Поняття робочого часу і його правове регулювання

Для студентів 3 курсу ІНСТИТУТУ ПРОКУРАТУРИ ТА СЛІДСТВА

(1-й потік) доц. Краснов Є.В.

Предмет трудового права: індивідуальні та колективні трудові відносини.

Поняття та особливості індивідуальних трудових правовідносин, їх структура.

Колективні трудові відносини: структура та зміст

Метод трудового права, його особливості

Система трудового права та система трудового законодавства

Відмежування трудового права від суміжних галузей права (цивільного, адміністративного, права соціального забезпечення)

Поняття джерел трудового права, їх класифікація та особливості

Конституція України як основне джерело трудового права

Кодекс законів про працю України, закони та підзаконні нормативно-правові акти як джерела трудового права

Конвенції і Рекомендації МОП як джерела трудового права

Акти соціального діалогу та локальні нормативно-правові акти як джерела трудового права

Принципи правового регулювання індивідуальних та колективних трудових правовідносин

Єдність і диференціація правового регулювання праці.

Поняття і класифікація суб’єктів трудового права.

Трудова правосуб’єктність працівників: виникнення, зміст, випадки обмеження

Трудова правосуб’єктність роботодавця: зміст та ознаки

Трудовий колектив як суб’єкт трудового права

Державні гарантії у сфері зайнятості населення, заходи щодо сприяння зайнятості населення

Правовий статус безробітного.

Поняття трудового договору, його відмінність від суміжних цивільно-правових договорів, пов’язаних з працею (підряду, доручення і т.ін).

Сторони трудового договору

Зміст і форма трудового договору

Юридичні гарантії при прийомі на роботу

Загальний порядок укладення трудового договору, випробування при прийнятті на роботу

Види трудових договорів. Особливості окремих видів трудових договорів

Контракт як особливий вид трудового договору, сфера його застосування

Особливості трудового договору з прокурорсько-слідчими працівниками

Переведення на іншу роботу: поняття та види переведень

Порядок переведення працівників на іншу роботу.

Зміна істотних умов праці та її правові наслідки

Атестація працівників та її значення в трудовому праві

Поняття та випадки відсторонення від роботи

Загальна характеристика підстав припинення трудового договору, їх класифікація.

Загальні підстави припинення трудового договору (стаття 36 КЗпП України).

Розірвання трудового договору за ініціативою працівника (ст. 38 КЗпП України).

Загальні підстави розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця, які не містять вини працівника

Загальні підстави розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця внаслідок винних дій працівника

Додаткові підстави розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця (ст.41 КЗпП України).

Порядок звільнення працівників і проведення розрахунку. Вихідна допомога.

Поняття робочого часу і його правове регулювання.

Поиск по сайту: