АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Отличия АО от других видов юр. ответственности:

Читайте также:
  1. D) объемы выпускаемых важнейших видов продукции
  2. LOVE (любовь). Настоящие герои показывают, что им не безразличны другие люди ( те, кто спасает жизнь других)
  3. А) совокупность предусмотренных законодательством видов и ставок налога, принципов, форм и методов их установления.
  4. Активные операции коммерческих банков: понятие, значение, характеристика видов
  5. Алиментные обязательства других членов семьи
  6. Анализ возможности одновременного наступления на объекте инвестиционного проекта сопутствующих видов технического риска
  7. Анализ себестоимости отдельных видов продукции
  8. Бактериальный фотосинтез. Отличия бактериального фотосинтеза от фотосинтеза растений
  9. Белорусские земли в составе других государств (Речь Посполитая, Российская империя).
  10. Билет № 3. Значение науки в культуре и ее отличия от искусства, религии, повседневного сознания
  11. Билет № 5. Классификация видов туризма.
  12. Биологическая (видовая) реактивность

1)АО и УО(уголовная отв.):

Нормативной основой УО является только УК РФ, норм. основой АО явл. КоАП РФ, а также законы субъектов РФ (с 2003г. действует Кодекс Нижег. обл. об АО).

Субъектом УО является физическое лицо, а АО – физ. или юр. лица.

УО назначается судом, а АО – судом и др. уполномоченными государством органами и лицами.

Большинство составов преступлений материальные, т.е. есть последствия (вред здоровью, жизни, собственности); а составы администр. правонарушений в основном формальные, т.е. последствий нет и АО наступает за нарушение правил.

2) АО и ГПО(гражданско – правовая):

ГПО определяется величиной причинённого ущерба.

Штрафные санкции ГПО зависят от величины ущерба.

ГПО устанавливается в условиях договора.

ГПО возмещается добровольно или в судебном порядке.

ГПО наступает перед третьим лицом, АО – перед государством.

3)АО и ДО (дисциплинарная):

ДО определяется служебной подчинённостью, в АО такая подчинённость исключается.

Признаки АО:

1) нормативная основа(федер. Кодекс или законы субъектов)

2) АО наступает перед государством

3) субъект – физ. или юр. лицо

4) множественность субъектов административной юрисдикции

5) большинство – формальные составы

6) отсутствие служебной подчиненности.

 

В КоАП предусмотрены след. виды администр. взысканий(наказаний):

1) предупреждение,

2) адм. штраф,

3) возмездное изъятие или конфискация определенных предметов,

4) временное лишение специального права,

5) админ. выдворение за пределы РФ,

6) админ. арест,

7) дисквалификация,

8) админ. приостановление деятельности.

Смягчающие обстоятельства:

- раскаяние лица;

- добровольное возмещение вреда;

- совершение АП(адм.правонарушения) в состоянии сильного душевного волнения(аффект), либо при стечении тяжелых жизненных обстоятельств;

- совершение АП несовершеннослетним;

- совершение АП беременной женщиной или имеющей малолетнего ребенка;

- добровольное сообщение о совершенном АП.

Отягчающие обстоятельства:

- продолжения противоправного действия не смотря на требование уполномоченных лиц прекратить его;

вовлечение несовершеннолетнего в АП;

- совершение АП группой лиц;

- повторное в течении года совершение однородного АП;

- совершение АП в условиях ЧС;

- совершение АП в состоянии опьянения: может не признаваться отягчающим в зависимости от характера правонарушения(напр., инспектор обнаружил нарушение в бух.отчетности бухгалтера, который появился на работе в состоянии опьянения).

Данные обстоятельства не признаются отягчающими, если установлены в качестве квалифицирующего признака состава АП. (напр., управление ТС в состоянии опьянения, нарушение пограничного режима в особой ситуации)

Этот перечень является исчерпывающим.

 

Обстоятельство, исключающее АО:

Крайняя необходимость – формально присутствуют все признаки состава правонарушения, но при этом совершая преступление субъект охраняет более значимые интересы и защитить эти интересы другим способом невозможно.

Обстоятельство, освобождающее от АО:

Малозначительность – в этом случае орган может ограничиться устным замечанием.

Обстоятельства, ограничивающие АО:

Признаки особого субъекта:

- инвалидность I и II гр. (не назначается адм. арест);

- беременность (не назначается адм. арест + это смягчающее обстоятельство);

- несовершеннолетний возраст (от 16 до 18 лет);

- наличие детей до 14 лет (у женщин);

- военнослужащие, охотники-профессионалы и т.п., т.е. занимаемая должность;

и др.

Назначение наказания при совершении нескольких АП:

Наказание назначается за каждое АП(будут разные процессы).

Если дела о нескольких АП совершены одним действием(бездействием) и рассматриваются одним органом, наказание назначается в пределах самой строгой санкции.

Напр., водитель в состоянии опьянения, через двойную сплошную, на красный сигнал светофора …., или превышение скорости без документов (2 действия).

 

Дисциплинарная отв.(ДО) возникает в системе государственно – служебных отношений.

Основанием является: неисполнение / ненадлежащее исполнение гос. служащим своих обязанностей, т.е. дисциплинарный проступок.

Признаки АО:

    1. наступает в рамках определенного коллектива
    2. в основном санкции носят моральный характер (напр., замечание, выговор)
    3. дисциплинарное взыскание накладывается представителем дисциплинарной власти (в данном случае – руководительгос. органа).

Ответственность гражданских служащих:

Виды дисциплинарных взысканий:

1) замечание,

2) выговор,

3) предупреждение о неполном должностном соответствии,,

4) освобождение от занимаемой должности,,

5) увольнение по след. основаниям:

- неоднократное неисполнение обязанностей

- прогул

- состояние опьянения

- хищение по службе

- разглашение охраняемой законом тайны.

Осуществляется дисц.отв. через должностных лиц, обладающих дисц. влатью.

Процедуры привлечения к ответственности:

1) виновный дает объяснение в письменной форме (в случае отказа – составляется акт)

2) назначается служебная проверка, при которой учитывается степень вины, условия совершения дисциплинарного проступка и др. значимые обстоятельства

3) гражд. служащий может быть временно отстранен от исполнения обязанностей (с сохранением денеж. содержания) на срок проведения служебной проверки

4) взыскание должно быть наложено не позднее 1 месяца с момента обнаружения ДП(дисц.проступка); в этот срок не входит время отсутствия виновного по уважительным причинам (болезнь, отпуск, командировка, обучение и т.п.); взыскание не может быть наложено после 6 месяцев с момента совершения

5) копия приказа вручается под подписку не позднее 5 дней с момента подписания приказа

6) гос. служа считается наказанным в течении 1 года с момента применения взыскания (если в течении года он совершит повторно, то могут уволить)

7) дисциплинарное взыскание может сниматься досрочно:

- по собств. инициативе руководителя

- по ходатайству непосредственного руководителя

- по письменному заявлению самого гражд.служащего.

 

Ответственность в правоохранительной службе:

(на примере МВД)

Виды дисциплинарных взысканий:

1) замечание

2) выговор

3) строгий выговор

4) предупреждение о неполном служебном соответствии

5) понижение в должности

6) понижение в звании на 1 ступень

7) лишение нагрудного знака

8) увольнение + для учащихся учебных заведений МВД:

9) наряд вне очереди

10) отчисление.

 

Процедуры наложения взысканий:

1) взыскания объявляются приказами (замечание, выговор, наряд вне очереди могут быть объявлены устно)

2) требуется письменное объяснение от виновного

3) срок объявления взыскания 10 суток

4) наказание приводится в исполнение немедленно, но не позднее месяца со дня наложения

5) взыскание действует: письменное – 1 год, устное – 1 месяц

6) досрочное снятие взыскания возможно в порядке поощрения

7) вышестоящий начальник (над тем, кто наложил взыскание) вправе отменить, смягчить или усилить взыскание

8) взыскание может быть обжаловано в вышестоящий орган, вплоть до министра внутр. дел

9) в органах внутр. дел создаются «суды чести», которые рассматривают дела о нарушениях дисциплины, недобросовестном отношении к исполнению обязанностей, совершенных правонарушениях, недостойном поведении в свободное время

10) «суд чести» может: - - объявить общественное порицание

- возбудить ходатайство о понижении в должности, звании, лишении нагрудного знака, увольнении, отчислении, о перемещении по службе

- может ограничиться обсуждением.

Ответственность военнослужащих:

основания ответственности:

- нарушение дисциплины

- нарушение норм морали, воинской чести

- нарушение общественного порядка.

 

Система дисциплинарных взысканий зависит от статуса военнослужащего(воинское звание + вид службы(призыв или контракт)).

Виды дисциплинарных взысканий:

за простые дисцип.проступки:

1) выговор

2) строгий выговор

3) лишение очередного увольнения (не применяется к женщинам)

4) сокращение очередного отпуска (не применяется к женщинам)

5) наряд вне очереди (не применяется к женщинам)

за грубые дисцип.проступки (напр., опоздание из отпуска, утрата военн.имущества, состояние опьянения):

1) лишение нагрудного знака

2) предупреждение о неполном служебном соответствии

3) понижение в должности

4) понижение в воинском звании на 1 ступень

5) понижение в звании с переводом на нижестоящую должность

6) досрочное увольнение в запас (не применяется к военнослужащим по призыву и к высшим офицерам).

 

Процедуры наложения взысканий:

1) взыскание объявляется письменно(приказ) и устно

2) срок 10 суток с момента обнаружения; если он в состоянии опьянения – с момента отрезвления; если он в наряде или дежурстве – то через сутки после смены

3) запрещается срывание погон и нашивок

4) действие взыскания: письменное – 1 год, устное – 1 месяц

5) в воинских частях и т.п. действуют «товарищеские суды».

 

Материальная отв.(МО) наступет за ущерб, причиненный предприятию, учереждению, организации рабочими и служащими при исполнении ими своих трудовых обязанностей (это и есть основание МО).

МО гражданских и правоохранительных служащих:

они несут МО по Трудовому кодексу РФ.

Виды МО:

1) ограниченная (не более среднемесячного денеж. содержания)

2) полная (сколько реально стоит это имущество на сей день в данной местности).

Производятся вычеты из з/п не более 20 %.

 

МО военнослужащих:

военнослужащие:

- по призыву

- по контракту

- призванные на военные сборы

Виды МО:

1) ограниченная (в пределах среднемесячного оклада + 1 надбавка за выслугу); основание – ущерб по неосторожности;

2) повышенная (2-3 денежных содержания); ущерб, связанный с выплатой воинской частью штрафов за простои, неуплаченных налогов и сборов, других обязат. платежей (не более 2 окладов); 3 оклада – ответственность несут командиры, виновные в назначении на должность лица, которое оплачивается выше фактически занимаемой;

3) полная; основания: - если имущество передано под отчет

- действие содержит признаки преступления

- в результате хищения, умышл.уничтожения, порчи

- если ущерб причинен умышл.действиями военнослужащих, повлекших затраты на лечение военнослужащих, пострадавших в результате этих действий

- если ущерб причинен военнослужащим добровольно приведшем себя в состояние опьянения.

Процедуры наложения взысканий:

1) назначается админ. расследование

2) имущество оценивается с учетом износа по действующим в данной местности и в данное время ценам

3) если ущерб причинен за пределами РФ, то он возмещается в валюте

4) назначаются денежные удержания 20% из денежного содержания, общий размер удержания не более 50%

5) ущерб может быть снижен или возмещен добровольно с учетом матер. и имуществ. положения; или возмещение аналогичным имуществом.

======================================================================

Общие обстоятельства, исключающие юр.отв.:

1. Невменяемость. Это обусловленная болезненным состоянием психики или слабоумием неспособность лица отдавать себе отчет в своих действиях или руководить ими в момент совершения правонарушения.

2. Необходимая оборона. Она имеет место при защите гражданина своих прав и законных интересов, а также прав и законных интересов другого лица, общ-ва, гос-ва от преступного посягательства независимо от возм-ти избежать его либо обратиться за помощью к другим лицам или органам власти.

3. Крайняя необходимость. Этот вид противоправного деяния допустим в случаях устранения опасности, угрожающей интересам гос-ва, общ.интересам, или правам данного лица или других граждан, если эта опасность не могла быть устранена другими средствами, а причиненный вред является менее значительным, чем предотвращенный.

4. Малозначительность правонарушения, не представляющей общ.опасности. Здесь учитывается характер деяния, условие его совершения, отсутствие существенных вредных последствий, незначительность причиненного ущерба и т.д.

5. Казус. В силу многообразия общ-ых отнош-ий многие из них трудно заранее предусмотреть и закрепить законодательно, поэтому они не подпадают под действие права.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.012 сек.)