АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Шкала оценки образовательных достижений

Читайте также:
  1. III. Методы оценки функции почек
  2. Абсолютные показатели оценки риска
  3. Акционерное финансирование. Методы оценки стоимости акций.
  4. Алгоритм оценки и проверки адекватности нелинейной по параметрам модели (на примере функции Кобба-Дугласа).
  5. Биохимические методы исследования и оценки физической работоспособности
  6. В 3. Основные производственные фонды: экономическая сущность, классификация, виды оценки.
  7. В 3. Показатели оценки эффективности инвестиционных проектов.
  8. В чем заключается противоречие между несмещенностью и эффективностью оценки? Выбор наилучшей оценки.
  9. Виды оценки осн. фондов
  10. Виды работ, учитываемые при расчете оценки по модулю
  11. Вікова діагностична шкала Е. Меймана
  12. Вікова діагностична шкала Л. Термена і Г. Чайльдса
 
КИ8 - баллы за ДЗ1.. Максимум 25 баллов. Оцениваем так: ДЗ1 - 25 баллов максимум     КИ16 - баллы за Реф., КР1. Максимум 25 баллов. Оцениваем так: Реф - 10 баллов максимум, КР1 – 15 баллов максимум.

Итоговая оценка представляет собой сумму баллов, заработанных студентом при выполнении заданий в рамках текущего и промежуточного контроля и выставляется в соответствии с Положением о кредитно-модульной системе в соответствии со следующей шкалой:

 

Оценка по 5-балльной шкале Сумма баллов за разделы Оценка ECTS
5 – «отлично» 90-100 А
4 – «хорошо» 85-89 В
75-84 С
70-74 D
3 – «удовлетворительно» 65-69
60-64 Е
2 – «неудовлетворительно» Ниже 60 F

 

 

Расшифровка уровня знаний, соответствующего полученным баллам, дается в таблице указанной ниже

Оценка по 5-балльной шкале – оценка по ECTS Сумма баллов за разделы Требования к знаниям на устном зачёте
«отлично» – А 90 ÷ 100 Оценка «отлично» выставляется студенту, если он глубоко и прочно усвоил программный материал, исчерпывающе, последовательно, четко и логически стройно его излагает, умеет тесно увязывать теорию с практикой, использует в ответе материал монографической литературы.
«хорошо» – D, C, B 70 ÷ 89 Оценка «хорошо» выставляется студенту, если он твёрдо знает материал, грамотно и по существу излагает его, не допуская существенных неточностей в ответе на вопрос.
«удовлетворительно» – E, D 60 ÷ 69 Оценка «удовлетворительно» выставляется студенту, если он имеет знания только основного материала, но не усвоил его деталей, допускает неточности, недостаточно правильные формулировки, нарушения логической последовательности в изложении программного материала.
«неудовлетворительно» – F менее 60 Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, который не знает значительной части программного материала, допускает существенные ошибки. Как правило, оценка «неудовлетворительно» ставится студентам, которые не могут продолжить обучение без дополнительных занятий по соответствующей дисциплине.

ТИПОВЫЕ КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ

ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ

2.1.1. Темы рефератов:

1) Государственная гражданская служба и порядок ее прохождения

2) Система государственной службы в современной России и ее виды. Должности государственной гражданской службы, их категории и группы, порядок прохождения службы

3) Институт государственной гражданской службы

4) Государственно-служебные отношения, возникающие в процессе прохождения государственной гражданской службы

5) Взаимосвязь государственной гражданской службы и муниципальной службы

6) Государственная служба, как институт административного права

7) Государственные должности и их категории

8) Государственная гражданская служба на примере Министерства финансов

9) Государственная гражданская и военная служба

10) Содержание государственной гражданской службы

2.1.2. Пример контрольной работы:

 

Гражданская служба в системе государственной власти


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)