АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

А) сегментация рынка труда

Читайте также:
  1. D) Взыскании сумм оплаты труда.
  2. I. Общие требования охраны труда
  3. II. ГИГИЕНА ТРУДА ЖЕНЩИН.
  4. II. Требования охраны труда перед началом работы.
  5. II. Требования охраны труда перед началом работы.
  6. II. Требования охраны труда перед началом работы.
  7. III. Требования охраны труда во время работы
  8. III. Требования охраны труда во время работы
  9. III. Требования охраны труда во время работы
  10. IV. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
  11. Pациональная организация труда и отдыха в экзаменационный период
  12. VII. ФИЗИОЛОГИЯ ТРУДА.

б) границы рынка

в) устойчивые рабочие группы

г) низкая мобильность трудовых ресурсов

 

16. Характерные черты этого рынка труда - велика текучесть кадров, низкий уровень заработной платы, отсутствуют профсоюзы, практически не существует продвижение по служебной лестнице, технология производства примитивна

А) вторичный

б) первичный

в) незавершённый

 

17. К компонентам рынка труда не относятся:

А) объекты рынка труда

б) субъекты рынка труда

в) коллективный договор

г) рыночный механизм

д) инфраструктура рынка труда

 

18. Для этого сегмента рынка труда характерно соревнование работников для занятия определённых рабочих мест. В его основе лежит горизонтальная и вертикальная внутренняя мобильность.

А) внутрифирменного рынка труда

б) вертикального рынка труда

в) вторичного рынка труда

г) внешнего рынка труда

д) обособленного рынка труда

 

19. Составной частью текущего рынка труда не является:

А) интегрированный рынок труда

б) открытый рынок труда

в) скрытый рынок труда

 

20. Область пересечения совокупного спроса на труд с совокупным предложением труда:

а) совокупный рынок труда

б) рынок труда

В) удовлетворенный спрос на труд

 

21. Для данного рынка характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения и т.д.

А) первичный рынок труда

б) вторичный рынок труда

в) незавершенный рынок труда

г) идеальный рынок труда

 

22. Метод проведения политики занятости, относящийся к прямому воздействию:

А) фискальная политика

б) трудовое законодательство

в) коллективные договоры

 

23. Метод проведения политики занятости, относящийся к косвенному воздействию:

А) трудовое законодательство

б) финансовая политика

в) фискальная политика

 

24. Типы государственного воздействия на занятость, которых не существует (2 ответа):

А) прямые и косвенные

б) активные и пассивные

В) государственные и частные

 

25. К пассивному типу воздействия государства на занятость относятся:

А) социальная помощь незанятому населению



б) стимулирование спроса и предложения труда

в) меры помощи регионам

 

26. К активному государственному воздействию на занятость не относятся меры:

а) проведение общественных работ

б) стимулирование самозанятости

в) меры помощи регионам

Г) социальная помощь

 

27. Год создания службы занятости РФ:

А) 1991

б) 1993

в) 1990

г) 1996

 

28. Год создания Министерства труда и социального развития России:

А) 1996

б) 1990

в) 1991

г) 1993

 

29. Наличие большого числа независимых покупателей и продавцов на рынке труда формирует его:


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |


При использовании материала, поставите ссылку на Студалл.Орг (0.006 сек.)