АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Расчет численности ремонтного и дежурного персонала

Читайте также:
  1. I. Расчет накопительной части трудовой пенсии.
  2. I. Расчет производительности технологической линии
  3. I. Расчет размера страховой части трудовой пенсии.
  4. II. Заработная плата распорядительского и вспомогательного персонала
  5. II. Расчетная часть задания
  6. Абсолютные и относительные показатели эффективности деятельности П в целом, их расчет.
  7. Аккредитивная форма расчетов
  8. АКТИВНО-ПАССИВНЫЕ СЧЕТА РАСЧЕТОВ
  9. Алгоритм расчета
  10. Алгоритм расчета дисперсионных характеристик плоского трехслойного оптического волновода
  11. Алгоритм расчета температуры горения
  12. Амортизация как целевой механизм возмещения износа. Методы расчета амортизационных отчислений.

Базой для расчета численности ремонтного персонала является величина суммарной трудоемкости ремонтных работ, рассчитанная в таблице11.

Численность ремонтного персонала определяется по зависимости:

где Др.в. – годовой фонд рабочего времени одного работника в зависимости от графика его работы в часах;

n – процент выполнения нормы выработки;

kсп – коэффициент списочного состава, который определяется по следующей формуле:

,

где Д – фонд рабочего времени по графику в днях;

t1 – продолжительность очередного отпуска, 36 дней;

t2 – дни по болезни, 5 дней;

t3 – время выполнения государственных и общественных обязанностей, 2 дня.

Численность дежурного персонала определяется по нормам обслуживания:

,

где n – количество пунктов обслуживания, n = 4;

Набс – норматив численности дежурного персонала на 1 пункт обслуживания в течение одной смены;

k – коэффициент сменности, k = 4.

 

8.3. Расчет годового планового фонда заработной платы

Средняя заработная плата работника ККЦ составляет 24500руб/мес.

Средняя численность работников цеха 996 чел.

Плановый месячный фонд оплаты труда:

Плановый годовой фонд оплаты труда:

 



1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)