АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Індивідуальне споживання інжиніринг фінансовий

Читайте также:
  1. Баланс фінансовий зведений Банк Міжнародних Розрахунків
  2. Енергоспоживання в Україні. Проблеми й перспективи
  3. Залежність споживання від варіацій цін на блага. Побудова ліній “ціна-споживання” та “лінії попиту”.
  4. Заняття за темою «Фінансова система та фінансовий механізм»
  5. Звіт про фінансовий стан (Баланс) за станом на 31.12.2012 року (кінець дня)
  6. Індивідуальне завдання (реферат)
  7. Індивідуальне завдання № 20
  8. Індивідуальне завдання № 6
  9. Індивідуальне завдання № 8
  10. Індивідуальне завдання.
  11. Індивідуальне навчально-дослідне завдання
  12. ІНДИВІДУАЛЬНЕ НАВЧАЛЬНО-ДОСЛІДНЕ ЗАВДАННЯ

опціони та більш складні, конкретизо(

вані, створювані спеціально для уні(

кальних умов, в яких знаходяться

фірми(клієнти.

інжинірингові послуги (англ. епginee_

ring services) – один із видів науково(

технічної продукції, що реалізується

за договірними цінами. Ціна таких

послуг може бути одноразовою, вка(

заною в договорі, чи прогресивно

змінюваною залежно від величини

економічного ефекту, одержаного від

запровадження рекомендації на виріб

у виробництво. За кордоном і.п. на(

дають спеціальні фірми, що обслуго(

вують підприємства найбільш про(

гресивних галузей, де процес впрова(

дження є найбільш трудомістким, а

життєвий цикл продукції нетривалим.

інкасо (англ. соllection) – вид бан(

ківської розрахункової операції, за до(

помогою якої банк за дорученням сво(

го клієнта та на підставі розрахунко(

вих документів одержує грошові

кошти, що йому належать, від платни(

ка за відвантажені на його адресу то(

варно(матеріальні цінності та надані

послуги і зараховує ці кошти на раху(

нок клієнта.

інкасове доручення (англ. соllection

commission) – розрахунковий доку(

мент, що складають банки, фінансові

органи, підприємства і організації у

випадку, коли їм надається право без(

перечного стягнення коштів. І. д.

складають на бланку платіжної вимо(

ги, в якому замість найменування

“платіжна вимога” вказується “розпо(

рядження” або “інкасове доручення”.

Разом з і. д. до банку здаються оригі(

нали документів на стягнення коштів

або їхніх копій із дотриманням строків

давності позову.

інкотермс (англ. іncoterms) – міжна(

родні правила тлумачення торговель(

них термінів, видані Міжнародною

торговою палатою на основі узагальнен(

ня світової комерційної практики.

інновація (англ. іппоvation) – 1. ново(

введення, новинка. Виділяють кон(

структорське нововведення (англ.

design innovation); нововведення, що

заощаджує витрати на працю або ка(

пітал (англ. factor_saving innovation);

нововведення, що зберігає живу пра(

цю, підвищує її продуктивність (англ.

labor_saving innovation); стимулює но(

вий вид виробництва (англ.

mаnufacturing innovation). 2. втілення

нових форм організації праці й управ(

ління, що охоплюють не тільки окре(

ме підприємство, а й їх сукупність, га(

лузь. Найбільш широко інновації ви(

користовуються в американському

менеджменті.

інсайдер (англ. іпsider) – директор,

старший службовець корпорацій, а та(

кож той, хто має доступ до внутріш(

ньофірмової інформації і володіє

більш як 10 % акцій фірми.

інтеграція (англ. іntegration) – співро(

бітництво, необхідне для координації

роботи відділів однієї організації. Як

правило, чим вищий ступінь диферен(

ціації, тим актуальніша потреба в і.,

тож багато організацій мають спец(

іальні відділи, які відповідають за об(

’єднання зусиль окремих функціо(

нальних одиниць. Так, працівники

виробничого відділу, збуту і НДР по(

своєму бачать їхню роль у рамках

організації, тому важливо навчити їх

терпимості до поглядів інших і не до(

пускати персоналізації природно ви(

никаючих розбіжностей. Очікується,

що диференціація буде посилюватися,


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)