Социальный статус, социальная роль личности. Классификация статусов

Социальное поведение личности определяется двумя основными понятиями «социальный статус» и «социальная роль»

Социальный статус — это определенная позиция, занимае­мая индивидом в обществе или социальной группе, связанная с другими позициями через систему прав и обязанностей. Каждого человека характеризует не один, а несколько ста­тусов. Р. Мертон ввел в социологию понятие «статусный на­бор», которое применяется для обозначения всей совокупности статусов данного человека. В этой совокупности чаще всего выделяют ключевой, главный, или интегральный, статус, ха­рактерный для данного индивида. Именно по этому статусу его выделяют окружающие и отождествляют с ним индивида. Часто бывает так, что глав­ный статус обусловлен должностью или профессией челове­ка (директор, банкир). Это может быть также расовая принадлежность (например, негр) и социальное про­исхождение (дворянин) и т.д. Главным для жизнеде­ятельности человека выступает тот статус, который определя­ет ценности и установки, образ жизни, круг знакомых, манеру поведения личности.

В социологии принято различать два уровня статусной пози­ции человека: социально-групповой и личный. Социально-групповой — это положение индивида в обществе, которое он занимает как представитель большой социальной группы (расы, нации, пола, класса, слоя, религии, профессии и т.д.). Личным статусом называется положение индивида в малой группе (се­мье, школьном классе, студенческой группе, сообществе свер­стников и т.д.). Социально-групповой статус зависит от поло­жения той или иной социальной группы в социальной страти­фикации общества. Личный же статус определяется индивиду­альными качествами личности и зависит от того, как ее оцени­вают и воспринимают члены малой группы.

В зависимости от того, занимает ли человек определенную статусную позицию благодаря наследуемым признакам или благодаря собственным усилиям, различают еще два вида ста­тусов; предписанный (приписываемый, приписанный, аскриптивный) - обусловленный полом, расой, этни­ческим происхождением, социальным положением семьи, мес­том рождения и т.д., и достигнутый (приобретенный), который определяется усилиями самого человека, его та­лантами, настойчивостью, целеустремленностью или оказыва­ется следствием удачи и везения.

Зная соци­альный статус данного человека, его социальные функции, люди ожидают от него, что он будет обладать определенным набором качеств, осуществлять определенный набор действий, которые необходимы для выполнения его функций. По определению Р. Линтона, ожидаемое поведение, ассоциируемое со статусом, который имеет человек, называется социальной ролью.

Социальная роль – это соответствующий принятым нормам способ поведения людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе, в системе межличностных отношений.

Совокупность ролей, вытекающих из каждого статуса, при­надлежащего данному человеку, называется ролевым набором. Каждая личность обладает лишь ей присущим набором ролей. Уникальность сочетания социальных ролей следует рассматривать как один из аспектов индивидуальности личности, ее духовных свойств и качеств.

Социологи рассматривают социальную роль как динамичес­кий аспект социального статуса. Если статус статичен, т.е. фик­сирует позицию в данной социальной системе координат, то роль — это динамическая характеристика, определяющая, как должен вести себя человек, обладающий тем или иным стату­сом. Между статусом и ролью существует важное промежуточ­ное звено — ожидание (экспектация), «предъявляемое» обще­ством или социальной группой к людям данного статуса. Ролевые ожидания (экспектации) могут закрепляться в виде правил, стандартов, норм поведения, а могут иметь и неформальный характер. И в том и в другом случае они выступают как особый тип социальной регуляции

Поиск по сайту: