Радикально новая перспектива для бизнеса

Будет создана новая программа для бизнес-лидеров. Политические и бизнес спонсоры перейдут от размышлений об изменении климата и ограничениях ресурсов как проблеме охраны окружающей среды и экономическим проблемам, связанным с распределением возможностей и затрат. Будет разработана модель роста и продвижения, которая основана на равномерном использовании возобновимых ресурсов и на повторном использовании исчерпаемых. Это побудит экологическую гонку в странах и конкурирующих деловых кругах в вопросах дальнейшего совершенствования. Бизнес-лидеры извлекут выгоду из этого изменения, больше думая о региональных и глобальных проблемах, чем о затратах и прочих вещах, которые можно использовать как стимул для инвестиций для поиска решений и реализации возможностей.

Преобразование принесет огромные изменения в систему регулирования, рынки, потребительские предпочтения, калькуляцию затрат и расчет прибыли и убытков; все из вышеперечисленного будет воздействовать на бизнес. Вместо того, чтобы следовать за изменением, бизнес должен делать то, что умеет лучше всего: принимать экономически эффективные решения, в которых нуждаются люди. Разница состоит в том, что новые решения будут основаны на мировом и местном рынке с “реальными ценностями и затратами”, "реальность" устанавливается ограниченными ресурсами планеты и вопросам, что нужно сделать, чтобы хорошо жить в рамках этих пределов. Бизнес, потребители и высшие чиновники будут экспериментировать, и, при помощи сотрудничества с большим количеством заинтересованных лиц, системного мышления и совместных инноваций, найдут решения для того, как сделать жизнеспособный мир достижимым и превосходным. Это - авантюристическая бизнес-стратегия в ее лучших проявлениях.

Бизнес-лидеры должны успешно управлять своими компаниями в условиях существующей структуры, работая в тесном сотрудничестве с государственными и социальными лидерами, помочь привести общество к новому устойчивому миру. Это означает, создание новых бизнес компаний с участием правительства и гражданского общества и более системного мышления и подходов в управлении проблемами и возможностями, такими как рост городского населения в два раза к 2050 году.

Бизнес-лидеры должны будут управлять компаниями в условиях беспрецедентного изменения, одновременно с соответствующей политикой и системой стимулирования, которые будут проводиться со стороны правительства на местах.

Это выполнимо

Компании-участники четко уверены, что у мира уже есть необходимые знания, развитые наука, технологии, необходимые навыки и финансовые ресурсы, которые необходимы для достижения целей проекта Видение 2050. Но фонды и инвестиции для большей части выше перечисленного, должны быть немедленно и повсеместно созданы за следующее десятилетие. В то же самое время, это еще не все. Есть все еще много существенных вопросов касающихся управления, мировой торговой системы, функций, обязанностей и рисков, на которые нужно ответить. Однако эти ответы получаться сами собой в процессе продвижения.

Поиск по сайту: