АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

А) Теория иерархии потребностей

Читайте также:
  1. ERG – теория Альдерфера
  2. I. Теория естественного права
  3. I.1.5. Философия как теория и
  4. V. Социологическая теория
  5. А. Система потребностей
  6. Административная теория А. Файоля
  7. Аналитическая теория личности
  8. АТОМНАЯ ФИЗИКА. БОРОВСКАЯ ТЕОРИЯ АТОМА
  9. Безработица и ее виды. Теория естественной безработицы. Конъюнктурная безработица. Закон Оукена.
  10. Безработица и социальное поведение: теория и опыт социологических исследований
  11. Билет № 42 Аксиология (теория социальных ценностей).

Наиболее популярной теорией содержания мотивации является теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу [8].

 

 
 

Рис. 24. Иерархия потребностей по А. Маслоу

 

Согласно этой теории в основе мотивации человека лежат определенные потребности, которые А.Маслоу расположил в форме пирамиды. К этим потребностям относятся (в порядке возрастания):

· физические потребности (первичные человеческие потребности);

· потребности в безопасности (потребности в безопасных условиях труда, дополнительных льготах, гарантиях сохранения рабочего времени);

· отношения принадлежности (поддержание хороших отношений с коллегами по работе, начальством, участие в рабочих группах);

· потребности в самоуважении (данные потребности связаны с желанием иметь положительное мнение о самом себе и пользоваться вниманием, уважением и признанием со стороны других людей);

· потребности в самоактуализации (стремление человека к самореализации). Достичь самоактуализации – значит полностью раскрыть свой потенциал, повысить уровень компетентности и вообще стать лучше.

Согласно теории А.Маслоу первоначально удовлетворяются низшие потребности и только после их удовлетворения могут возникнуть потребности более высокого уровня. То есть каждая последующая потребность наступает только после удовлетворения предыдущей. Достижение удовлетворения, например, потребности в достойном уровне зарплаты тут же влечет за собой потребность в безопасности.

Однако на возникновение человеческих потребностей оказывают влияние особенности характера человека, окружающей его среды, этапы жизненного цикла и не всегда их наступление осуществляется строго в определенной последовательности.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 |


При использовании материала, поставите ссылку на Студалл.Орг (0.003 сек.)