ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

8.1.Руководящими органами Организации являются:

- Общее собрание Организации;

- Правление Организации.

8.2.Общее собрание Организации

Высшим руководящим органом Организации является Общее собрание Организации.

Решение о проведении Общего собрания членов Организации принимается Правлением Организации за один месяц до даты предполагаемого Общего собрания, о чем извещаются все члены Организации и кандидаты в члены Организации.

Общее собрание проводится не реже одного раза в год. Внеочередное Общее собрание созывается по требованию Председателя правления Организации, одной трети членов Правления или одной трети членов Организации.

8.3.К исключительной компетенции Общего собрания Организации относятся:

- изменение Устава Организации;

- определение приоритетных направлений деятельности Организации;

- образование исполнительных органов Организации и досрочное прекращение их полномочий:

- выборы Правления Организации;

- выборы Председателя Правления Организации;

- реорганизация и ликвидация Организации.

Общее собрание Организации правомочно, если на нём присутствуют более половины участников Организации.

Решение Общего собрания по вопросам его исключительной компетенции принимается квалифицированным (2/3 голосов от числа присутствующих на Конференции) большинством голосов.

К компетенции Общего собрания Организации относятся вопросы:

-утверждение годового отчет;

-заслушивание и утверждение отчетов Правления Организации.

Общее собрание Организации правомочно, если на ней присутствуют более половины участников Организации.

Решения Общего собрания принимаются большинством голосов, присутствующих на собрании.

8.4. Правление Организации

Правление Организации является постоянно действующим руководящим коллегиальным органом Организации и в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, а также решениями Общего собрания Организации.

Правление избирается Общим собранием членов Организации в количестве 5-7 человек сроком на три года. Правление Организации собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Заседание Правления Организации считается правомочным в случае присутствия на нем половины членов Правления Организации.

Заседание Правления Организации ведется под председательством руководителя Организации.

Решение Правления Организации считается принятым, если оно принято большинством голосов, рассчитанных от общего числа членов Правления, а не от присутствующих на собрании членов Правления, при этом заочное голосование не допускается.

Все заседания Правления Организации оформляются протоколами.

8.5.Компетенция Правления Организации:

- утверждение перспективных планов работы Организации в соответствии с уставными задачами;

- прием в члены Организации и их исключение;

- принятие решения о созыве Общего собрания Организации и определение нормы представительства;

- принятие решения о созыве внеочередного Общего собрания;

- создание филиалов Организации;

- участие в других организациях;

- практическая организация работы Организации по достижению уставных задач Организации, в соответствии с общими установками и планами, Общим собранием Организации;

- привлечение для этих целей членов Организации, сторонних лиц и организаций;

- решение об использовании средств Организации для наиболее оптимального достижения уставных целей и задач;

- практическое взаимодействие и организация взаимодействия с органами власти, средствами массовой информации для выполнения уставных целей и задач;

- иные вопросы, касающиеся основной деятельности Организации.

Правление Организации подотчетно Общему собранию Организации.

8.6.Руководитель Организации

Руководитель Организации (Председатель Правления Организации) избирается общим собранием членов Организации сроком на три года.

Председатель Правления Организации (именуемый в дальнейшем Председатель):

Входит в состав Правления Организации и является его Председателем, по должности руководит его работой, готовит повестки дня заседаний Правления, председательствует на заседаниях Правления.

Без доверенности представляет Организацию и его интересы в отношениях с государственными, общественными и иными организациями, физическими лицами, а также в международных связях.

Подотчетен Общему собранию Организации, представляет отчет о деятельности Организации.

Осуществляет руководство оперативной и текущей деятельностью Организации.

Определяет должностные обязанности и компетенцию штатных сотрудников Организации.

Несет ответственность за соблюдение штатной и трудовой дисциплины, за достоверность отчетности.

Издает приказы, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания к штатным сотрудникам Организации.

9. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

9.1.Деятельность Организации прекращается путем ее реорганизации или ликвидации:

9.2.Реорганизация Организации осуществляется по решению Общего собрания членов Организации и принимается квалифицированным большинством (2/3) голосов от общего числа членов Организации.

9.3.Реорганизация Организации осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

9.4.Ликвидация Организации осуществляется по решению Общего собрания членов Организации (не менее 2/3 голосов от общего числа членов), либо по решению суда по основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

9.5.Организация может быть ликвидирована по решению суда в случаях:

-виновного нарушения своими действиями прав и свобод граждан;

-неоднократных или грубых нарушений Организацией Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, федеральных законов или иных нормативных правовых актов;

-при систематическом осуществлении Организации деятельности, противоречащей его уставным целям;

-в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Поиск по сайту: