АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Права, обязанности, ограничения и запреты на государственной службе

Читайте также:
  1. II Съезд Советов, его основные решения. Первые шаги новой государственной власти в России (октябрь 1917 - первая половина 1918 гг.)
  2. II. Цель и задачи государственной политики в области развития инновационной системы
  3. III. МЫШЛЕНИЕ НА СЛУЖБЕ У МИРОПОНИМАНИЯ
  4. IV. Механизмы и основные меры реализации государственной политики в области развития инновационной системы
  5. Административно-правовое регулирование государственной службы, государственный служащий.
  6. Административно-правовое регулирование прохождения государственной службы
  7. Административно-правовой статус государственной службы в Российской Федерации
  8. Административно-правовой статус субъектов административного права, правоспособность, дееспособность, граждане, иностранные граждане, лица без гражданства, беженцы.
  9. Административное право как отрасль права, понятие, функции, субъекты административного права.
  10. Административный порядок предоставления земельных участков, находящихся в государственной собственности.
  11. Акты применения права, их особенности и виды
  12. Акты применения права, их характерные черты, реквизиты, виды.

Согласно ст. 2 ФЗ от 31.07.95 г. № 119-ФЗ «Об основах госу­дарственной службы Российской Федерации» под государствен­ной службой понимается профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов.

Государственная служба включает в себя:

- федеральную государственную службу, находящуюся в ведении Российской Федерации;

- государственную службу субъектов Российской Федера­ции, находящуюся в их ведении.

Государственным служащим является гражданин Россий­ской Федерации, исполняющий в порядке, установленном законодательством, обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы за денежное вознаграж­дение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации.

Государственный служащий имеет право на:

- ознакомление с документами, определяющими его права; и обязанности по занимаемой государственной должнос­ти государственной службы, критерии оценки качества его работы и условия продвижения по службе, а также на

организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

- получение в установленном порядке информации и ма­териалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- посещение в установленном порядке для исполнения дол­жностных обязанностей предприятий, учреждений и орга­низаций независимо от форм собственности;

- принятие решений и участие в их подготовке в соответ­ствии с должностными обязанностями;

- переподготовку (переквалификацию) и повышение ква­лификации за счет средств соответствующего бюджета;

- пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;

- внесение предложений по совершенствованию государ­ственной службы в любые инстанции;

- обращение в соответствующие государственные органы или в суд для разрешения споров, связанных с государ­ственной службой;

- иные права, предусмотренные действующим законода­тельством.

Государственный служащий обязан:

- обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов субъектов Российской Фе­дерации, в том числе регулирующих сферу его полномочий;

- добросовестно исполнять должностные обязанности;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

- в пределах своих должностных обязанностей своевремен­но рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и орга­низаций, государственных органов и органов местного са­моуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации;

- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведе­ния, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

- иные обязанности в соответствии с действующим зако­нодательством.

Кроме прав и обязанностей, поступающий на государствен­ную службу служащий принимает и ряд установленных ограни­чений. Так, он не может:

- заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме пе­дагогической, научной и иной творческой деятельностью;

- быть депутатом законодательного (представительного) органа Российской Федерации, законодательных (пред­ставительных) органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;

- использовать в неслужебных целях средства материаль­но-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную информацию;

- получать от физических и юридических лиц вознаграж­дения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услу­ги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходови иные вознаграждения), связанные с исполнением долж­ностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию;

- выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц;

- принимать участие в забастовках;

- использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религи­озных и т.п.;

- иные ограничения.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение государ­ственным служащим возложенных на него обязанностей (долж­ностной проступок) на государственного служащего могут на­лагаться органом или руководителем, имеющими право назначать государственного служащего на государственную должность государственной службы, следующие дисциплинарные взыскания:

1. замечание;

2. выговор;

3. строгий выговор;

4. предупреждение о неполном служебном соответствии;


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)