Понятие и виды з/п

З/п – это часть ВВП, поступающ в индивидуальное распоряжение работников в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.

Фонд з/п - общая сумма денежных средств, начисленная работникам в качестве з/п за определенный период.

З/п получают как за проработанное так и за непроработанное время.

К денежным суммам, выплачиваемым за выполненную работу относятся:

1. сумма начислений по основным сдельным расценкам, тарифным ставками окладам.
2. премии за выполнение и перевыполнение плана, за снижение себестоимости, за высокие показатели качества.
3. премии по сдельно-премиальной и повременно-премиальной оплате труда
4. надбавки и доплаты

К суммам за невыполненную работу, за непроработанное время относятся:

1. оплата очередных и учебных отпусков
2. оплата по перерыву кормящих матерей
3. оплата времени, затраченного на выполнение государственных обязанностей
4. оплата бесплатно предоставленных квартир и коммунальных услуг

В фонд з/п не включается:

1. единовременные премии и спец. ассигнования (премии за выполнение особо важных гос. заданий, уходящим на пенсии, надбавки к пенсиям, за изобретательство, за создание и внедрение новой техники)
2. выплаты из соц.страха (больничный)
3. выплаты командировочных, т.к. дается работникам как компенсация за повышенные расходы во время командировки.

Статистика изучает фонды часовой, дневной и месячной оплаты.

Фонд часовой зарплаты - суммы, начисленный всеми рабочими за отработанное время, учтенное в чел/час.

Фонд дневной зарплаты - сумма…., учтенное в чел/днях

Фонд месячной зарплаты - вся зарплата, начисленная за месяц.

Фонд годовой зарплаты-за год.

Состав фонда з/п по элементам:

1. оплата по основным сдельным расценкам по прямой, премиальной и прогрессивной сделке.
2. доплата по прогрессивным расценкам
3. оплата повременщикам по тарифным ставкам
4. премии входящие в фонд з/п
5. доплаты за работу в ночное время
6. доплата за трудные и вредные условия работ
7. доплата сдельщикам в связи с изменением условий работы
8. надбавка бригадирам за руководство бригадой
9. надбавка за обучение учеников и руководство над работой практикантов
10. оплата аккордных работ, учтенных в чел/час (аварийные работы)

Итого фонд часовой зарплаты с 1 по 10 пункты

1. оплата сверхурочных работ (1-11 основная з/п)
2. оплата перерывов в работе кормящих матерей
3. оплата льготных часов подростка
4. оплата времени не отработанного внутри рабочего дня в связи с выполнением гос. обязанностей
5. оплата аккордных работ, не учтенных в чел/час
6. оплата внутрисменных простоев не по вине рабочего

Итого фонд оплаты дневной зарплаты с 1 по 16 пункты

Поиск по сайту: