АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТА О ПРАКТИКЕ

Читайте также:
  1. I. Понятие о завещании и его составление (форма)
  2. I. Правила оформления отчета по практике
  3. II. СТРУКТУРА отчетА по Практике по профилю специальности
  4. Адаптивные организационные структуры: достоинства, недостатки, особенности применения на практике
  5. Выбор структурной схемы станции и составление баланса мощностей
  6. Глава 1. Проблема использования живых зоологических объектов в практике обучения биологии в современных условиях
  7. Глава 2 Отчет по учебно- ознакомительной практике
  8. Догматический (формально-логический) метод в юридической теории и практике.
  9. Задание 3. Составление профиля трассы дороги
  10. И составление структурной схемы ЭТС
  11. Изучение компьютерных программ, используемых в практике работы туристскими фирмами.
  12. Квалификационный паспорт студента по учебной и производственной практике (по профилю специальности)

РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

Руководство практикой от института осуществляется преподавателями кафедры экономики. В их обязанности входит:

- согласование организационных вопросов с руководством практики от предприятия;

- индивидуальное консультирование студентов по вопросам программы практики;

- осуществление контроля за выполнением студентами программы практики;

- посещение баз практики с целью согласования организационных вопросов, проведения консультаций и обеспечения контроля за порядком прохождения практики студентом.

Руководство практикой на предприятии осуществляют специалисты экономической службы. В их обязанности входит:

- предоставление студентам ограниченного объема работ по выполнению обязанностей экономистов (бухгалтеров – аналитиков);

- предоставление студентам материалов предприятия, необходимых для выполнения программы;

- ознакомление с содержанием записей в дневнике, содержанием отчета по выполнению программы прохождения производственной практики, их заверение подписью и печатью.

 

 

СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТА О ПРАКТИКЕ

Отчет о производственной практике должен отражать выполнение студентом программы практики, дневник и отзыв к отчету.

Текстовая часть отчета должна быть набрана на компьютере шрифтом Times New Roman размером кегля 14, межстрочным интервалом 1,5 и соблюдением полей: верхнее, нижнее, правое – 25 мм; левое – 30 мм.

Информация может быть предоставлена в форме таблиц, графиков, рисунков, схем, диаграмм и т.д., а также программных продуктов, не являющихся коммерческой тайной или ноу- хау предприятия на электронных носителях.

Материалы отчета нумеруются, отсчет страниц ведется с титульного листа. Первичные документы, подтверждающие достоверность использованной информации, прилагается к отчету и нумеруются автономно.

Материалы в отчете должны быть расположены в следующей последовательности:

- титульный лист (приложение 1);

- письмо –ходатайство организации (приложение 2);

- отзыв о прохождении практики (приложение 3);

- дневник практики (приложение 4);

- текстовая часть отчета;

- приложения.

 

 

7. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ПРАКТИКИ

 

По окончании прохождения практики, в течение десяти дней, студент готовит письменный отчет и сдает его на кафедру одновременно с отзывом, подписанным руководителем практики от предприятия.

Отчет о прохождении производственной практики, проверенный руководителем практики от кафедры, защищается перед комиссией, утвержденной кафедрой.

По результатам защиты студент получает оценку «зачтено», в случае успешной защиты, или «не зачтено». В последнем случае студент обязан, в установленный комиссией срок, устранить допущенные, в процессе прохождения производственной практики, недостатки и представить свой отчет на кафедру вторично. Комиссия повторно рассматривает отчет и дает ему оценку. Студент, не прошедший производственную практику, не может быть допущен к сдаче государственного экзамена, равносильно как и не сдавший на удовлетворительную оценку дисциплину предусмотренную учебным планом подготовки специалиста.

 

8. ПРОГРАММА И

СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

 

Программа производственной практики содержит следующие разделы:

1. Общая характеристика объекта практики;

2. Функции и структура органов управления предприятием;

3. Организация экономической и управленческой работы на предприятии;

4. Характеристика ресурсного обеспечения деятельности предприятия;

5. Характеристика финансовых результатов предприятия;

6. Заключение.

8.1. Общая характеристика объекта практики

В этом разделе должны быть в полной мере освещены вопросы:

* полное наименование предприятия, дата его создания, организационно-правовая форма;

* миссия и основные цели предприятия;

* состав собственников (учредителей);

* учредительные документы и документы регламентирующие внутреннюю деятельность предприятия;

* структура предприятия (общая структура и производственная структура предприятия, производственная инфраструктура, непроизводственная инфраструктура);

* принципы, которыми руководствуется предприятие;

* внешняя среда предприятия: государственная политика в сфере предпринимательства, инвесторы, заказчики, подрядчики, поставщики, покупатели, конкуренты. Географическая. Экономическая, политическая, социальная, инновационная, институциональная, международная, экологическая среда.

8.2. Функции и структура органов управления

В данном разделе необходимо рассмотреть и дать характеристику следующим

 

вопросам структуры и управления предприятием:

* высшие органы управления, состав, функции, полномочия;

* исполнительные органы управления, функции, структура, пределы компетенции;

* взаимодействие высших, контрольных и исполнительных органов;

* дать схематичное изображение организационной структуры управления предприятием и охарактеризовать его вид.

8.3. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия

В табличной форме дать технико-экономические показатели деятельности предприятия за три предшествующие года, а также показать динамику развития предприятия по всем технико-экономическим показателям, примерная форма дана в таблице 1.

Таблица 1.

Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия

  Наименование показателей   Единицы измерения   Годы   Отклонение 2010г. к:(+,-) Темп изменения 2010г к: %
      2008г 2009г 2008г 2009г
1.Выручка от реализации в т.ч. СМР                
2.Себестоимость реализац в т.ч. СМР                
3.Прибыль от реализации                
4.Рентабельность реализации                
5.Чистая прибыль                
6.ОбъемСМР, выполнен. своими силами                
7.Себестоимость выполнен. СМР                
8.Экономия от снижения с/стоимости СМР тоже в %                
9.Среднесписочная численность работников, в т.ч. рабочих                
10.Выработка на 1 раб-ка, в т.ч. на 1 рабочего                
11.Фонд оплаты труда                
12.Среднегодовая зарплата на 1 работника                
13.Среднегодовая стоимость оборот. средств                
14.Коэффициент оборачиваемости                
15.Продолжительность 1 оборота                
16.Среднегодовая стоимость ОПФ                
17.Фондоотдача ОПФ                
18.Фондоемкость ОПФ                
19.Фондовооруженность труда                
20.Дебиторская задолженность                
21.Кредиторская задолженность                

 

 

8.4. Организация экономической

и управленческой работы на предприятии

 

* обязанности и права службы бухгалтерского учета и отчетности, распределение ведения счетов бухгалтерского учета, сроки предоставления отчетов материально-ответственными лицами и их ответственность, сроки и формы предоставления оперативной отчетности руководству предприятия для принятия им управленческих решений. Учетная политика предприятия.

* механизм действия экономической службы предприятия:

- планирование хозяйственной деятельности т.е. организация и система стратегического, прогнозного, перспективного, текущего и оперативного планирования показателей деятельности предприятия;

- организация разработки и принятия планов по внешне экономической деятельности;

- использование ЭВМ и ВТ для выполнения расчетных данных на предприятии;

- анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия в динамике за предшествующие периоды и текущий плановый период охватывающий все технико-экономические и финансовые показатели;

- практика отчета ответственных лиц за исполнение поставленных задач.

* организация научно-исследовательской, изобретательской, рационализаторской и патентно-лицензионной работы, инновационной и инвестиционной деятельности предприятия;

* организация технологической подготовки производства;

* организация маркетинговой деятельности;

* организация материально-технического обеспечения на предприятии;

 

8.5. Ресурсное обеспечение предприятия

 

1. Основные фонды предприятия: структура основных фондов, состав основных производственных фондов и их движение Таблица 2

Наличие и структура основных фондов предприятия

 

Наименование группы Показатели    
Годы Измене-ния к 2008 г Темп роста к 2008г % Измене-ния к 2009г Темп роста к 2009г %
     
Сооружения и передаточные устройства              
Удельный вес, %              
Машины и оборудование              
Удельный вес, %              
Транспортные средства              
Удельный вес, %              
Производств. и хоз. инвентарь              
Удельный вес, %              
Земельн. участки и объекты природопользования              
Удельный вес, %              
Итого              

 

· 2. Оборотные средства предприятия: анализ обеспеченности ими предприятия.

 

Таблица 3

Показатели динамики состава и структуры оборотных средств

 

Показатели Годы Отклонения Темп изменения
             
Оборотные средства – всего, в том числе:              
Уд. вес, %              
а) запасы              
Уд. вес, %              
б) НДС              
Уд. вес, %              
б) дебиторская задолженность              
Уд. вес, %              
в) денежные средства              
Уд. вес, %              

 

 

3. Трудовые ресурсы занятые на предприятии: анализ обеспеченности, оценка эффективности использования.

 

 

Таблица 4

Показатели эффективности использования

трудовых ресурсов предприятия

 

  Показатели Годы Отклонение, (+,-) Темп измене- ния, %
2008г. 2009г. 2010г. 2009г.-2008г. 2010г.-2009г. 2009г./2008г. 2010г./2009г.
Выручка от продаж, тыс. руб.              
Себестоимость, тыс. руб.              
Трудовые ресурсы, чел.              
Производительность труда, тыс. руб.              
Затраты на оплату труда, тыс. руб.              
Среднемесячная заработная плата, тыс.руб.              
То же, на 1 работника, руб.              
Доля оплаты труда в выручке, %              
Доля оплаты труда в себестоимости, %              

 

 


1 | 2 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.008 сек.)