Обязанности сторон. О проведении практики

ДОГОВОР

О проведении практики

г. Дзержинский Московской области №____ от 25 сентября 2013г.

Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московской области «Международный университет природы, общества и человека «Дубна», именуемое в дальнейшем Университет, в лице директора Филиала «Угреша» Балояна Б.М., действующего на основании доверенности № 17 от 01 января 2012 г., с одной стороны, и Воскресенская Районная газета «Наше Слово», именуемое в дальнейшем Принимающая организация, в лице руководителя Иванова Александра Николаевича, действующего на основании устава, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

Предметом настоящего договора является организация и проведение производственной практики для студента группы Ж-09 кафедры журналистики Университета:

– Батов Георгий Викторович

на условиях, предусмотренных настоящим договором.

Срок проведения практики: с 1 октября по 25 ноября 2013 г.

Обязанности сторон

2.1. Университет обязуется:

– направить в Принимающую организацию студента, указанного в пункте 1 настоящего договора, в установленный договором срок;

– выделить в качестве руководителя практики от Университета квалифицированного преподавателя Университета;

– обеспечить Принимающую организацию документами и материалами, необходимыми для проведения практики (программы практики, индивидуальные задания),

– принимать участие в расследовании комиссией Принимающей организации несчастных случаев, происшедших со студентами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Руководитель практики от Университета:

– обеспечивает проведение всех организационных мероприятий (собрание; инструктаж и т.д.);

– принимает участие в распределении студентов по рабочим местам (перемещении по видам работ);

– осуществляет контроль соблюдения в Принимающей организации программ и срока проведения практики, обеспечением нормальных условий труда студентов, проведением со студентами обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности.

2.2.Принимающая организация обязуется:

– принять на практику студентов Университета, указанных в пункте 1 настоящего договора, и обеспечить необходимые условия для прохождения студентами практики в Принимающей организации;

– выделить в качестве руководителя практики от Принимающей организации наиболее квалифицированных сотрудников и обеспечить материалами, необходимыми для проведения практики,

– соблюдать программы и срок проведения практики;

– представить студентам по мере возможности в соответствии с программами практики рабочие места, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики;

– предоставить студентам возможность ознакомиться с организацией работ в подразделениях и участвовать в их деятельности, пользоваться необходимыми для прохождения практики материалами, лабораториями, кабинетами, мастерскими, чертежами и чертежными принадлежностями, технической и другой документацией, имеющейся учебной, научной и технической литературой, библиотекой;

– расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики в Принимающей организации совместно с представителем Университета, в соответствии с трудовым законодательством;

– не использовать в период практики студентов на работах, не предусмотренных программами практики;

– осуществлять контроль соблюдения студентами правил внутреннего трудового распорядка, установленными в Принимающей организации; обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Принимающей организации сообщать руководителю практики Университета или руководству Университета.

Руководитель практики от Принимающей организации:

– совместно с руководителем практики от Университета организует в соответствии с программами практики и настоящим договором прохождение практики студентами (перемещение по рабочим местам);

– обеспечивает проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности; обучает студентов безопасным методам работы;

– осуществляет постоянный контроль и учет работы студентов, помогает выполнять все задания на рабочих местах, знакомит с передовыми методами работы, консультирует по вопросам программы практики;

– оказывает помощь в подборе материалов для выполнения индивидуальных заданий, курсовых проектов (работ) и (или) выпускных квалификационных работ;

– контролирует соблюдение студентами трудовой дисциплины и сообщает в Университет обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка;

– контролирует ведение дневников и подготовку студентами отчетов, составляет на студентов производственные характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, заполняет соответствующие формы отчетности студентов.

Поиск по сайту: