АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Виды удержаний из заработной платы. Порядок расчета суммы удержаний и отражение их в учете. Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда

Читайте также:
  1. C. порядок расчета коэффициента чувствительности «b»
  2. D) Взыскании сумм оплаты труда.
  3. D. Высокой мотивации труда
  4. I. Общие требования охраны труда
  5. I.понятие заработной платы.
  6. II. ГИГИЕНА ТРУДА ЖЕНЩИН.
  7. II. Оплата труда инженерно-технических работников (ИТР) и служащих
  8. II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА
  9. II. Порядок заполнения Запроса
  10. II. Порядок заполнения Заявления
  11. II. Порядок обращения за получением социального обслуживания
  12. II. Порядок подачи и рассмотрения ходатайств о предоставлении политического убежища иностранным гражданам и лицам без гражданства в Республике Казахстан

 

Из заработной платы рабочих и служащих могут осуществляться только разрешенные законом удержания:

1. Подоходный налог - 15%;

2. Сбор в Пенсионный фонд – удержания производятся по следующим ставкам:

-0,5% от заработной платы или части заработной платы, не превышающей размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц;

-2% части заработной платы, превышающей размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

3. Удержание в Фонд социального страхования на случай безработицы – ставка 0,5%

4.Удержание в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности – 0,5%, если зарплата не превышает прожиточного минимума, 1%, если зарплата больше прожиточного уровня.

5. По исполнительными листками (алименты, штрафы и тому подобное);

6. По решению администрации (в возмещение потерь от нехватки, недостатки материальных ценностей и тому подобное)

В соответствии с Законом Украины «Об оплате труда» общая сумма удержаний не должна превышать 20% (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством, - 50%) суммы заработка, который остается после вычета подоходного налога, сбора в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования на случай безработицы. Эти ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании наказания в виде исправительных работ, а также при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей.

Объектом налогообложения граждан, которые имеют постоянное место проживания в Украине, является совокупный облагаемый налогом доход за календарный год (какой состоит из месячных совокупных облагаемых налогом доходов), полученный из всех источников как на территории Украины, так и за ее границами. Объектом налогообложения граждан, которые не имеют постоянного места проживания в Украине, является доход, полученный из источников Украины.

При определении совокупного облагаемого налогом дохода учитываются доходы, полученные как в денежной, так и в натуральной форме. При этом доходы, полученные в натуральной форме, засчитываются к совокупному облагаемому налогом доходу за календарный год по свободным рыночным ценам, кроме доходов, полученных от сельскохозяйственных предприятий, которые определяются по ценам продажи государству.

Запрещается оплата подоходного налога с граждан за счет предприятий, учреждений и организаций, а также субъектов предпринимательской деятельности, кроме коллективных сельскохозяйственных предприятий.

Сумы выплат, которые не включаются в совокупный облагаемый налогом доход из граждан соответственно:

- помощь за счет средств государственного социального страхования (кроме помощи по временной неработоспособности);

- суммы полученных алиментов;

-государственные пенсии, а также дополнительные пенсии, которые выплачиваются при условии добровольного страхования;

- компенсационные выплаты в денежной и натуральной форме в пределах норм, предусмотренных действующим законодательством (за исключением компенсации за неиспользованный отпуск);

- доходы граждан от продажи выращенной в личном подсобном хозяйстве, приусадебном дачном и садовом участке продукции растениеводства и пчеловодства;

- выигрыши по облигациям государственных ссуд и государственных лотерей, проценты и выигрыши по вкладам в учреждениях банков, по сберегательным сертификатам и государственным казначейским обязательствам;

- суммы, полученные гражданами по обязательному и добровольному страхованию;

- суммы, получаемые работниками на возмещение вреда, причиненного им увечьем или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением ими трудовых обязанностей, а также в связи с потерей кормильца;

- суммы, которые перечисляются по заявлениям граждан на благотворительные| цели в пределах 12 минимальных заработных плат;

-стоимость путевок на лечение, отдых и в детские оздоровительные лагеря (кроме туристических и международных) и некоторые другие доходы.

Удержание алиментов. Удержание алиментов из заработной платы осуществляются из всех видов основной и дополнительной заработной платы, а также из помощи по временной неработоспособности, начисленной за отчетный месяц, после удержания из них подоходного налога, сбора в Пенсионный фонд и сбор в Фонд социального страхования на случай безработицы.

Размер алиментов, которые содержатся из родителей на содержание несовершеннолетних детей, составляет: на одного ребенка – 25% заработку (доходу), на двое детей - 33%, на трех и больше - 50%.

Основанием для содержания алиментов служат исполнительные листки или письменные заявления граждан о добровольной уплате алиментов) какие бухгалтерией предприятия регистрируются в отдельном журнале или карточке.

Учет расчетов по сборам на обязательное социальное страхование, на обязательное пенсионное страхование, в обязательное страхование на случай безработицы, на индивидуальное страхование персонала предприятия и по другим расчетам по страхованию ведется на счете 65 "Расчеты по страхованию". Данный счет имеет следующие субсчета:

651 "Расчеты по пенсионному обеспечению"

652 "Расчеты по социальному страхованию"

653 "Расчеты по страхованию на случай безработицы"

654 "Расчеты по индивидуальному страхованию"

655 "Расчеты по страхованию имущества".

Удержание налога с физических лиц на предприятии учитывается на счете 64 «Расчеты по налогам и платежам».

 

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)