АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Восприимчивость к принятию инновационных решений

Читайте также:
  1. IV. Выбор и проектирование инновационных образовательных технологий
  2. S:Диаграмма иерархическая (дерево решений) – это
  3. Анализ динамики издержек производства в принятии управленческих решений
  4. Анализ связанной группы решений в условиях полной неопределенности.
  5. Анализ чувствительности управленческих решений в задачах линейного программирования.
  6. Аналитика в процессе принятия государственных решений
  7. В организации работы и оформлении решений
  8. В-1. Требования, предъявляемые к оформлению решений.
  9. В-2. Параметры и условия обеспечения качества и эффективности управленческих решений.
  10. В-2. Система контроля и мотивации реализации управленческих решений.
  11. Виды и типы управленческих решений
  12. Виды и формы государственных решений

Формирование инновационной структуры компании часто предопределяется интуицией менеджмента, которая оказывает существенное воздействие на всю последующую стратегию компании. Именно такие были действия менеджмента General Motors во время нефтяного кризиса в 1973-1974 гг., изменения позиции Еххоn после аварии танкера Valdez и образования огромного нефтяного пятна. Аналогичные проблемы должны были решить компании Haloid Corporation и Pilkington Brothers, перед которыми после неожиданного изобретения ксерографии и флоат-стекла открылись принципиально новые перспективы. Ни одна организация, сколь бы мудрой и рациональной она ни была, каким бы воображением ни обладала, не может предугадать точное время, глубину или даже характер подобных стремительно развивающихся событий.

Осознавая это, высший менеджмент принимает соответствующие решения. Абсолютно точно предугадать последствия того или иного шага невозможно, а потому необходимо сохранить возможность маневра. Руководство компаний весьма чувствительно к процессам, происходящим в политических и социальных структурах, и пытается строить действия таким образом, чтобы обеспечить наиболее выгодное для себя развитие событий.

2.5. Диверсификация производства как метод создания конкурентоспособных продуктов ( расширение ассортимента, новые виды производств )

Диверсификационные стратегии являются хорошим примером того, насколько успешными могут быть пошаговые действия. Расширение ассортимента с целью повышения эффективности производства является важным фактором укрепления психологического и политического статуса компании. Особенно важно создать в компании оптимальный психологический климат, соответствующий настрой на диверсификацию. Необходимо осознанно ориентировать сотрудников на то, чтобы воспользоваться предоставляющимися возможностями. Успехи новых подразделений должны способствовать формированию атмосферы, поощряющей принятие сотрудниками риска, развитию новых положительных стереотипов действий.

Реинжениринг

Применяемая в настоящее время практика повышения эффективности производства за счет широкомасштабных организационных изменений, негативно воздействуют на политику компании и ее социальную структуру. В постиндустриальный период. Модернизация же существующих технологических процессов производства позволяет свести эти отрицательное влияние к минимуму. Если компания движется вперед небольшими шагами, у нее появляется возможность использовать новые роли и индивидуальные реакции вовлеченных в процесс людей. Такой подход позволяет новым работникам одаптироваться в новой для них обстановке, а руководству убедиться в их деловых способностях. Пошаговая модернизация позволяет участникам событий по мере накопления новой информации вносить изменения в общую идею реорганизации. Немалым достоинством такого подхода является также возможность достаточно долго откладывать принятие итоговых решений. Продвигаясь, шаг за шагом, внимательно присматриваясь к открывающимся возможностям, руководство компании избирательно стимулирует тех или иных сотрудников как гарантов перспектив развития инновационной стратегии..

Планирование

Методы формального планирования служат осуществлению ряда важных функций. Они дисциплинируют менеджеров, заставляя их постоянно смотреть вперед, 6омогают сформулировать цели и правильно распределить имеющиеся ресурсы. Долгосрочное планирование приучает анализировать перспективы развития ситуации и одновременно способствует реализации краткосрочных программ. Долгосрочные планы создают определенный психологический фон и задают информационные рамки, используя которые менеджеры оценивают принятые ими решения.

быть логически осмыслены, а значит, подлежат планированию.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)