Инструктаж по электробезопастности

Инструктаж по пожарной безопасности

10.наличия горючего вещества, кислорода и источника воспламенения

11. Несчастный случай, происшедший с работником, временно переведенным на работу в другую организацию, расследуется той организацией, где произошел несчастный случай.

12. Возглавляет аттестационную комиссию представитель работодателя.

13. ГОСТ 12.0.003--74 подразделяет опасные и вредные производственные факторы по природе действия на следующие группы:

- физические;

- химические;

- биологические;

- психофизиологические.

14. Женщины допускаются к работе по переноске груза весом не более 7 кг,Для женщин установлена следующая норма подъема и переноски тяжестей: подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой - 15 кг, подъем на высоту более 1,5 м - 10 кг.

15. колебания с частотой менее 16 Гц называют инфразвуковыми.

16. Ультразвуком называют механические колебания упругой среды с частотой, превышающей верхний предел слышимости -20 кГц.

17. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

18. Так, для работников в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочего времени установлена не более 36 ч в неделю; в возрасте от 15 до 16 лет — не более 24 ч в неделю; для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул — не более 24 ч в неделю; для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, — не более 36 ч в неделю.

19. Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда осуществляются федеральной инспекцией труда

20. Управление охраной труда в организации осуществляет руководитель (работодатель).

21. Служба охраны труда организации подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей.

22. Химические пенные (ОХП - 10) и химические воздушно- пенные (ОХВП - 10) и ОП - 5 огнетушители предназначаются для тушения различных горящих твердых материалов и горючих жидкостей.

23. Различают следующие виды углекислотных огнетушителей: ручные – ОУ-2, ОУ-5, ОУ-8 и передвижные – ОУ-25. Эти огнетушители используют для тушения загораний некоторых материалов и электрических установок, работающих под напряжением до 1000 В.

24. К первичным средствам пожаротушения относятся огнетушители, внутренние пожарные краны, пожарный инвентарь (ящики с песком, бочки с водой, пожарные ведра, совковые лопаты, асбестовые полотна, войлок, кошма) и пожарный инструмент (багры, ломы, топоры и др.).

25. Однако в силу ст. 92 ТК РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работодатель обязан установить сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.

26. вредным

27. а) работникам других производств организаций и работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных и пусконаладочных работах, работающим полный рабочий день в действующих производствах с особо вредными условиями труда, в которых как для основных работников, так и для ремонтного персонала предусмотрена выдача лечебно-профилактического питания;

б) рабочим, производящим чистку и подготовку оборудования к ремонту или консервации в цехе (на участке) организации, для рабочих которого предусмотрена выдача лечебно-профилактического питания;

в) инвалидам вследствие профессионального заболевания, пользовавшимся лечебно-профилактическим питанием непосредственно перед наступлением инвалидности по причине, вызванной характером их работы, - до прекращения инвалидности, но не свыше одного года со дня установления инвалидности;

г) работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и временно переведенным на другую работу в связи с начальными явлениями профессионального заболевания по причине, вызванной характером их работы, - на срок не свыше одного года;

д) женщинам, занятым до момента наступления отпуска по беременности и родам в производствах, профессиях и должностях, дающих право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания, - на все время отпуска по беременности и родам.

28. руководителю и профсоюзному комитету предприятия.

29. Председателем комиссии по расследованию групповых(число погибших менее 5 человек), тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве назначается

30. 3-х дней

31. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

32. 15 дней

33. Министерство, ведомство, подчиненные ему предприятия

34. Трудовой кодекс Российской Федерации

35. Естественное освещение

36. В случае производственной травмы существует целый алгоритм действий различных инстанций по фиксации, расследованию несчастного случая и определения последующих выплат, ответственности предприятия и т.д.

Прежде всего, сам пострадавший (или его сотрудники, в случае если вдруг он сам не может) немедленно должны уведомить о несчастном случае (производственной травме) администрацию предприятия.

Администрация предприятия (руководитель работ) уведомляет о случившемся профсоюзную организацию (если таковая есть) и лицо, ответственное за технику безопасности.

Медицинское учреждение, куда доставлен или обратился пострадавший, фиксирует факт несчастного случая на производстве со слов пострадавшего или доставивших его лиц (если сам пострадавший не может об этом сообщить, например, при бессознательном состоянии). В течение суток медицинское учреждение должно уведомить о факте несчастного случая на производстве Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и предприятие-работодателя пострадавшего. Для этого заполняется специальная форма экстренного извещения, а также уведомление дублируется по телефону.

37. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности.

38. Вводный И. — И. по ОТ, который проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами независимо от их образования, стажа работы, а также с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, на участках и полигонах.

В организации (на предприятии) И. проводит инженер по ОТ или лицо, на которое приказом по организации (предприятию) возложены эти обязанности; в учебных заведениях — преподаватель или мастер производственного обучения. На крупных предприятиях к проведению разных частей И. могут быть привлечены соответствующие специалисты (из пожарной, медицинской и др. служб).

39. Журнал вводного инструктажа хранится у инженера по охране труда или у лица, ответственного за проведение вводного инструктажа. Вводный инструктаж целесообразно проводить при приеме на работу в отделе кадров. Там же и журнал регистрации вводного храните.

40. Вводный инструктаж по безопасности труда проводится:

· со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности;

· с временными работниками и совместителями;

· со студентами, прибывшими на практику;

· с учащимися школы перед началом занятий по правилам безопасного поведения в школе, помещениях, кабинетах, перед выполнением лабораторных и практических работ в учебных кабинетах физики, химии, биологии, информатики, обслуживающего груда, в учебных мастерских и спортзале.

41. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

42. Первичный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда. Инструктаж работников проводится до начала их трудовой деятельности. Руководитель, проводивший первичный инструктаж на рабочем месте, делает соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа и в личной карточке работника.

43. Журнал регистрации инструктажа хранится непосредственно у руководителя работ.

44. За несвоевременное, некачественное проведение инструктажа по безопасности труда на рабочем месте несет непосредственно работодатель.

45. Инструктаж проводимый при изменении технологических процессов и замене оборудования с работниками называется внеплановый..

46. повторный инструктаж по безопасности труда проводят те же специалисты, что и первичный, возможно и работодатель.

47. хранится в службе охраны труда или у инженера по охране труда.

48. Внеплановый вид инструктажа

49. Фиксируется в журнале проведения инструктажа с подписями обоих лиц и непосредственно в документе о приеме на работу

50. Внеочередной инструктаж

51) 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.

52) Сотрудники, которых разрешается направлять в командировку только с их письменного согласия:

· Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, и лица, воспитывающие таких детей без матери (ст. 259, 264 ТК РФ)

53) не достигших возраста 14-ти лет, то есть являющихся малолетними, заключают их родители, усыновители или опекуны (ст. 28 ГК РФ)

54) 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) понимают событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

55)

56) Не допускается

57) Применение труда женщин на тяжелых подземных работах, с вредными условиями труда (кроме нефизических работ по санитарному и бытовому обслуживанию) запрещается.

58) 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.

59) один календарный месяц.

60) Начальник цеха (руководитель соответствующего участка) срочно обязан сообщить опроисшедшем несчастном случае руководителю организации, комитету профсоюза и участковому инспектору или другому местному органу Госгортехнадзора и в течение 24 ч.

61) Статья 192. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным, сверхурочным работам иработам в выходные дни.

62) Внеплановый инструктаж проводят те же работники, в обязанности которых входит проведение периодического инструктажа т.е проводит непосредственно руководитель работ.

63) непосредственный руководитель работ

64) Работа в выходной день компенсируется предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон, в денежной форме, но не менее чем в двойном размере

65) 120 часов в год.

66) составляет 24 часа в неделю

67) случая не нужно.

68) Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения работника, не использовавшего отпуск.

69) В первую очередь останавливают кровотечение и накладывают асептическую повязку.

70) Длительное воздействие шума на человека может привести к такому профессиональному заболеванию, как "шумовая болезнь"

71) EMR‐20, EMR‐30

72) 1 обстоятельства, при которых произошла травма,
2 время возникновения травмы
3 место возникновения травмы

73)1вынести пострадавшего с места происшествия
2 обработать поврежденные участки тела и остановить кровотечение
3 иммобилизировать переломы и предотвратить травматический шок
4 доставить или же обеспечить транспортировку пострадавшего в лечебное учреждение
74) Симптомами вывиха являются боль в конечности, резкая деформация (западение) области, отсутствие активных и невозможность пассивных движений в суставе, фиксация конечностей в неестественном положении, не поддающемся исправлению, изменение длины конечности, чаще ее укорочение.

Первая помощь: холод на область поврежденного сустава, применение обезболивающих, иммобилизация конечности в том положении, которое она приняла после травмы.

Вправление вывиха - врачебная процедура. Не следует пытаться вправить вывих, так как иногда трудно установить, вывих это или перелом, тем более что вывихи часто сопровождаются трещинами и переломами костей. При ушибе прежде всего необходимо создать покой поврежденному органу. На область ушиба необходимо наложить давящую повязку, придать этой области тела возвышенное положение, что способствует прекращению дальнейшего кровоизлияния в мягкие ткани. Для уменьшения болей и воспалительных явлений к месту ушиба прикладывают холод - пузырь со льдом, холодные компрессы.

75) Первая помощь при переломах костей таза. Удар или сдавливание области таза при обрушении, падении с высоты, отбрасывании ударной волной могут привести к переломам костей таза.

Переломы костей таза сопровождаются изменением формы таза, резкими болями и отёком в области перелома, невозможностью ходить, стоять, поднимать ногу.

Характерной позой является "поза лягушки”, когда пострадавший лежит на спине с разведёнными ногами, полусогнутыми в тазобедренных и коленных суставах.

Действия по оказанию первой помощи:

Положите пострадавшего на жесткие носилки или деревянный щит спиной вниз.

Ногам придайте полусогнутое положение.

Под колени положите плотные валики из одежды, одеял и т.п.

При переломе переднего отдела таза наложите кольцевую фиксирующую повязку

76. Первая медицинская помощь при обмороке: пострадавшего уложить на спину с несколько откинутой назад головой, расстегнуть воротник, обеспечить доступ свежего воздуха.

Обрызгать лицо холодной водой, в крайнем случае поднести к носу ватку, смоченную нашатырным спиртом.

77. раной называется механическое повреждение тканей и органов, при котором нарушается целостность кожного покрова или слизистой оболочки.

повреждения поверхностного слоя кожи (эпидермиса) или слизистой оболочки (эпителия) называются ссадинами.

78. Единицей светового потока является люмен(лм), равный потоку, излучаемому абсолютно черным телом с площадью 0,5305 мм2 при температуре затвердевания платины (1773градуса)

79. Аптечка предназначена для предупреждения или снижения поражающего действия различных видов современного оружия, а также для оказания первой медицинской помощи при поражениях личного состава.

80. В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

81. Прекардиальный удар наносится ребром сжатой в кулак ладони по грудине выше мечевидного отростка на 2–3 см.

82. Ожогом

83. Единицей измерения освещенности является люкс*** (лк.). 1 люкс равен световому потоку в один люмен, равномерно распределенному по 1 квадратному метру площади.

84. Манометр

85. Местное освещение, дополнительно к общему, создается размещением настольных и настенных светильников непосредственно над рабочими поверхностями.

86. ПДК(предельно допустимая концентрация)

87. Опасный производственный фактор

88. Для подростков в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего времени составляет 24 часа в неделю.

89. 36 часов в неделю

90. Статья 170 КЗоТ РФ предусматривает также, что увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации организации, когда возможно увольнение с обязательным трудоустройством.

91. Общественный контроль по соблюдению законодательства о труде на предприятии осуществляют профессиональные союзы и их объединения.

92. главный инженер

93. работодателя

94. отстранен от работы и привлечен к административной ответственности

95. после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен

96. Срок испытания при приеме на работу рабочих не может превышать одного месяца.

97. срок испытания не может превышать трех месяцев (положение соответствует ст. 22 КЗоТ).

98. Пособие по временной нетрудоспособности при несчастных случаях на производстве или профессиональных заболеваниях выплачивается в размере 100% средней заработной платы без учета продолжительности трудового стажа.

99. Основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве является больничный лист.

100. Единовременную страховую выплату в максимальном размере выдают только в случае смерти пострадавшего его родственникам (наследникам).

Поиск по сайту: