АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Попит на ресурс в умовах чисто конкурентного ринку

Читайте также:
  1. A) эффективное распределение ресурсов
  2. Cтиль керівництва: сутність, вимоги у його сучасних умовах
  3. II. Заемные (привлеченные) ресурсы коммерческих банков
  4. II. Интернет-ресурсы
  5. III. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ТОРГОВЛИ
  6. Srm.conf: карта ресурсов сервера
  7. VI. Общая задача чистого разума
  8. VII. Идея и деление особой науки, называемой критикой чистого разума
  9. АКТИВИЗАЦИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
  10. Але монетарне правило не враховує мінливості швидкості обігу грошей та чутливості попиту до зміни процентної ставки.
  11. Анализ влияния эффективности использования материальных ресурсов на величину материальных затрат
  12. Анализ использования материальных ресурсов

 

Од.рес (L) Всього продукту Граничний продукт Р TR MRP

 

Для вирішення питання про кількість залучення праці до виробництва підприємниць повинен зіставляти додатковий ефект від залучення нової кількості праці з додатковими витратами. У цьому випадку він користується правилом максимізації прибутку.

Величина, на яку зростають сукупні витрати при збільшенні залучених ресурсів на одиницю, називаються граничними витратами на ресурси (MRC).

У цьому випадку граничні витрати на ресурс будуть дорівнювати ставці заробітної плати: МRС=W

Щоб максимізувати прибуток фірма повинна використовувати додаткові одиниці будь – якого ресурсу до тих пір, доки кожна наступна одиниця дає приріст загального прибутку фірми, а не загальних витрат, тобто до точки в якій MRP=MRC

Фірма вважає за прибуткове наймати додаткові одиниці праці до тих пір, доки гранична продуктивність в грошовому виразі буде дорівнювати ставки заробітної плати (MRP=MRC = W).

Крива граничного прибутку (крива попиту на ресурс) буде спадною, оскільки збільшення кількості фактора, що використається, викликає спадну віддачу.

Дані таблиці 12.1. показують, що в умовах конкурентного ринку фірма буде наймати при ставці 11 грн. 50 коп. 2 робітників тому, що приріст сукупного доходу складає 12 грн. Однак ставка зарплати є 11 грн. 50 коп. тобто MRP = MRС.

         
Рис. 12.1. Правило використання ресурсів  

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 |


При использовании материала, поставите ссылку на Студалл.Орг (0.004 сек.)