 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Завершающая часть
· Презентовать вакансию с учетом выявленных потребностей
· Проинформируйте о дальнейшем порядке отбора;
· Сообщите кандидату время, дату, когда он может узнать результаты собеседования;
· Поблагодарите кандидата за выделенное время, и интерес, проявленный к компании.
· Если сделан вывод о том, что кандидат не подходит ту должность, скажите, что в настоящее время для кандидата нет подходящей вакансии.
Возможные вопросы для проведения интервью
| Что вы хотите узнать, определить, выявить | Возможные вопросы |
| Общий ориентировочный вопрос, первое впечатление о кандидате. | Расскажите о Вашей последней работе. |
| Уточнение сферы профессиональных интересов, определение сильных сторон кандидата. | Что Вам больше всего нравилось в Вашей предыдущей работе? |
| Определение слабых сторон, степени откровенности. | Что Вам меньше всего нравилось в Вашей предыдущей работе? |
| Уточнение сферы компетенции, отношение к порученной работе. | Каковы были Ваши рабочие обязанности на последнем месте работы? Все ли Вас устраивало? |
| Ориентация на достижения. | Каковы Ваши основные успехи в работе? |
| Готовность принимать на себя ответственность за свои неудачи | Были ли у Вас в работе какие-либо ошибки, разочарования или вещи, которые получались не очень удачно? Расскажите о них. |
| Выяснение представления кандидата о самом себе. | Опишите себя в общих чертах. |
| Уверенность в себе. | Укажите, в чем Вы превосходите других людей? Каковы Ваши сильные стороны? |
| Реалистичность самооценки. В чем основные неиспользованные резервы кандидата. | Что Вы думаете о своих недостатках? Какие качества Вам следует развить в себе в первую очередь? |
| Отношение к руководству, готовность к сотрудничеству с руководством. | Какие черты или качества Вам нравились в Вашем непосредственном руководителе? |
| Определение деловых ценностей, установок в деловом общении. | С какими людьми Вам приятно/неприятно иметь дело на работе или поддерживать деловые отношения? |
| Что вызывает затруднения и как кандидат подходит к решению проблем. | Было ли в Вашей работе что-то, что Вы считали трудным для себя? Как Вы с этим справлялись? |
| Степень заинтересованности в работе | Чем Вас привлекает работа на нашей фирме? Получали ли Вы другие предложения о работе? Проходили ли еще где-нибудь собеседование? |
| Готовность к обучению | Какие Вы предвидите затруднения в своей будущей работе и как собираетесь с ними справляться? |
| Способность ясно излагать свои мысли | Наблюдение за ходом беседы |
| Знание специфики работы | Как Вы представляете себе работу, на которую претендуете? Какие умения, навыки смогут помочь Вам освоить эту профессию? |
| Динамичность и гибкость мышления | Наблюдение за ходом беседы, ответы на неожиданные и неудобные вопросы (например: Какой должна быть идеальная для Вас работа?) |
| Конфликтность, общительность | Почему Вы ушли с предыдущего места работы? Какие взаимоотношения у Вас сложились на прежнем месте работы? Вы чаще спорите с людьми или соглашаетесь? |
| Навыки самоорганизации, самостоятельность | Как Вы узнали о нашей вакансии? Почему решили прийти к нам на собеседование? С чего бы Вы начали свою работу в нашей фирме? |
| Способность вступать в деловую коммуникацию | Наблюдение за ходом беседы. |
| Манера держаться | Ваши впечатления от кандидата. (Уверен, агрессивен, самоуверен, неуверен, робок, заискивает и др.) |
| Активность жизненной позиции | В чем вы были не согласны с предыдущим руководством? Как доказывали свою правоту? Принимаете ли Вы участие в конкурсах, соревнованиях? |
| Умение ясно излагать свои мысли и слушать, ориентация на собеседника | Приходится ли Вам выступать перед аудиторией? Писать отчеты, статьи? Вы предпочитаете спорить или соглашаться с собеседником? |
| Целеустремленность и готовность работать, профессиональная мотивация | Какие преимущества Вы ожидали получить от новой работы? Как Вы представляете свой профессиональный рост? От чего он будет зависеть? Какие Вы видите препятствия и как собираетесь их преодолевать? Каковы Ваши самые значимые профессиональные достижения? |
| Стрессоустойчивость. | Легко ли Вы засыпаете после эмоциональных переживаний? Как часто Вы расстраиваетесь при нелестных отзывах о Вас? |
| Готовность к разумному риску | О чем вы мечтали в детстве? Путешествуете ли вы “дикарем”? Случалось ли Вам рисковать? Какая степень риска разумна? Любите ли Вы азартные игры? Приходилось ли Вам заключать пари? |
| Самокритичность, чувство юмора | Какие свои недостатки Вы бы хотели исправить? Какие черты Вашего характера доставляют близким наибольшие неудобства? |
| Воспитанность, соблюдение этикета | Указываете ли Вы окружающим на их недостатки? Принимаете ли правила организации, в которой работаете или отстаиваете свою индивидуальность? Любите ли официальные приемы и мероприятия? |
Поиск по сайту: