|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Критерії оцінювання практичного заняттяСОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ Методичні вказівки до проведення практичних занять для студентів заочної форми навчання
напрям підготовки – 6.030508 «Фінанси і кредит» галузь знань – 0305 «Економіка та підприємництво» освітньо-кваліфікаційний рівень – бакалавр
Укладач Гарькавенко К.В.
Розглянуто та ухвалено на засіданні кафедри Протокол від 12.09.2013р. №2
Харків ЗМІСТ
Практичне заняття №1.
Тема Розрахунок виплат з фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
Мета:
узагальнити набуті теоретичні знання щодо порядку розрахунку виплат з фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та розвинути практичні навички щодо розрахунку окремих видів виплат.
Варіант 1.
Завдання 1 Необхідно: - визначити суму допомоги с тимчасової втрати працездатності; - розподілити виплати між джерелами фінансування. Вихідні дані: Працівник хворів з 13 по 20 вересня 2013 року. Страховий стаж становить 4 роки 3 місяці. Дані про нараховані доходи працівника та кількість відпрацьованих ним днів наведені в таблиці.
Завдання 2.
Необхідно: - визначити суму допомоги с тимчасової втрати працездатності за основним та неосновним місцем роботи; - розподілити виплати між джерелами фінансування. Вихідні дані: Працівник хворів з 10 по 24 вересня 2013 року. Страховий стаж становить 5 років 6 місяців. Дані про нараховані доходи працівника та кількість відпрацьованих ним днів наведені в таблиці.
Завдання 3.
Необхідно: - визначити розмір виплат по вагітності та пологах. Вихідні дані: Працівниця йде у відпустку по вагітності та пологах з 08 вересня 2013 року. Страховий стаж становить 5 років 8 місяців. Вагітність та пологи проходили без ускладнень, народилась одна дитина. Дані про нараховані доходи працівниці наведені в таблиці.
Завдання 4.
Необхідно: - визначити розмір виплат по вагітності та пологах. Вихідні дані: Працівниця прийнята на роботу 01 вересня 2013 року та йде у відпустку по вагітності та пологах з 08 вересня 2013 року. Страховий стаж становить 7 років 8 місяців. За відпрацьовану частину місяця їй нараховано 3000 грн. Вагітність та пологи проходили без ускладнень, народилось дві дитини.
Завдання 5.
Необхідно: - визначити розмір виплат по вагітності та пологах. Вихідні дані: Працівниця підприємства йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 29 березня по 1 серпня 2013 року включно. До цього вона перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у зв’язку з чим у розрахунковому періоді (вересень 2011 року — лютий 2013 року) така працівниця не отримувала заробітної плати. Оклад працівниці на момент настання страхового випадку становить 1800 грн.
Варіант 2.
Завдання 1 Необхідно: - визначити суму допомоги с тимчасової втрати працездатності; - розподілити виплати між джерелами фінансування. Вихідні дані: Працівник хворів з 10 по 24 серпня 2013 року. Страховий стаж становить 8 роки 6 місяців. Дані про нараховані доходи працівника та кількість відпрацьованих ним днів наведені в таблиці.
Завдання 2. Необхідно: - визначити суму допомоги с тимчасової втрати працездатності за основним та неосновним місцем роботи; - розподілити виплати між джерелами фінансування. Вихідні дані: Працівник хворів з 01 по 14 вересня 2013 року. Страховий стаж становить 7 років 8 місяців. Дані про нараховані доходи працівника та кількість відпрацьованих ним днів наведені в таблиці.
Завдання 3. Необхідно: - визначити розмір виплат по вагітності та пологах. Вихідні дані: Працівниця прийнята на роботу 1 травня 2013 р. та йде у відпустку по вагітності та пологах з 08 вересня 2013 року. Страховий стаж становить 5 років 8 місяців. Вагітність та пологи проходили без ускладнень, народилась одна дитина. Дані про нараховані доходи працівниці наведені в таблиці.
Завдання 4.
Необхідно: - визначити розмір виплат по вагітності та пологах. Вихідні дані: Працівниця прийнята на роботу 01 вересня 2013 року та йде у відпустку по вагітності та пологах з 18 вересня 2013 року. Страховий стаж становить 17 років 8 місяців. За відпрацьовану частину місяця їй нараховано 3000 грн. Вагітність та пологи проходили без ускладнень, народилось дві дитини.
Завдання 5.
Необхідно: - визначити розмір виплат по вагітності та пологах. Вихідні дані: Працівниця підприємства йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. До цього вона перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у зв’язку з чим у розрахунковому періоді така працівниця не отримувала заробітної плати. Оклад працівниці на момент настання страхового випадку становить 1800 грн. До моменту пологів працівниця не знаходилась на обліку в лікарні, народила одну дитину.
Критерії оцінювання практичного заняття
Кожне завдання оцінюється: 1 завдання –1 б; 2 завдання –1 б; 3 завдання –1 б; 4 завдання – 1 б; 5 завдання – 1 б.
Зняття балів здійснюється: - за помилку в визначенні кожної суми грошових потоків – 0,5 балів. - за невірні арифметичні розрахунки – 0,5 балів; - за відсутність висновків та пояснення в завданні – 0,5 балів; - відсутність виконаного завдання – максимальна кількість балів.
5,0 – 4,6 балів -,, 5” 4,5 – 3,6 балів -,,4” 3,5 – 2,6 балів -,,3” 2,5 та менше – „2”
Практичне заняття №2.
Тема Розрахунок виплат на випадок безробіття
Мета:
розвинути практичні навички щодо визначення розміру допомоги з безробіття
Варіант 1.
Завдання 1. Необхідно визначити тривалість розрахункового періоду для призначення виплат по безробіттю, виходячи з наступних даних: 1. Застрахована особа зареєструвалася в Державній службі зайнятості як безробітна 5 січня 2013 року. Трудовий договір, укладений з роботодавцем, розірвано 29 грудня 2011 року. 2. Особа звільнилася з роботи 7 листопада 2013 р., наступного дня звернулася до служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні, а 15 листопада отримала статус безробітного.
Завдання 2. Небхідно: - визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю; - визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат. Вихідні дані: Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 10 вересня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 8 років):
Завдання 3. Небхідно: - визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю; - визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат. Вихідні дані: Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 12 жовтня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 5 років):
Завдання 4.
Небхідно: - визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю; - визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат. Вихідні дані: Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 2 серпня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 12 років):
Завдання 5.
Небхідно: - визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю; - визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат. Вихідні дані: Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 15 серпня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 6 років):
Варіант 2.
Завдання 1.
Необхідно визначити тривалість розрахункового періоду для призначення виплат по безробіттю, виходячи з наступних даних:
1. Застрахована особа зареєструвалася в Державній службі зайнятості як безробітна 5 вересня 2013 року. Трудовий договір, укладений з роботодавцем, розірвано 29 червня 2013 року. 2. Особа звільнилася з роботи 7 листопада 2008 р., а 15 листопада 2013 року отримала статус безробітного.
Завдання 2.
Небхідно: - визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю; - визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат. Вихідні дані: Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 10 вересня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 3 роки):
Завдання 3.
Небхідно: - визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю; - визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат. Вихідні дані: Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 22 жовтня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 15 років):
Завдання 4.
Небхідно: - визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю; - визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат. Вихідні дані: Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 2 серпня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 10 років):
Завдання 5.
Небхідно: - визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю; - визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат. Вихідні дані: Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 25 серпня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 5 років):
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.024 сек.) |