АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Результаты теста

Читайте также:
  1. C) кезекті аттестация
  2. III. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ИТОГОВОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ ДЛЯ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
  3. IХ. Примерный перечень вопросов к итоговой аттестации
  4. V. Результаты объективного осмотра больного.
  5. VI. Ожидаемые результаты реализации Программы
  6. Алгоритм теста Глейзера на наличие или отсутствие гетероскедастичности случайных возмущений.
  7. Алгоритм теста Дарбина-Уотсона на наличие (отсутствие) автокорреляции случайных возмущений.
  8. Атестація виробництва
  9. Атестація робочих місць за умовами праці
  10. Атрофия зрительного нерва, миопия, астигматизм, разного рода дистрофии, катаракта (даже есть хорошие результаты при искусственном хрусталике), дальтонизм, глаукома и т. д.
  11. Аттестация гражданских служащих: понятие, цель, задачи, система, функции и принципы аттестации. Квалификационный экзамен.
  12. Аттестация интерна ПО ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ

(По данным анализа факторов стресса у экономистов и бухгалтеров.)

 

№п/п Среднее значение №п/п Среднее значение №п/п Среднее значение
1а 3,8 6.6 5,1 7.7 5,4
  5,7 6.7 5,2 7.8 7,3
1в 4,9 7.1 5,8 7.9 5,9

Продолжение


222 ПриложенияПриложения


Приложение 1. Тесты 223


 


(Окончание)

 

№п/п Среднее значение №п/п Среднее значение №п/п Среднее значение
6.1 2,1 7.2 4,7 7.10 6,0
6.2 6,4 7.3 5,4 7.11 5,1
6.3 3,5 7.4 5,5 7.12 5,8
6.4 5,0 7.5 4,8    
6.5 4,6 7.6 5,3    

Причины стресса в вашей работе1

Тест-вопросник состоит из 26 пунктов, касающихся отдельных сто­рон работы, а также некоторых жизненных ситуаций. Описанные си­туации могут беспокоить вас: редко, иногда, часто. Выберите из трех только один ответ, с которым вы больше согласны. Отметьте свой вы­бор в графе.

 

 

 

№ п/п Ситуации Это беспокоит меня
редко иногда часто
  Значительное превышение обязанностей над правами      
  Ошибки подчиненных и коллег в работе      
  Отсутствие должного внимания к нуждам подразделения со стороны руководящих ин­станций      
  Отсутствие рабочих нормативных докумен­тов. Нечеткие инструкции      
  Слабая техническая база. Отказы оборудова­ния      
  Семейная и бытовая неустроенность      
  Собственные ошибки и просчеты в работе      
  Несправедливость, некорректное отношение со стороны начальника      

1 Источник: Основы эффективного руководства. М., 2000.


 

 

 

№ п/п Ситуации Это беспокоит меня
редко иногда часто
  Низкий уровень знаний, необходимость обу­чения      
  Вызовы к начальству и в вышестоящие ин-станиии      
  Отсутствие в работе действенных материаль­ных стимулов      
  Дополнительная нагрузка, несоответствие выполняемых работ должностным обязанно­стям      
  Постоянные изменения инструший, указа­ний      
  Нарушение трудовой дисциплины сотрудни­ками (коллегами)      
  Халатное отношение сотрудников к своим обязанностям      
  Постановка начальником трудновыполнимых задач      
  Напряженные отношения в коллективе      
  Необходимость отвлекаться и помогать кол­легам. Выполнять их работу      
  Некомпетентность руководителя подразделе­ния      
  Отсутствие нормальных условий, необходи­мых для хорошей работы      
  Плохое делопроизводство, лишняя работа с бумагами      
  Неупорядоченность рабочего дня      
  Низкая зарплата      
  Бытовая неустроенность. Необходимость на работе думать о домашних делах      
  Личный конфликт или напряженность отно­шений с руководителем подразделения      
  Неадекватные реакиии коллег на рабочие указания      

224 Приложения


Приложение 1. Тесты 225


 


Расчет суммарного балла. Сумма ответов «редко»; плюс сумма ответов «иногда», умноженная на 2; плюс сумма ответов «часто», ум­ноженная на 3.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.)