Неоклассическая теория занятости

Представителями данной теории занятости являются А.Смит, Д.Рикардо, Ж.Б.Сей, А.Маршал, А.Пигу и другие. Классики считали, что рыночная экономика способна обеспечить полное использование ресурсов рабочей силы и на этой основе - полную занятость, они разработали и теорию трудовой стоимости, кот. незыблема по сей день.В работе «Исследование о природе и причинах богатства народов», А.Смит подчеркнул, что деятельность людей, их устремления определяются их собственными интересами, личной выгодой. Его мысль применительно к занятости сводится к тому, что в условиях рынка и свободной конкуренции спрос и предложение сбалансированы и полная занятость обеспечена. Вместе с Д. Рикардо они считали, что труд является единственным всеобщим и единственным точным мерилом стоимости. По их мнению, норма рыночной экономики - это полная занятость, а наилучшая экономическая политика - политика невмешательства государства.Последователем А.Смита являлся Ж.Б.Сей, который также внес большой вклад в теорию занятости. Он сформулировал закон рынка. В основе его теории лежат три фактора производства - труд, капитал, земля.Экономисты-классики пришли к выводу, что вынужденная безработица невозможна, что рыночная экономика саморегулирующая, а помощь государства излишня и вредна.

Классическая теория, говоря о полной занятости, допускала две ее формы: фрикционную и добровольную. Фрикционная форма - это когда безработица является результатом временной потери работы при переходе от одного предприятия к другому. Добровольная безработица связана с отказом самих рабочих от работы в силу низкого вознаграждения или других личных причин. Ведущими представителями неоклассической экономической теории являются А.Маршал и А.Пигу. В работе «Принципы экономической науки» Маршал разработал идеи плавного бескризисного развития рыночной экономики. Важную роль сыграли его новые положения в теории о рыночной цене, о предпринимательстве и о потребительском поведении. К трем факторам производства Сея он дополнительно ввел фактор организации. Для обеспечения занятости Маршал считал важным регулирование спроса и предложения. Он пришел к выводу, что урегулирование рынок, может осуществлять автоматически:

Пигу А., как последователь Маршала, в своей книге «Теория безработицы» наиболее полно изложил основные положения классической теории занятости. Он пришел к выводу, что главной причиной безработицы является высокий уровень заработной платы. В период до Первой мировой войны высокий уровень занятости он объяснял наличием свободной конкуренции, которая, якобы, устанавливала определенное равновесие между уровнем заработной платы и занятостью. После Первой мировой войны причиной массовой безработицы он считал «неподатливость» заработной платы в результате жесткой позиции профсоюзов по поддержанию ее уровня, а также введения системы государственного страхования от безработицы. Он пришел к выводу, что количество занятых на производстве находится в обратном отношении к уровню их заработной платы.Вторым фактором, определяющим объем занятости, по мнению А.Пигу, является функция реального спроса на труд. Он приходит к заключению: «При наличии совершенно свободной конкуренции среди наемных работников и при наличии совершенно мобильного труда характер связи (между ставками реальной заработной платы, на которых настаивают работники, и функцией спроса на труд) будет очень простым. Постоянно будет действовать сильная тенденция к установлению такого соотношения между ставками заработной платы и спросом, чтобы все были заняты»юРешающее значение зависимости занятости и безработицы от заработной платы придают такие последователи классической теории, как Мартин Вейцман, Джефри Сакс. Положения неоклассической теории занятости получили развитие в работах К.Эрроу, Л.Вальраса, Ф. Хайека, Дж.Хикса и других.

Поиск по сайту: