Про повну індивідуальну матеріальну відповідальність

Практичне заняття № 9 Дата ______

Тема: Складання та оформлення документів

Практичне завдання:

1. Скласти та оформити документацію з господарської та зовнішньоекономічної діяльності підприємства.

Виконання роботи:

Завдання 1.

Договір

про повну індивідуальну матеріальну відповідальність

м. __________________ "____"______________ 200__ р.

З метою забезпечення збереження матеріальних цінностей, які належать

_______________________________________________________________________,

^{(назва підприємства)}

керівник підприємства або його заступник __________________________________,

^(П.І.Б.)

надалі "ПІДПРИЄМСТВО", з одного боку, і працівник _________________________

________________________________________________________________________,

^{(відділу, секції, складу)}

________________________________________________________________________,

^{(прізвище, ім’я, по батькові)}

надалі "ПРАЦІВНИК", з іншого боку, уклали дану угоду про наступне:

1. ПРАЦІВНИК, що займає посаду ____________________________________,

^{(посада)}

або виконує роботу _______________________________________________________,

^{(назва роботи)}

безпосередньо пов’язану з _________________________________________________

________________________________________________________________________

^{(збереженням, обробкою, продажем (відпуском)),}

________________________________________________________________________,

^{перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих} ________________________________________________________________________,

^{йому матеріальних цінностей)}

приймає на себе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження ввірених йому підприємством матеріальних цінностей, і у зв’язку з викладеним зобов’язується:

а) дбайливо ставитися до переданих йому на збереження або з іншою метою матеріальних цінностей підприємства і вживати заходів для попередження збитків;

б) своєчасно повідомляти керівництво підприємства про всі обставини, що загрожують забезпеченню збереження ввірених йому матеріальних цінностей;

в) вести облік, складати й передавати у визначеному порядку товарно-грошові та інші звіти про рух та рештки ввірених йому матеріальних цінностей;

г) брати участь в інвентаризації ввірених йому матеріальних цінностей.

2. ПІДПРИЄМСТВО зобов’язується:

а) створювати працівникові умови, необхідні для нормальної праці та забезпечення повного збереження ввірених йому матеріальних цінностей;

б) знайомити працівника з чинним законодавством щодо матеріальної відповідальності працівників за збитки, нанесені підприємству, установі, організації, а також із чинними інструкціями, нормативами та правилами збереження, приймання, обробки, продажу (збуту), перевезення або застосування у процесі виробництва переданих йому матеріальних цінностей;

в) проводити в установленому порядку інвентаризацію матеріальних цінностей.

3. У випадку незабезпечення з вини ПРАЦІВНИКА збереження ввірених йому матеріальних цінностей, визначення розмірів збитків, завданих підприємству, та їх відшкодування відбувається відповідно до чинного законодавства.

4. ПРАЦІВНИК не несе матеріальної відповідальності, якщо збитки завдані не з його вини.

5. Дія даного договору розповсюджується на весь час роботи із ввіреними ПРАЦІВНИКОВІ матеріальними цінностями ПІДПРИЄМСТВА.

6. Даний договір укладено в двох примірниках, з яких перший знаходиться у керівника ПІДПРИЄМСТВА, а другий — у ПРАЦІВНИКА.

Реквізити Підписи сторін

сторін договору договору

ПІДПРИЄМСТВО ___________________ ____________________

ПРАЦІВНИК ______________________ ____________________

М.П.

Поиск по сайту: