АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Хорошие книги – это Мудрость и большие знания накопленные человечеством. Когда мы читаем книги – ПРОИСХОДИТ процесс САМООБРАЗОВАНИЯ и Самовоспитания

Читайте также:
  1. Apгументация как логико-коммуникативный процесс. Понятие научной аргументации.
  2. B) Компенсация непредвиденных затрат в процессе производства продукции.
  3. CALENKAS (Б. Календарь кассовой книги)
  4. I Раздел 1. Международные яиившжоши. «пююеям как процесс...
  5. I. Монополия имеет место тогда, когда предприятие выпускает продукцию, для которой нет замены.
  6. I. Научные книги и брошюры, статьи, тезисы и рецензии
  7. I. Общая установка сознания
  8. I. Рвота, причины рвоты. Особенности ухода при рвоте: пациент без сознания, в сознании, ослабленный. Возможные осложнения.
  9. I. Сестринский процесс при анафилактическом шоке.
  10. I. Сестринский процесс при гельминтозах
  11. I. Сестринский процесс при гипертонической болезни: определение, этиология, клиника. Принципы лечения и уход за пациентами, профилактика.
  12. I. Сестринский процесс при гипотрофии: причины возникновения, клиника, лечение, профилактика.

 

Читая книги, мы, каждый из нас – УЧИТСЯ жизненной Мудрости, УЧИТСЯ -- самостоятельно размышлять и принимать нужные решения, СТАНОВИТСЯ -- образованным, культурным и воспитанным человеком. Человек начинает лучше понимать жизнь и разбираться в людях, что обязательно убережёт человека от больших жизненных ошибок, а главное, поможет человеку найти своё призвание и Цель в жизни, и тем самым к лучшему изменить свою судьбу.

 

Не тот умен, кто умеет отличать -- добро от зла, а тот, кто из двух зол -- УМЕЕТ выбирать Меньшее!

 

Способность делать ошибки и учиться на них является настоящей наукой. Ошибки раскрывают инициативу. Они – есть доказательство того, что вы действительно -- добросовестны в учебе, пытаетесь все досконально понять и хорошо разобраться во всем и чему-то научиться, а не просто заучиваете автоматом, ответы, запоминающиеся вам из книги или лекции учителя. Они доказательство того, что вы не перестали делать что-либо, что вы обладаете достаточной силой воли и настойчивостью, потому что не боитесь совершить ошибку. Настойчивые люди знают по своему личному опыту: что добиться успеха можно там, где терпят неудачу более умные и талантливые.

 

Везде людям платят только за то, -- что они хорошо Знают и Умеют!

Чтобы хорошо понять, что-нибудь, нужно обязательно самому это сделать. /Софокл/

Люди, которые всегда стремятся быть во всем Правыми и Первыми -- это гордые, самоуверенные люди, которые – НЕ ПРИЗНАЮТ чужого мнения и не любят Принимать советы от других людей – и потому всегда впадают в застой и Совершают ошибки, часто непоправимые,крепко держась за то, что они хорошо знают, вместо того, чтобы овладевать новыми знаниями и идти вперед. В самом худшем случае, их просто отстраняют от работы в компании, потому что она переходит к новым технологиям и методам работы или создает новую линию товаров, где знания и навыки этого человека больше не понадобятся. Мы видим, как это каждый год происходит с сотнями тысяч людей, которых увольняют или раньше времени отправляют на Пенсию, потому что их знания Малы и безнадежно Отстали, и потому больше не Нужны и не приносят доход компаниям.

 

В знаниях и услугах хороших специалистов Профессионалов всегда есть Большая нужда, и потому их не хотят отпускать, упрашивают, чтобы они остались еще поработать и по позже выходили на пенсию.

 

Люди, которые постоянно учатся и стремятся больше знать и уметь – всегда Востребованы и везде Нужны, даже когда они выходят по возрасту на пенсию их упрашивают еще поработать, потому что в их знаниях и богатом опыте всегда есть острая нужда.

 

Кто учит других, тот обязательно обучает сам себя, не только потому, что повторением он Укрепляет свои знания, но и потому, что просто еще Лучше и глубже начинает Понимать то, чему он обучает других. Опыт -- это дорогая школа, но глупцы ни в какой другой школе не могут выучиться. Если ты не подчиняешься благоразумию, то оно обязательно тебе отомстит. /Бенджамин Франклин/

 

Думать – самая трудная работа из всех существующих – поэтому так мало людей занимается ею. Многие люди не хотят, да и не умеют хорошо, всесторонне продумывать свои решения и потому совершают серьезные ошибки, часто непоправимые.

Нужно хорошо знать своё дело и развивать своё мастерство!

 

Никогда не возвращайте нового обученного человека в Старую среду. Старая среда -- не даст ему работать по новому и применить свои знания, а значит, этого человека -- Напрасно учили. Для того, чтобы обученный человек смог эффективно работать, ему необходимо создать нужную среду с необходимыми условиями. Если работник прошел подготовку и обучился новым эффективным методам труда, и снова вернулся на свое старое место, где ничего не поменялось и люди продолжают по прежнему, равнодушно исполнять свои обязанности – то этот обученный работник скоро забудет про свою учебу и полученные знания и навыки, и будет работать также как и все – Равнодушно и безразлично.

 

Посеешь поступок -- пожнешь привычку, посеешь привычку -- пожнешь характер, посеешь характер -- пожнешь Судьбу!

Парадокс воспитания состоит в том, что хорошо -- поддаются воспитанию как раз те, кто не нуждается в воспитании. Вежливость воспитывается -- только вежливостью и ничем другим. Смотрят все, а видят и понимают немногие.

 

Людей нужно тщательно -- УЧИТЬ тому, что они обязаны делать на своих рабочих местах, их нужно учить правильно и эффективно работать – это многократно окупится! Например, обучение работников фирмы Fedex сосредоточено на их знакомстве, понимании и усвоения видения, цели и методов работы компании, благодаря которым она стала лидером в своей области.

 

Я прошел бы 20 миль, чтобы выслушать и узнать что-либо Новое и Полезное для себя от моего худшего врага. /Лейбниц. Немецкий философ и ученый/

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)