На рабочем месте директора аптеки и его заместителя

На этих рабочих местах студент знакомится с организацией делопроизводства, работой с кадрами, принятием управленческих решений и контролем их исполнения.

На рабочем месте директора аптеки студент выполняет следующую работу:

- знакомится с основными принципами менеджмента и маркетинга, используемыми в аптечных организациях;

- прием и оформление на работу, заключение трудовых договоров, издание приказов по кадрам, заключение договоров о материальной ответственности;

- ведение личных дел, оформление трудовых книжек, составление характеристик на сотрудников, вынесение благодарностей и дисциплинарных взысканий;

- документально оформляет перевод на другую работу и освобождение от работы по различным мотивам;

- прорабатывает и анализирует график выхода на работу и график ежегодных отпусков;

- знакомится со штатным расписанием и изменениями к нему, с порядком расстановки кадров;

- прорабатывает правила внутреннего распорядка, функционально-должностных инструкций (Фд14);

- инструкций по охране труда и техники безопасности на рабочих местах;

- знакомится с учредительными документами, с документацией по лицензированию аптечной организации, наличию сертификатов специалиста и квалификационных удостоверений фармацевтических работников.

Особое внимание студент обращает внимание на:

- охрану труда и технику безопасности;

- производственную санитарию, труд женщин и молодежи;

- вопросы социальной защиты работников аптеки;

- порядок оплаты труда в аптеке;

- характер жалоб от населения;

- выполнение инструкций и предписаний инспектирующих органов; органов контролирующих фарм. Порядок, ЦККЛ, СЭС, налоговой и торговой инспекции, системы защиты прав потребителей, пожарной службы и других;

- на систему ведомственного контроля производственной, коммерческой и предпринимательской деятельности.

Студент принимает участие в:

- в производственных совещаниях, знакомится с протоколами совещаний;

- анализе состояния делопроизводства в аптеке;

- в оформлении документов- приказов кадрового и организационного характера, справок, протоколов, отчетов, актов и другое;

- в регистрации входящих и исходящих документов;

- в проверке правил и сроков хранения отдельных документов;

- в изучении современных форм обслуживания населения;

- в изучении связи с лечебно-профилактическими учреждениями и другими организациями (договора поставки и другое).

По данному разделу практики студенту необходимо заполнить и представить следующие документы:

- заявление о приеме на работу;

- трудовой договор;

- приказ о зачислении на работу;

- карточку по учету кадров Т −2;

- копию трудовой книжки;

- копию сертификата специалиста;

- коллективный договор о материальной ответственности;

- обязательство кассира;

- приказ об увольнении с работы;

- график работы сотрудников;

- график отпусков;

- копию лицензии на фармацевтическую деятельность;

- функционально-должностная инструкция;

- инструкции по охране труда, технике безопасности, противопожарным мероприятиям.

Поиск по сайту: