АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Организация работы. Работа менеджера делится на 4 этапа:

Читайте также:
  1. Company Name Организация
  2. I. КУРСОВЫЕ РАБОТЫ
  3. I. ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
  4. II. ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ
  5. II. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  6. II. Организация и этапы статистического исследования
  7. II. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
  8. II.Организация проезда студентов и преподавателей на место практики и обратно
  9. III. Задания для самостоятельной работы по изучаемой теме.
  10. III. Задания для самостоятельной работы по изучаемой теме.
  11. III. Задания для самостоятельной работы по изучаемой теме.
  12. III. Задания для самостоятельной работы по изучаемой теме.

Работа менеджера делится на 4 этапа:

 

Необходимая

Относительно необходимая

Работа

Сдвигаемая

Ненужная

Для лучшей организации работы нужно использовать ряд закономерностей работы человека.

1. Нужно определить, когда Вы лучше работаете – утром (жаворонки) или вечером (совы) и соответственно планировать нагрузку.

2. Интенсивность работы по часам 3. Интенсивность работы (применяется в течение дня): по дням недели:

E эффект

E

период

вырабатываемости

 

дни

t недели

1 2 3 4 4 5 6 7 8 часы пн вт ср чт пт сб вс

Рис. 82 Диаграмма изменения производительности в Рис. 83 Диаграмма изменения

течение дня производительности по дням недели

4. Продуктивность работы по месяцам года также неравномерна (рис. 84)

 

E

Эффект

 

 

t

март апр. июль сент. окт.

 

Рис. 84 Изменение продуктивности труда по месяцам года

 

5. Полураспадом памяти называют период времени, в течение которого объем заполненной информации уменьшается в 2 раза (рис.85).

 

V1 Поэтому для запоминания информации человеку необходимо ее подкрепление.

Ч. Девис путем экспериментов

установил особенности запоминания.

 

- из услышанного человек запоминает 20%

- из увиденного – 35%

- из записанного им – 40%

V1/2 5 – 6 дней t - из продуманного, осмысленного – 70%.

 

Рис. 85 Период полураспада памяти

 

5. Степень удовлетворенности участника заседания убывает во времени (рис.86).

 
 


F + После 120 минут непрерывной работы

возникает безразличие к предмету обсуждения.

Далее развивается негативная реакция по

отношению к предмету совещания.

 

120 мин

t

 

 

F -

 

Рис. 86

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)