АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Восемь типов местных соседских групп

Читайте также:
  1. B. Первичная группа
  2. C. Внутригрупповая конкуренция
  3. I. Краткая характеристика группы занимающихся
  4. I. Семьи «группы риска»
  5. II. Оценка соответствия наименования СИЗ и нормы их выдачи наименованиям СИЗ и нормам их выдачи, предусмотренным типовыми нормами
  6. II. Укажите номера предложений, в которых глагол-сказуемое стоит в группе длительных времен
  7. III. Третья группа профессиональных вредностей возникает вследствие несоблюдения общесанитарных условий в местах работы.
  8. IV. ЧТО МОЖЕТ И ЧЕГО НЕ МОЖЕТ ДЕЛАТЬ ВЕДУЩИЙ НА ГРУППЕ?
  9. PR через создание виртуальных групп
  10. VIII. Проблема типов в современной философии
  11. VIII. Проблема типов в современной философии.
  12. X. Общее описание типов

Участник: ______________________________

И 10 июля 2015 года

Форум «В смысле»
Социальный аниматор

 

 

Задача социального активиста (он же связующий лидер) – это оживление и интеграция групп активных граждан на территории и во всём городе.

 

Социальный (общественный) аниматор — это не лидер, а человек, который «держит руку на плече лидера». Так, в Центр Активных Людей обращается активный житель с предложением решить какую-то актуальную для жителей микрорайона или района проблему. Общественный аниматор (как правило, это руководитель или сотрудник ЦАЛ) помогает лидеру создать группу единомышленников, найти помещение, необходимые ресурсы и т.д., но не решает проблему за группу, позволяет ей самостоятельно работать, а сам оказывает необходимую консультационную и техническую поддержку.

Типы социальной активности:

 

а) Иждивенческая активность – жалобы и прошения, направленные на то, чтобы другие (власть, бизнес и т.п.) решили проблемы жителей, в том числе и те, за которые власть не отвечает. Суть ее в перекладывании от­ветственности за происходящее на других людей, общественные и государ­ственные институты.

б) Протестная активность – возникает из желания жителей противодей­ствовать действиям и планам властей, почти не задумываясь об альтернатив­ных планах. Такая активность развивается в формах пикетов, митингов, кол­лективных жалоб, перекрытий дорог, согласованного бойкота выборов улицей, микрорайоном, протестного голосования на выборах.

в) Фиктивно-демонстративная активность – когда население использует­ся в качестве статистов для реализации рекламных или политических проек­тов. В таких случаях самостоятельная активность имитируется за счет наня­тых и оплаченных активистов, а также публикаций в СМИ, других методов.

г) Конструктивная активность – инициативы граждан и гражданских объединений, суть которых – стремление принять деятельное созидательное участие в организации общественной жизни, создании более благоприятных условий жизнедеятельности территории. Такая активность является основой партнерского взаимодействие властей и населения.

 


Источник http://rucal.ru/

 

Центр Активных Людей –

Это не специально созданная организация, а способ решения конкретных проблем локальных территорий (двор, улица, микрорайон) силами людей, проживающих на этой территории.

 

 

Что такое ЦАЛ?

  • Центр поддержки инициатив жителей;
  • Площадка для обмена практиками и опытом;
  • Место сбора технологий и людей;
  • Место координации и объединения ресурсов;
  • Диспетчер, владеет нужной информацией об организациях/ресурсах;
  • Содействует объединению людей по интересам.

 

 

Принципы работы ЦАЛ

Кто мы такие?

Центр активных людей – это место, куда может обратиться любой человек за поддержкой в реализации своих идей. Это способ решения конкретных проблем локальных территорий (двор, улица, микрорайон) силами людей, проживающих на этой территории.

Это не специально созданная новая организация, а новое направление деятельности уже существующих успешных организаций.

Мы стремимся:

  • помогать людямизменять и преобразовывать свою жизнь и жизнь окружающих к лучшему;
  • помогать людямреализовывать свою потребность быть необходимым окружающим;
  • объединять единомышленников;
  • дать людям уверенность в себе, в своих идеях;
  • создать условия и открывать новые возможности для реализации инициатив активных граждан;
  • информировать заинтересованные стороны об успешных примерах и практиках в сфере решения гражданами проблем территорий;
  • стимулировать граждан к активности, к генерированию идей по улучшению жизни территорий.

Наши ценности:

  • Мы открыты и доступны для всех позитивных идей и инициатив, но оставляем за собой право не поддерживать инициативы, которые не соответствуют или противоречат нашим принципам и ценностям.
  • Мы стремимся постоянно обучаться, развивать свои навыки и компетенции, повышать свой профессиональный уровень, чтобы оказывать более качественные услуги активным гражданам.
  • Мы уважаем и стремимся соблюдать авторское право людей, которые делятся с нами своими идеями.
  • В своей работе, во взаимодействии с активными гражданами и партнерами мы придерживаемся следующих принципов:

- доброжелательность

- открытость

- компетентность

- доверие

- надежность

- ответственность

- самостоятельность и прозрачность в принятии решений.

Что мы делаем?

Мы помогаем авторам инициатив:

- в поиске нужной информации, должностного лица, инстанции,

- в поиске и привлечении единомышленников, партнеров и ресурсов,

- в формулировании своих идей и оформлении необходимой документации,

- в информировании заинтересованных сторон, в том числе через СМИ.

Что мы не делаем?

- мы не реализуем инициативы за других,

- мы не оказываем финансовую поддержку проектам и финансовую помощь нуждающимся,

- мы не занимаемся выборами и не работаем с кандидатами и политическими партиями.

 


Мы объединяемся в сеть Центров активных людей, чтобы:

- совместно формулировать, развивать и продвигать идею и бренд ЦАЛов,

- проводить совместные мероприятия, реализовывать сетевые и партнерские проекты,

- обмениваться опытом, совместно повышать свой профессиональный уровень,

- разрабатывать, апробировать и продвигать новые технологии активизации граждан,

- общими усилиями способствовать решению различных актуальных проблем территорий.

 

 


Восемь типов местных соседских групп

(которые могут одновременно действовать на одной территории и вместе создавать местный социальный микроклимат)

 

1) группы взаимопомощи, которые организованы для того, чтобы помогать своим членам. Ими руководят люди, которые сами от этого получают пользу. Примерами таких групп являются группы родителей с детьми или клубы пенсионеров;

2) благотворительные группы помогают другим людям. Это группы помощи старикам или больным людям, группы благоустройства микрорайона или общественные консультативные центры;

3) представительные группы обычно избираются и отвечают перед теми, кто их избрал. Они должны представлять и защищать интересы избравших их жителей. Такими группами являются различные ассоциации жителей и квартиросъемщиков, советы микрорайонов и пр. В известной мере они являются теми самыми органами представительной демократии, которые появились недавно и в нашей стране – комитеты общественного самоуправления или районные собрания;

4) группы интересов меньшинства защищают интересы отдельных групп жителей, находящихся в меньшинстве. Часто это те же группы взаимопомощи, но они одновременно защищают интересы меньшинства путем организации всевозможных кампаний или их просвещения. Примерами таких групп являются группы матерей-одиночек или иммигрантов;

5) группы действия (группы давления) – инициативные группы, защищающие интересы всего соседского сообщества. Так как этих людей обычно не избирают, они нуждаются в поддержке и пытаются получить ее путем составления петиции или организации демонстрации. Примерами могут быть группы, борющиеся против строительства гаражей или прокладки автострады через микрорайон, или группы, требующие строительства многоэтажного гаража, нового детского сада или закрытия пивной;

6) согласительная группа обычно лишь частично является соседской группой, а частично состоит из представителей той структуры, с которой нужно согласиться. Часто такие группы создаются местными властями для того, чтобы улучшить взаимодействие между властными структурами и жителями, вовлечь жителей в решение местных проблем. Например, группа, состоящая из квартиросъемщиков и представителей департамента муниципального жилья, создается для разрешения какого-либо жилищного конфликта;

7) добровольные (волонтерские) организации – как правило, хорошо организованные группы, представляющие интересы какой-либо части соседского сообщества. Примерами являются церковные организации, женские, скаутские или клубы работающих мужчин. Обычно эти группы играют большую роль в жизни соседского сообщества и обеспечивают различные социальные услуги для членов своих организаций;

8) специальные группы создаются временно для проведения какого-либо мероприятия. Это может быть небольшая группа, организующая поездку болельщиков на ежегодный футбольный матч, или большой комитет по подготовке новогоднего (летнего, осеннего и пр) фестиваля, детского праздника. Это могут быть спортивные группы или ассоциации по интересам (клуб любителей бабочек или старых автомобилей).


 

 

Фасилитация — это разработка мероприятия и контроль самого процесса, в ходе которого участники групп смогут успешно достичь поставленных целей. Во время фасилитации для получения результата должны использоваться правильные методы, а члены команды активно генерировать полезную информацию, обмениваться ею, а впоследствии использовать её, принимать успешные решения и воплощать их в жизнь, достигая тем самым, желаемого результата.

Фасилитация — нейтральный процесс (в части, касающейся содержания мероприятия и его участников), который делает акцент на следующих аспектах:

· какие цели должны быть достигнуты

· кто должен быть вовлечен в процесс

· как должен быть разработан процесс, и в какой последовательности должны быть выполнены задания

· какая должна быть модель общения, насколько она эффективна, и какой должен быть результат

· какой уровень подготовки участников должен быть и как должны быть использованы ресурсы

· как распределить вовлеченность участников и их потенциал

· как создать благоприятную рабочую и психологическую атмосферу

Фасилитаторы — нейтральные гиды, которые, соблюдая нейтралитет, тем временем, берут на себя активную роль по управлению процессом. Нелегко найти хороших фасилитаторов и развивать их, так как многие специалисты, особенно внутри организации, привыкли выступать в роли игроков или руководителей. Хороший фасилитатор должен обладать определенным набором навыков:

· четко соблюдать основные принципы фасилитации

· разрабатывать проект мероприятия на базе определенных навыков, полезных для фасилитации

· развивать и использовать основные навыки, чтобы четко выполнять обязанности фасилитаторов и максимально соответствовать своей роли

· учитывать личные характеристики участников, которые будут полезны при проведении фасилитации


Роль фасилитатора

Грамотный фасилитатор отличает содержание встречи от процесса встречи.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.006 сек.)