Отпуска

Всем рабочим предоставляются ежегодные отпуска с сохранением среднего заработка и место работы. В течение 28 календарных дней. Дополнительные отпуска предоставляются:

Ø Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда;

Ø Работникам с ненормированным рабочим днем;

Ø Работникам, работающим в районах крайнего севера;

Ø И другие случаи, предусмотренные законодательством и кол. Договором.

Порядок предоставления отпусков.

За первый год работы предоставляется по истечении 6 мес. непрерывной работы на данном предприятий.

За второй и последующие года – в любое время, согласно графика.

10. Система контроля за охраной труда

На Свердловской ж/д принята 3-х ступенчатая система контроля:

Ø 1 ст. – проводится начальником поезда с общественным инспектором по о.т. не реже 1 раза в день в течение поездки;

Ø 2 ст. – проводится инструктором совместно с нач. поезда и профоргом бригады; проверяется каждая бригада 1 раз в 15 дней;

Ø 3 ст. – проводится нач. депо или дирекции (ДОП), их замами либо нач. резерва проводников, его замом совместно с инженером по о.т., нач. поезда и членом цехкома; проверяется каждый поезд 1 раз в месяц.

11. Виды инструктажей:

При приеме на работу:

Ø Вводный инструктаж (инст);

Ø Первичный инст на рабочем месте;

Ø Обучение по о.т.;

Ø Стажировка;

Ø Первичная проверка знаний;

Периодический входе работы:

Ø Инст повторный (1 раз в 3 мес.);

Ø Инст внеплановый

Ø Инст целевой;

Ø Проверка знаний (периодическая и внеочередная);

ВВОДНЫЙ инст поводится при приеме на работу инженером по о.т.

ПЕРВИЧНЫЙ инст – на рабочем месте проводят с работниками, принятыми на работу. Цель первичного инст: ознакомление с конкретной обстановкой и приемами безопасного труда. Его проводят по конспекту, утвержденному руководителем предприятия, начальник поезда или инструктор.

ПОВТОРНЫЙ инст проводят по программе первичного инструктажа на рабочем месте. Его проходят все работники (1 раз в 3 мес.). Цель повторного инст: повышение уровня знаний, повторение и закрепление знаний по о.т.

ВНЕПЛАНОВЫЙ инст проводится:

Ø При введение в действие новых или переработанных стандартов, правил инструкций по о.т.;

Ø При изменение технологического процесса (ТП);

Ø При нарушение работниками требований по о.т., которые могут привести к травме, аварии, взрыву и т.д.

Ø При поступление телеграмм, приказов выше стоящих организаций;

Ø При перерывах в работе, связанных с движением поездов больше, чем на 30 дней;

Внеплановый инст проводят нач. поездов или инструктора.

ЦЕЛЕВОЙ инст проводят:

Ø При выполнении работ, несвязанных с прямыми обязанностями по специальности работника;

Ø При ликвидации последствии аварий, стихийных бедствий, крушений и т.д..

Для проводников целевой инст проводится перед каждой поездкой согласно утвержденного конспекта. Он проводится непосредственным руководителем работ.

Все инст должны быть (д/б) зарегистрированы в журнале формы ТНУ19 с обязательной росписью работника.

12. Обучение и проверка знаний по охране труда

Проверки знаний бывают:

Ø Первичная – у всех работников при приеме на работу;

Ø Периодическая – проводится по эл/безопасности 1 раз в год; по о.т. 1 раз в 2 года;

Ø Внеочередная – проводится:

v При введении в действие на предприятиях новых законодательных актов;

v По требованию инспекции гостехнадзора, при установлении недостаточных знаний;

v После аварий, несчастных случаев, а также в случае нарушений работниками требований, правил, инструкций по о.т. и изъятии талона предупреждения;

v При получении работником неудовлетворительной оценки при проверке знаний назначается срок повторной проверки (не должен превышать 10 дней).В этот период работник не допускается к самостоятельной работе, а работает под наблюдением наставника. Лица, связанные с движением поездов и не прошедшие повторную проверку переводятся на работу, не связанную с повышенной опасностью.

13. Травматизм, виды травм по степени тяжести

По тяжести все травмы (тр) подразделяются на 4 группы:

Ø Микротравмы – тр, не вызывающие потери трудоспособности (незначительные ушибы, ожоги, ссадины, царапины и т.д.);

Ø Тр, в результате которых работник временно утрачивает трудоспособность от 1 и более дня;

Ø Тр с тяжелым (инвалидным) исходом;

Ø Тр со смертельным исходом.

14. Виды травм по обстоятельствам возникновения

Поиск по сайту: