Обробка і інтерпретація результатів

Підрахуйте кількість.набраних Вами балів, для чого кількість відповідей "А" помножте на 3, кількість "Б" - на 0, кількість "У" - на 5, кількість "Г" на 2, кількість Д - на 4, кількість Е - на 1. Складіть набрану Вами кількість балів і по отриманій сумі знайдіть своє місце в таблиці.

_____________________________________________________________________

Сума балів Ступінь впевненості в собі

_____________________________________________________________________

45 – 42 Надзвичайно висока

41 – 38 Дуже висока

37 – 34 Висока

33 – 30 Більш висока, чим низька

29 – 26 Більш низька, чим висока

25 - 22 Низька

21 – 18 Дуже низька

17 – 14 Надзвичайно низька

Практична робота 2.3.

Методика діагностики самооцінки

Мотивації схвалення

(Д. Марлоу і Д. Краун)

Для оцінки правдивості висловлень випробуваних в опитувальники нерідко включають так називані шкали неправди чи шкали прагнення до схвалення. Нижчеприводиться один з варіантів такої шкали, розробленої Д. Марлоу і Д. Крауном.

Інструкція: «Уважно прочитайте кожне з приведених нижче суджень. Якщо Ви вважаєте, що воно вірно і відповідає особливостям Вашого поводження, то напишіть «так», якщо ж воно невірно, то — «ні»:

1. Я уважно читаю кожну книгу, перш ніж повернути її в бібліотеку.

2. Я не випробую коливань, коли кому-небудь потрібно допомогти в лиху.

3. Я завжди уважно стежу як я одягнений.

4. Удома я поводжуся за столом так само, як у їдальні.

5. Я ніколи ні до кого не випробував антипатії.

6. Був випадок, коли я кинув щось робити, тому що не був упевнений у своїх силах.

7. Іноді я люблю позлословити про відсутніх.

8. Я завжди уважно слухаю співрозмовника, хто б він ні був.

9. Був випадок, коли я придумав вагому причину, щоб виправдатися.

10. Случалося, я користався помилкою людини.

11. Я завжди охоче визнаю свої помилки.

12. Іноді замість того, щоб простити людині, я намагаюся відплатити йому тим же.

13. Були випадки, коли я наполягав на тому, щоб робили по-моєму,

14. У мене не виникає внутрішнього протесту, коли мене просять зробити послугу.

15. У мене ніколи не виникає досади, коли висловлюють думку, протилежну моії.

16. Перед тривалою поїздкою я завжди ретельно продумую, що взяти із собою.

17. Були випадки, коли я заздрив удачі інших.

18. Іноді мене дратують люди, що звертаються до мене з питаннями.

19. Коли в людей неприємності, я іноді думаю, що вони одержали по заслугах.

20. Я ніколи з посмішкою не говорив неприємних речей.

Обробка і інтерпритація результатів.

Ключ для обробки результатів опитування: відповіді «Так» - на питання 1, 2, 3, 4, 5, 8, 11, 14, 15, 16, 20. «Ні» - на питання 6, 7, 9, 10, 12, 13, 17, 18, 19.

Загальний підсумковий показник «мотивації схвалення» по шкалі одержують підсумовуванням усіх «працюючих» питань. Чим вище підсумковий показник, тим вище мотивація схвалення і тем вище готовність людини представити себе перед іншими як цілком відповідним соціальним нормам. Низькі показники можуть свідчити як про неприйняття традиційних норм, так і про зайву вимогливість до себе.

Практична робота 2.4.

Методика діагностики ступеня задоволеності

Поиск по сайту: