АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

A) приказом (распоряжением) работодателя, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ

Читайте также:
  1. Административная ответственность кадастрового инженера предусмотрена Кодексом об административных правонарушениях
  2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
  3. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
  4. Владелец земельного участка, не являющийся его собственником, не вправе распоряжаться этим участком, если иное не предусмотрено законом или договором.
  5. Назначение более мягкого наказания, чем предусмотрено за данное преступление.
  6. Назначение наказания при наличии смягчающих обстоятельств. Назначение более мягкого наказание, чем предусмотрено за данного вида преступление
  7. Обеспечение трудовыми ресурсами — фактор среды прямого воздействия
  8. Основные положения о государственной геодезической сети в Российской Федерации, утвержденные приказом Роскартографии №101-нр от 17.06.2003
  9. Особенности управления традиционными российскими трудовыми коллективами
  10. По трудовым делам
  11. Порядок ведения государственного кадастра недвижимости (утвержден приказом Минэкономразвития от 4.02.2010 №42)

b) приказом федеральной инспекции труда

c) совместным актом работодателя и представительного органа работников, если иное не

d) предусмотрено Трудовым кодексом РФ

11. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты обеспечивается ...

a) представительным органом работников (выборным органом первичной организации)

b) федеральной инспекцией труда

c) работодателем

12. Коллективный договор, заключенный в муниципальном унитарном предприятии, является ...

a) нормативно-договорным актом

B) локальным нормативным актом

c) актом органа местного самоуправления, содержащим нормы трудового права

13. Решение об объявлении забастовки принимается ...

A) собранием (конференцией) работников по предложению представительного органа работников, ранее уполномоченного ими на разрешение коллективного трудового спора

b) собранием (конференцией) работников по согласованию с вышестоящим профсоюзным органом

c) выборным органом первичной профсоюзной организации по предложению собрания (конференции) работников

14. Днем начала коллективного трудового спора считается день ...

a) выдвижения работниками своих требований к работодателю

B) сообщения работникам решения работодателя (его представителя) от отклонении всех или части требований работников

c) начала работы примирительной комиссии

15. Основание возникновения трудового правоотношения

a) заключение трудового договора

b) заключение трудового договора или фактическое допущение к работе

c) заключение трудового договора, избрание на должность и судебное решение о заключении трудового договора

16. Комиссия по трудовым спорам ...

a) назначается работодателем

B) формируется из разного числа представителей, назначенных работодателем и избранных работниками

c) избирается на общем собрании (конференции) коллектива работников

17. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему ...

a) ущерб, связанный с затратами либо излишними выплатами на приобретение или восстановление уничтоженного (поврежденного) имущества

B) прямой действительный ущерб



c) прямой действительный ущерб и упущенную выгоду

18. При нарушении установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, определяемом ...


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |


Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)