АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Основні причини виробничого травматизму і профзахворюваності

Читайте также:
  1. I.4. ОСНОВНІ МОДЕЛІ ЗВЕРТАННЯ В УКРАЇНСЬКІЙ МОВІ
  2. Адаптація. Характеристика адаптацій. Основні концепції адаптаційних пристосувань
  3. Аналіз використання виробничого обладнання
  4. Аналіз фактів травматизму підтверджує вирішальну роль людини у створенні передумов формування травмонебезпечних ситуацій.
  5. БЕЗПЕЧНІСТЬ ВИРОБНИЧОГО УСТАТКУВАННЯ
  6. БУДОВА М'ЯЗІВ. ОСНОВНІ ВИДИ СКЕЛЕТНИХ М'ЯЗІВ
  7. В) Екзистенціалізм та його основні напрями.
  8. Вибір системи виробничого навчання
  9. ВИДИ ВИРОБНИЧОГО ОСВІТЛЕННЯ
  10. ВИДИ ЕЛЕКТРИЧНИХ ТРАВМ. ПРИЧИНИ ЛЕТАЛЬНИХ НАСЛІДКІВ ВІД ДІЇ ЕЛЕКТРИЧНОГО СТРУМУ
  11. Види, типи і форми професійного спілкування. Основні закони спілкування.
  12. Визначте причини бзереження та розширення НАТО.

Причини травматизму.

Види, характеристика та порядок розслідування

нещасних випадків. ”

 

 

План

 

1. Загальні відомості про нещасні випадки, травматизм і професійні захворювання.

2. Основні причини виробничого травматизму і профзахворюваності.

Види та характеристика нещасних випадків.

Порядок розслідування нещасних випадків.

 

 

Сучасне виробництво, в якому взаємодіють машини, механізми, технологічні процеси й люди, на жаль, не може бути цілком безпечним і нешкідливим.

 

Нещасний випадок на виробництві – це подія, що викликала раптове погіршання стану здоров’я чи настання смерті працівника під час виконання ним трудових обов’язків внаслідок короткочасного (тривалістю не довше однієї робочої зміни) впливу небезпечного або шкідливого чинника.

 

Травма – це пошкодження тіла, організму людини або погіршення стану здоров’я працівника, викликане дією факторів середовища.

Травматизм – це сукупність травм у певних груп населення за певний період часу.

Види травматизму:

- виробничий;

- невиробничий (побутовий, транспортний, спортивний та інший)

 

Професійні захворювання – це захворювання, викликані тривалою або постійною дією на організм людини шкідливих речовин і умов праці.

 

Основні причини виробничого травматизму і профзахворюваності

Причини виробничого травматизму і професійної захворюваності поділяють на такі основні групи:

- організаційно-технічні;

- санітарно-гігієнічні;

- психофізіологічні;

- економічні.

 

Організаційно-технічні причини:

- відсутність або неякісне проведення навчання та інструктажів з питань охорони праці;

- порушення вимог інструкцій, правил, норм, стандартів;

- недостатній контроль за виконанням робіт або його відсутність;

- порушення технологічного процесу, правил експлуатації устаткування, транспортних засобів, інструменту;

- недосконалість або відсутність технічних засобів безпеки;

- недостатній технічний нагляд за небезпечними роботами;

- невиконання заходів щодо охорони праці;

- недосконалість технологічних процесів;

- конструктивні недоліки устаткування, тощо.

 

Санітарно-гігієнічні причини:

- підвищений (вище гранично допустимої концентрації) вміст у повітрі робочих приміщень шкідливих речовин;

- підвищений рівень шуму, вібрації;

- недостатнє освітлення робочих місць;

- незадовільні мікрокліматичні умови;

- наявність різноманітних випромінювань вище допустимих значень;

- порушення правил особистої гігієни, тощо.

 

Психофізіологічні причини:

- монотонність праці;

- помилкові дії працівника внаслідок втоми, через надмірну важкість виконуваної роботи;

- напруженість роботи;

- необережність;

- незадоволення роботою;

- несприятливий психофізіологічний клімат у колективі;

- алкогольне, наркотичне сп’яніння, токсикологічне отруєння;

- незадовільні фізичні дані або стан здоров’я, тощо.

 

Економічні причини:

- низький заробіток;

- порушення економічних методів стимулювання праці й ін.

 

Дослідження свідчать, що технічні причини складають приблизно 50 % від усіх нещасних випадків, організаційні — близько 25 % і психофізіологічні — приблизно 10—12 %.


1 | 2 | 3 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)