса хранителю (наличные, безналичные) оговариваются участником, осуществляющим взнос и хранителем, принимающим взнос индивидуально.

Хранение и учет взносов

7.1. Взносы, сделанные участниками, хранятся у хранителя на специально открытом банковском счету.

7.2. Учет взносов ведут хранители и отчитываются каждую неделю об остатках и движениях по счёту вышестоящему хранителю.

Премии участников программы

8.1. Премии участников делятся на основные, дополнительные (акционные) а так же премии за участие в программе.

8.2. Основные премии участник получает в зависимости от размера взноса и активности участника.

8.3. Акционные премии участник получает в соответствии с акциями, реализуемыми программой.

8.4. За участие в программе участник получает премии:

8.4.1. За взнос, сделанный привлеченным им участником – премию в размере от 6 до 12% от суммы взноса сделанного участником.

8.4.2. За работу в качестве хранителя (прием и учет взносов, выплата премий участникам) – 5% (пять процентов) от суммы взносов сделанных в его структуру.

Выплаты участникам

9.1. Выплаты участникам производятся хранителями, которым участники передали взносы путем перечисления соответствующих денежных сумм на счета участников. В исключительных случаях по согласованию между участником и хранителем выплата может быть произведена наличными.

9.2. Выплаты денежных средств участникам осуществляется исключительно за счет денежных средств, внесенных участниками программы в виде взносов.

9.3. В случае недостатка денежных средств, необходимых для выплаты участнику, ему выплачивается сумма, имеющаяся в наличии.

9.4. В случае недостатка денежных средств, необходимых для выплаты нескольким участникам, сумма, имеющаяся в наличии, выплачивается пропорционально суммам их взносов.

9.5. Участнику программы, который принял решение о досрочном отказе от программы, выплачивается минимальная сумма, подлежащая начислению по истечении отчетного месяца с момента принятия им решения об отказе от программы.

Хранители

10.1. Хранителем может быть зарегистрирован любой из участников, который изъявил желание быть хранителем, и пригласил в программу более 5 (пяти) новых участников, каждый из которых сделал взнос в программу.

10.2. Хранитель, который привлек к участию в программе более 30 (тридцати) новых участников, имеет право регистрировать новых хранителей (из числа своих участников). Он обязан обучить их и осуществлять контроль их работы.


Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)