ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Работа №1

Цель работы. Изучение законодательных и нормативных правовых документов по управлению охраной труда, обязанностей и ответственности должностных лиц за состояние охраны труда.

Содержание работы. Изучить основные направления и содержание работы по охране труда, обязанности должностных лиц по охране труда, изложенные в Федеральном законе «Об основах охраны труда в РФ», усвоить порядок закрепления ответственности за охрану труда.

Общие сведения. Требования к системе управления охраной труда предусмотрены ГОСТ 12.0.006 – 2002 [24].

Управлять охраной труда значит заниматься подготовкой, принятием и реализацией решений по выполнению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и активной работоспособности человека в процессе труда [1].

Порядок выполнения работы.

1. Законспектировать основные направления в организации работы по охране труда.

2. Изучить требования к системе управления охраной труда по ГОСТ Р 12.0.006 – 2002.

3. Изучить Положение о работе по охране труда

4. Зарисовать схему закрепления ответственности должностных лиц в области охраны труда (рисунок 1).

5. Изучить основные направления и содержание работы по охране труда.

6. Законспектировать обязанности руководящего состава в области охраны труда, распределив их по трем направлениям.

7. Изучить условия формирования службы охраны труда (рисунок 2).

8. Ответить на контрольные вопросы и тестовые задания.

Самостоятельная работа

Составить проект приказа по предприятию о возложении ответственности за охрану труда (Приложение А).

1 Основные направления в организации работы по охране труда

Работа по охране труда на предприятии или в организации должна быть направлена на достижение главной цели, сформулированной в Федеральном законе 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" – создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Организация работы в области охраны труда заключается в решении следующих вопросов:

· определение должностных обязанностей и возложение ответственности по обеспечению безопасности труда и пожарной безопасности на руководителей служб и структурных подразделений;

· возложение ответственности на должностных лиц за безопасную эксплуатацию грузоподъемных машин, газового, котельного и другого оборудования, к которому предъявляются специальные требования безопасности;

· создание согласно статье 213 Трудового кодекса (ТК) РФ органа, координирующего всю работу по охране труда на предприятии (службы охраны труда);

· создание согласно статье 218 ТК РФ общественного комитета по охране труда для организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда;

· организация административного и общественного контроля за обеспечением безопасности труда;

· обеспечение служб, производственных подразделений, должностных лиц инструкциями и нормативными правовыми актами по охране труда;

· планирование работы по охране труда;

· установление льгот и компенсаций за вредные и тяжелые условия труда;

· обучение и инструктирование по охране труда;

· информирование работников об условиях и охране труда;

· организация сотрудничества по охране труда;

· социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

· аттестация рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда;

· ведение документации по охране труда на предприятии.

2 Требования к системе управления охраной труда (СУОТ)

Управление охраной труда обеспечивается выполнением следующих функций:

Ø информацией о состоянии безопасности труда;

Ø планированием работы по охране труда;

Ø организацией и координацией работы;

Ø контролем состояния охраны труда;

Ø учетом, анализом и оценкой состояния охраны труда;

Ø стимулированием работы по охране труда.

Задачами управления охраной труда являются:

Ø обучение, пропаганда без опасных приемов работы;

Ø санитарно-бытовое и лечебно профилактическое обслуживание;

Ø нормализация санитарно-гигиенических условий труда;

Ø обеспечение безопасности производственного оборудования, технологических процессов, зданий и сооружений;

Ø снабжение работников средствами индивидуальной защиты.

Общие требования к СУОТ (ГОСТ Р 12.0.006 – 2002 «Общие требования к управлению охраной труда в организации»):

Руководство организации, несущее ответственность за охрану труда, должно обеспечивать разработку, внедрение и функционирование системы управления охраной труда в соответствии с установленными требованиями.

При создании системы управления необходимо:

· определять перечень законов и нормативных правовых актов по охране труда, распространяющихся на организацию;

· выявлять факторы, воздействующие на условия и охрану труда;

· определять политику в области охраны труда;

· определять цели и задачи.

Система управления охраной труда должна предусматривать:

· планирование;

· контроль;

· предупредительные действия;

· внутренний аудит системы управления охраной труда;

· возможность адаптации к изменяющимся условиям;

· возможность интеграции с общей системой управления организации.

В организации согласно ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Общие требования к управлению охраной труда в организации» должен быть назначен руководитель (представитель руководства), который независимо от других возложенных на него обязанностей должен нести ответственность и обладать полномочиями для:

· организации разработки и обеспечения функционирования системы управления охраной труда в соответствии с ГОСТ Р 12.0.006-2002;

· обеспечения выполнения всех нормативных требований охраны труда на всех рабочих местах и во всех областях деятельности организации;

· инициирования проведения мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда;

· выявления и регистрации любых проблем, касающихся условий и охраны труда;

· организации работ по аттестации рабочих мест по охране труда;

· проверки выполнения принятых решений и управления устранением несоответствий.

3 Положение о работе по охране труда

Для создания условий труда, соответствующих требованием сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, на предприятиях, в организациях и учреждениях установлена система органов и должностных лиц. Конкретные функции этих органов и должностных лиц, их права и обязанности в области охраны труда определены Положением, которое содержит основные функциональные обязанности должностных лиц, структуру службы охраны труда.

Положение об организации работы по охране труда распространяется на предприятия, учреждения и организации системы Министерства сельского хозяйства РФ, колхозы, сельскохозяйственные кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства и другие агропромышленные формирования республик в составе РФ, краев, областей, автономных образований и районов.

Высшей инстанцией, на которую возлагается руководство и ответственность за организацию работы по охране труда в системе АПК, является Министерство сельского хозяйства и продовольствия РФ. Персональную ответственность за указанный раздел работы несет заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия (рисунок 1).

Руководитель предприятия часть обязанностей и ответственности делегирует (передает) руководителям служб, специалистам и руководителям структурных подразделений.

Организация и координация работы по охране труда включает в себя:

· формирование органов управления охраной труда,

· разработку должностных обязанностей;

· порядок взаимодействия лиц (схема управления),

· принятие и реализацию управленческих решений.

Обязанности, права и ответственность руководителей разного уровня должны быть документально оформлены (должностные обязанности по охране труда, приказ об ответственности за охрану труда).

Рисунок 1 Ответственность за организацию работы по охране труда

Организационная структура системы управления охраной труда на предприятии, обязанности должностных лиц в области охраны труда должны излагаться в утверждаемом на каждом предприятии локальном нормативном правовом акте - «Положение об организации работы по охране труда на предприятии» или стандартах предприятия СТП - «Организация работы по охране труда», СТП - «Управление охраной труда».

Содержание работы по охране труда в АПК

Правильная организация работы по охране труда на предприятии возможна только тогда, когда руководитель и специалисты производства располагают достаточными знаниями о содержании, формах и методах ее проведения, четко выполняют обязанности, возложенные на них законодательством, положениями и инструкциями.

Основные направления в работе по охране труда:

· Организационная работа

· Совершенствование техники безопасности

· Улучшение условий труда

· Контроль состояния условий и безопасности труда

Важность организационной работы состоит в том, что она обеспечивает соблюдение требований законодательства о труде, воспитывает дисциплинированность, внимательное и сознательное отношение к требованиям безопасности.

Совершенствование техники безопасности необходимо для снижения травматизма на производстве. Обеспечение безопасных условий труда должно осуществляться не только конструктивными мерами, например, улучшением ограждений, но и рядом организационных мероприятий:

· Периодическое техническое освидетельствование сложных машин, механизмов, установок (котлы, грузоподъемные машины и пр.);

· Организация планово-предупредительных ремонтов и технических обслуживаний машин;

· Организация непрерывно-сквозного контроля за техническим состоянием электрооборудования, электросетей, электрозащитных устройств;

· Обеспечение производства исправным инструментом и техническими приспособлениями, введение системы выбраковки инструмента при его неисправности.

Улучшение условий труда достигается комплексом мероприятий, требуемых законодательством по охране труда:

· Локализация производственных вредностей;

· Создание здоровых и благоприятных условий труда.

На все вредные для здоровья факторы в стране установлены предельно допустимые нормы.

Контроль за состоянием охраны и условий труда на производстве осуществляется систематически и постоянно.

Поиск по сайту: