АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Что такое оплата отпуска — гарантийная выплата или гарантийная доплата

Читайте также:
  1. XIV. Оплата предоставления полустационарных социальных услуг
  2. БренифьеО. Что такое чувства? / Пер. с фр. Н. Дегтяренко. –М. : Клевер-Медиа-Групп, 2014. – 96 с.
  3. Выплата трудовых пенсий лицам, выезжающим на постоянное жительство за пределы РФ
  4. Глава 1. Что такое гармоники
  5. Глава I. Что такое социальный факт?
  6. Глава третья: что такое «ханиф»?
  7. Дайте определение, что такое «оборотная вода»?
  8. ДЕ. 01. Что такое философия?
  9. Итак, чтобы понять предмет науки, нужно понять, что такое знания. Упрощенно можно сказать, что знания - это личные представления о свойствах и законах мира.
  10. Какие наказания относятся к основным, а какие к дополнительным? Что такое комбинированные виды наказаний?
  11. Клейн Д. Что такое современное искусство / Пер. с англ. Доценко Ю. – М. : Искусство – 21 век, 2013. – 64 с.
  12. Минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска

Оплата отпуска — гарантийная выплаты.

Размер выходного пособия при увольнении по п.п. 1.2 ст. 81 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Гарантии беременным женщинам при направлении в служебные командировки, при привлечении к сверхурочной работе, к работе в ночное время.

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением.

Продолжительность ежегодного основного отпуска несовершеннолетних работников.

Ст267 ТК. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Продолжительность рабочей смены для совместителей.

Ст. 284 ТК РФ. В течение дня смена совместителя не должна продолжаться дольше четырех часов.

Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.

Статья 382ТК индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

Срок рассмотрения трудового спора КТС.

В течение 10 календарных дней со дня подачи работником заявления.

Срок обращения в КТС.

Ст.386 ТК Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в 3х месячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

Как принимает решение КТС?

КТС принимает решение большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии тайным голосованием.

Срок исполнения решения КТС работодателем.

Исполнено работодателем в течение 3 дней по истечении 10 дней, предусмотренных на обжалование.

Куда может быть обжаловано решение КТС в случае несогласия с ним.

Обжаловать в суд


1 | 2 | 3 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)