Права «Института»

Договор

О сотрудничестве по прохождению практики

«04» апреля 2016 г. г. Челябинск

ОУ ВО «Южно-Уральский институт управления и экономики» в лице ректора Молодчика А.В., именуемый в дальнейшем «Институт», с одной стороны, и ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

^{(наименование организации, предприятия, учреждения)}

в лице _______________________________________________________________

^{(Ф.И.О. руководителя)}

именуемое (ая) в дальнейшем «Организация», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. «Институту» направляет, а «Организация» принимает для прохождения практики на период с 04.04.2016 г. по 15.05.2016 г. _____________ _______________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, обучающегося по направлению подготовки 23.03.01 «Технология транспортных процессов», ____________________________________________________________

^{(наименование направления (специальности))}

группа_____ТЗ-401______________________________________________________

^{(шифр группы института)}

Обязанности Института

В соответствии с настоящим договором Институт обязуется:

2.1. Организовать практику в соответствии с Положением о порядке проведения практики обучающихся института и рабочей программой практики.

2.2. Направить обучающихся в структурные подразделения, соответствующие направлению (специальности), по которому они обучаются.

2.3. Представить и познакомить с Положением о порядке проведения практики и рабочей программой практики.

2.4. Предварительно согласовать сроки проведения практики, условия рабочей программы практики с Организацией.

2.5. Проводить через руководителя практики от Института:

● контроль посещаемости обучающимися мест прохождения практики;

● методическое руководство практикой, оказание консультационной помощи в выполнении заданий по практике.

Руководители практики от института:

● разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

● принимают участие в распределении обучающихся по местам практики или перемещении их по видам работ;

● несут ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдением обучающимися правил техники безопасности;

● осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

● оказывают методическую помощь при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной работе);

● оценивают результаты выполнения программы практики.

2.6. Проводить воспитательную работу в тесной связи обучающихся с администрацией Организации по воспитанию трудовой дисциплины и формированию профессиональных качеств.

Права «Института»

Институт имеет право:

· Посещать обучающихся на местах практики.

· Контролировать обучающихся по вопросу выполнения рабочей программы практики.

· Осуществлять контроль за санитарно-гигиеническими условиями труда обучающихся, а также за условиями охраны труда.

· Расторгнуть договор с Организацией в случаях:

− организация во время практики не может обеспечить обучающегося работой в соответствии с направлением (специальностью) для выполнения программы практики;

− организация во время практики не может обеспечить обучающихся местами, соответствующими требованиями охраны труда;

− по вине Организации допускаются простои в работе обучающихся в период прохождения практики.

4. «Организация» обязуется:

4.1. Ознакомиться с Положением о порядке проведения практики и программой практики.

4.2. Организовать обучение для обучающихся по правилам охраны с проверкой из знаний и навыков в области охраны труда в установленном на данном предприятии порядке.

4.3. Ознакомить обучающихся с правилами трудового распорядка.

4.4. Назначить руководителя(ей), наставника(ов) для обучающихся, который будет курировать работу обучающихся, выдавать задания для выполнения учебной программы, организовывать работу, оказывать необходимую помощь при выполнении заданий и написании отчетов по практике, заботится об условиях труда, давать отзывы о работе обучающихся и полученных ими практических навыков.

4.5. Оформить характеристику и аттестационный лист на практиканта, согласовать отчет по прохождению практики, подписать дневник по практике.

4.6. Не превышать продолжительность рабочего времени обучающихся, во время работы их на практике, установленного законодательством о труде для соответствующих категорий работников.

Поиск по сайту: