Расчет численности ремонтного и дежурного персонала
Базой для расчета численности ремонтного персонала является величина суммарной трудоемкости ремонтных работ, рассчитанная в таблице11.
Численность ремонтного персонала определяется по зависимости:
где Др.в. – годовой фонд рабочего времени одного работника в зависимости от графика его работы в часах;
n – процент выполнения нормы выработки;
kсп – коэффициент списочного состава, который определяется по следующей формуле:
,
где Д – фонд рабочего времени по графику в днях;
t1 – продолжительность очередного отпуска, 36 дней;
t2 – дни по болезни, 5 дней;
t3 – время выполнения государственных и общественных обязанностей, 2 дня.
Численность дежурного персонала определяется по нормам обслуживания:
,
где n – количество пунктов обслуживания, n = 4;
Набс – норматив численности дежурного персонала на 1 пункт обслуживания в течение одной смены;
k – коэффициент сменности, k = 4.
8.3. Расчет годового планового фонда заработной платы
Средняя заработная плата работника ККЦ составляет 24500руб/мес.
Средняя численность работников цеха 996 чел.
Плановый месячный фонд оплаты труда:
Плановый годовой фонд оплаты труда:
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | Поиск по сайту:
|