АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Группа №______34_______ Дата проведения____16.05.2013________________________

Читайте также:
  1. V. Организационный комитет и рабочая группа турнира.
  2. Б) медиальная группа
  3. В) риск того, что аудиторские процедуры по существу не позволяют обнаружить искажение остатков по счетам бухгалтерского учета или группам операций.
  4. Вторая группа - умники - отряд очленившихся членистодвуногих
  5. Выбор записей в группах
  6. Группа 31-АУЗ 2015-2016 уч.год
  7. Группа верстальщиков-халявщиков.
  8. Группа Всемирного банка
  9. ГРУППА ГЛАЗОДВИГАТЕЛЬНЫХ НЕРВОВ
  10. Группа Гнездо – хроника 1974 – 1979
  11. Группа здоровья II Б: риск патологии ЦНС – синдром повышенной нервной рефлекторной возбудимости, мышечная дистония. Физиологическая желтуха новорожденных
  12. Группа из Эссекса

Рубрикатор

1. Название методики: Социометрия.

2. Автор: Я.Л. Коломинский

3. Литература: Финькевич Л.В. Психодиагностика межличностного взаимодействия: практикум. – Мн; БГПУ им. М. Танка, 2002. - с.

4. Контингент испытуемых:

5. Теоретическая основа: Социометрия – метод количественного измерения отношений между людьмив реальных группах В основе теоретической социометрии лежит положение о том, что все стороны социальной жизни – экономические, политические – можно объяснить состоянием эмоциональных отношений между людьми, их симпатиями и антипатиями по отношению друг к другу.

6. Предмет диагностики: межличностные отношения.

7. Операциональный статус: эксперемент.

8. Практические задачи: определение типологии социального поведения людей в условиях групповой деятельности,

9. Компетентность исполнителя: психолог

10. Комплектность и состав методики:

10.1. Стимульный материал, инструкция:

Предварительно готовятся по 3 переводные картинки на каждого ребенка группы. На оборотной стороне картинки ставится номер, "присвоенный" каждому

из детей. Помощник экспериментатора выводит детей, за исключением одного,

в другое помещение, где занимает их игрой, чтением книги. Экспериментатор обращается к оставшемуся ребенку: "Вот тебе 3 картинки. Можешь положить

их по одной любым трем детям нашей группы. У кого окажется больше картинок - тот выигрывает. Никто не будет знать, кому ты положил картинку. Даже мне можешь не говорить, если не хочешь". Ребенок выполняет задание и уходит в третье помещение

10.2. Обработка данных:

Экспериментатор фиксирует в заготовленной социометрической таблице(матрице) выборы детей.Далее производится определение диагностических показателей социометрического исследования и их интерпретация. В качестве таковых выступают?

а) социометрический статус ребенка в системе межличностных отношений;

б) уровень благополучия взаимоотношений (УБВ);

В) коэффициент взаимности (KB);

г) коэффициент удовлетворенности взаимоотношениями (КУ);

д) индекс изолированности (ИИ);

е) устойчивость избирательных эмоциональных отношений и социометриче-

ского статуса детей;

ж) мотивация социометрических выборов;

з) половая дифференциация взаимоотношений.

е) коэффициент осознания отношений (КОО).


СОЦИОМЕТРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ

Группа №______34_______ Дата проведения____16.05.2013________________________

Ф. И. ребенка                                                        
1. Аня З.                                                          
2. Настя И.                                                          
3. Юля К.                                                          
4. Настя К.                                                          
5. Саша К.                                                          
6. Даша К.                                                          
7. Надя К.                                                          
8. Даша М.                                                          
9. Алена Ш.                                                          
Кол – во полученных выборов                                                          
Статус   0.6   0.3 0.2 0.3 0.1 0.2 0.2 0.7                                      
    I II II III II III III III I                                      
Кол – во взаимных выборов                                                          

Протокол занятия по диагностике межличностного взаимодействия

 

Тема: Диагностика межличностных отношений.

Цель: Определение социометрического статуса в группе.

Название методики: Социометрия.

Ф.И.О. ­­­­­­­­­­­­­­__________________________________________________

Возраст ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­_________________________________________________

Дата проведения ­­­­­_________________________________________

Подсчет баллов:

КВ=19/2 *100%= 70%

КБВ= 50%

УБВ=5/4*100%=12.5%

КУВ=8/27*100%=30%

КУ=19/19*100%=100%

Интерпретация

В ходе проведения социометрии были выявлены две “звезды”(Аня З, Алена Ш..), три “предпочитаемых”(Настя И. Юля К., Саша К.) и четыре “принятых”(Настя К. Даша К Надя К Даша М...) что составляет:

22%-“звезды”

33%-“предпочитаемых”

44%-“принятых”

Был выявлен высокий уровень благополучия взаимоотношений в коллективе.

Согласно результатам исследования группу можно считать благополучной.

Рекомендации.

· Помочь достигнуть успеха в той деятельности, от которой, прежде всего, зависит положение учащегося.

· У некоторых учащихся рекомендуется выработать уверенность в себе, отсутствие которой делает их слишком застенчивыми.

· Избегайте неумеренного захваливания или противопоставления учащихся друг другу.

· Часто самое важное – наладить контакт учащегося с педагогом. Дети должны увидеть, что педагог внимателен к нему и хорошо к нему относится.

· Очень важно создать в коллективе атмосферу дружелюбия и искреннего стремления помочь товарищу.

 


 
 

 

 


Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.006 сек.)