АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Предприятие в системе рыночных отношений

Читайте также:
  1. B) Единство производительных сил и производственных отношений.
  2. Антропогенез. Положение человека в общей системе природы. Черты, доказывающие принадлежность человека к каждой систематической группе.
  3. В действующей системе материального стимулирования банка основной акцент делается на оплаченные отпуска; оплаченные дни временной нетрудоспособности.
  4. в системе образования Беларуси
  5. В системе психологического научного знания
  6. ВАЛЮТНЫЕ ОПЕРАЦИИ В БАНКОВСКОЙ СИСТЕМЕ УКРАИНЫ
  7. Ваше предприятие начало работу
  8. Введение в психологию человек. Определение психологии человека как науки. Задачи и место психологии в системе наук.
  9. Версальско-Вашингтонская система международных отношений.
  10. Виды торможения в центральной нервной системе.
  11. Вопрос о частеречном статусе модальных слов. В.В. Виноградов о месте модальных слов в системе частей речи. Синтаксические функции вводно-модальных слов.
  12. Вопрос: Таможенное дело в системе отраслей национальной экономики .

 

Основной хозяйствующей структурной единицей в условиях рыночной экономики является предприятие,т.к. именно предприятие является производителем товаров и услуг, а также важнейшим рыночным субъектом – вступающим в разные хозяйственные отношения с другими субъектами.

Предприятие представляет собой имущественно обособленную хозяйственную единицу, организованную для достижения какой-либо хозяйственной цели. Оно:

1) самостоятельно принимает решения;

2) использует факторы производства для изготовления и продажи продукции;

3) стремится к получению прибыли.

Каждое предприятие в условиях рыночных отношений, должно соблюдать следующие принципы:

1) экономичность – т.е. достижение заданных результатов должно быть при минимальных затратах или при определенном объеме затрат;

2) финансовая устойчивость – т.е. предприятие на каждый момент времени должно своевременно и в полном объеме производить необходимые платежи;

3) получение прибыли – т.е. производство и реализация продукции по количеству и качеству должны быть организованы таким образом, чтобы обеспечить предприятию прибыль и рентабельность.

Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования.

В настоящее время в РФ действуют следующие разновидности организационно-правовых форм предприятий.

1. Хозяйствующие субъекты, являющиеся юридическими лицами – коммерческими организациями:

а) хозяйственные товарищества:

- полные товарищества;

- товарищества на вере (коммандитные товарищества);

б) хозяйственные общества:

- общества с ограниченной ответственностью (ООО);

- общества с дополнительной ответственностью (ОДО);

в) акционерные общества:

- открытые акционерные общества (ОАО);

- закрытые акционерные общества (ЗАО);

г) унитарные предприятия (общепринятые сокращения: ГУП – государственное унитарное предприятие; МУП – муниципальное унитарное предприятие; ФГУП – федеральное государственное унитарное предприятие):

- унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;

- унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия);

- дочерние унитарные предприятия;

д) прочие предприятия:

- производственные кооперативы;

- крестьянские (фермерские) хозяйства.

2. Хозяйствующие субъекты, являющиеся юридическими лицами – некоммерческими организациями:

а) потребительские кооперативы;

б) общественные (в том числе религиозные) объединения;

в) фонды;

г) учреждения;

д) государственные корпорации;

е) некоммерческие партнерства (НКП или НП);

ж) автономные некоммерческие организации (АНО);

з) объединения юридических лиц (ассоциации и союзы);

и) ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств;

к) территориальные общественные самоуправления;

л) товарищества собственников жилья;

м) садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие товарищества.

3. Хозяйствующие субъекты без прав юридического лица:

а) финансово-промышленные группы (ФПГ);

б) группы компаний (ГК);

в) паевые инвестиционные фонды (ПИФ);

г) простые товарищества;

д) представительства и филиалы;

е) индивидуальные предприниматели (ИП) – ранее данная форма предприятия именовалась - «предприятие (предприниматель) без образования юридического лица» (ПБОЮЛ) или «индивидуальное частное предприятие» (ИЧП).

В 90-е гг. XX в. в РФ существовали также «семейные предприятия», т. е. индивидуальные частные (семейные) предприятия, с 1999 г. преобразованные в другие правовые формы предприятий.

В тот же период в РФ получили распространение совместные предприятия (СП), или предприятия с иностранными инвестициями (ПИИ), о которых в 1999 г. в Законе «Об иностранных инвестициях в РФ» сказано: «Создание и ликвидация коммерческой организации с иностранными инвестициями осуществляются в общем порядке, предусмотренном ГК РФ и другими федеральными законами», т. е. фактически такого рода компании потеряли особый правовой статус.

Для создания предприятия в РФ необходимы:

- подготовка учредительных документов. К ним относятся – протокол общего собрания учредителей; заявление о регистрации устава; учредительный договор; справка об открытии временного счета в банке; документ о предоставлении фирме юридического адреса; свидетельство об оплате госпошлины за прием документов на регистрацию);

- регистрация документов в местных органах власти;

- постановка на учет в финансовых и статистических органах;

- постановка на учет в налоговой инспекции;

- постановка на учет во внебюджетных фондах (Пенсионном; территориальных и региональных фондах обязательного медицинского страхования; фонде социального страхования, фонде занятости);

- открытие текущего счета в банке;

- регистрация печати и штампа;

- регистрация фирменного знака.

Для осуществления своей деятельности, предприятие должно располагать определенным набором экономических ресурсов, т.е. имуществом предприятия.

Имущество предприятия – это материальные и нематериальные элементы, используемые предприятием в производственной деятельности.

Имущество предприятия первоначально создается за счет имущества, переданного ему учредителями в виде вкладов, взносов или паевых взносов. Средства, обеспечивающие деятельность предприятия называют капиталом предприятия. Капитал, обеспечивающий деятельность предприятия подразделяется на 2 вида – собственный и заемный.

Собственный капитал:

1) уставный и складочный капитал;

2) различные взносы и пожертвования;

3) прибыль предприятия.

Заемный капитал:

1) кредиты и сторонняя финансовая помощь;

2) суммы, полученные под залог.

Капитал в материально-вещественном воплощении подразделяется на основной и оборотный капитал.

Основной капитал – это основные средства, нематериальные активы, долгосрочные финансовые вложения;

Оборотный капитал – сырьё, материалы, полуфабрикаты, дебиторская задолженность, денежные средства.

По источникам формирования – оборотные средства делятся на:

1) собственные – т.е. средства постоянно находящиеся в распоряжении предприятия и формируемые за счет собственных ресурсов;

2) заёмные – это кредиты банка и кредиторская задолженность.

По охвату нормированием, оборотные средства делятся на:

1) нормируемые – т.е. оборотные средства по которым устанавливаются нормативы запасов;

2) ненормируемые.

Нормирование представляет собой процесс разработки экономически обоснованных величин оборотных средств, необходимых для организации нормальной работы предприятия. Как правило, предприятием определяются нормативы оборотных средств по:

а) материалам;

б) запасам;

в) полуфабрикатам;

г) запасам готовой продукции.

В мировом рыночном хозяйстве создаются и функционируют и другие объединения предпринимателей (организационно-экономические формы):

1) ассоциации – объединения, союз лиц, организаций, учрежденных государством;

2) корпорации – акционерные общества, объединяющие деятельность нескольких фирм для достижения их общей цели и защиты привилегий;

3) тресты – объединения предприятий (форма монополии) без права юридического лица и финансовой самостоятельности, подчиненные единому управлению;

4) синдикаты – объединения предпринимателей (одна из форм монополии) и всей коммерческой деятельности (цены, сбыт продукции) с сохранением юридической самостоятельности всех входящих в него предприятий;

5) картели – объединения фирм, компаний для совместной деятельности с сохранением юридического лица и производственной самостоятельности;

6) концерны – объединения промышленных и торговых предприятий, подчиненных централизованному финансовому контролю и руководству;

7) консорциумы – объединения, действующие на основе временного соглашения между банками и промышленными предприятиями для размещения займов, финансовых, коммерческих операций, инвестиций и др.;

8) конгломераты – объединения предприятий, принадлежащих различным отраслям экономики и не связанных с прямой производственной кооперацией;

9) холдинговые компании – объединения, обладающие контролем над другими компаниями за счет владения их акциями и денежным капиталом либо правом назначать директоров подконтрольных компаний.

Экономической основой рыночных отношений в России является собственность, формы которой в равной степени охраняются государственным законодательством.

Создание предприятий базируется на определенных законодательством принципах (независимо от форм собственности) и проходит несколько этапов:

- возникновение идеи о создании нового предприятия;

- определение возможностей использования новых технологий, техники и связи;

- изучение рынка, объема спроса и т.д.;

- подбор поставщиков сырья и других факторов производства;

- подбор соучредителей;

- определение финансовых возможностей, источников и финансовое обоснование;

- проведение оргмероприятий по созданию предприятий в зависимости от форм собственности;

- государственная регистрация.

Учредителями могут быть:

1) государство и муниципальные органы местного самоуправления;

2) дееспособные граждане, индивидуальные предприниматели;

3) юридические лица;

4) хозяйственные общества (государственные и муниципальные) при создании дочерних обществ;

5) иностранные граждане;

6) добровольные объединения граждан (на личном трудовом участии и паевых взносах);

7) фонды хозяйственных обществ для осуществления предпринимательской деятельности.

Количество учредителей законодательством не ограничивается, кроме закрытого акционерного общества.

Размер уставного капитала (фонда) предприятия регулируется ГК РФ и законами об отдельных организационно-правовых формах в гражданском обороте.

Учредительные документы включают:

- устав предприятия (при любой форме собственности);

- договор учредителей (при наличии двух и более учредителей);

- заявление учредителя или лица, уполномоченного для осуществления государственной регистрации.

На собрании учредителей рассматриваются вопросы:

- об организации и фирменном наименовании предприятия;

- о принятии устава;

- о выборе директора.

С переходом российской экономики на рыночные отношения и включением страны в мировую систему внешнеэкономических связей в Россию устремились иностранные инвесторы. Новые рынки, дешевая рабочая сила, наличие благоприятных природно-сырьевых ресурсов (особенно нефтегазовых, лесных, металлургических и др.) привлекают возможностью получения сверхприбылей.

В Российской Федерации предприятия с иностранными инвестициями, самостоятельные или совместные, создаются в виде:

- предприятий с долевым участием иностранных инвестиций (совместных) дочерних фирм и филиалов;

- предприятий, полностью принадлежащих иностранным инвесторам;

- филиалов иностранных юридических лиц.

Объектами вложений инвестиций могут быть:

- вновь созданные и модернизированные основные фонды в сферах экономики;

- ценные бумаги, целевые денежные вклады, научно-техническая продукция, права на интеллектуальные ценности, имущественные права.

Порядок ликвидации предприятия определяется ст. 63 Гражданского кодекса РФ.

Ликвидация (прекращение деятельности предприятия) осуществляется ликвидационной комиссией при следующих обстоятельствах:

- решении его учредителей или истечении сроков действия юридического лица;

- слиянии предприятий в более крупные с единой централизованной системой управления;

- присоединении по линии производственно-технологической кооперации;

- разделении на ряд самостоятельных экономических или юридических субъектов;

- выделении из ряда объединенных в самостоятельное или головное предприятие;

- преобразовании в иную организационно-правовую форму с согласия трудового коллектива.

Ликвидация по решению суда возможна в случае:

- неплатежеспособности предприятия;

- занятия запрещенной законодательством деятельностью;

- банкротства и предпринимательской несостоятельности, вытекающей из судебного решения, констатирующего этот крах, с возложением полной вины за ошибки или противоправные действия на несостоятельного должника.

Ликвидация признается завершенной после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц, предприятие считается ликвидированным как юридическое лицо.

 

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.01 сек.)