|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Корпоративные тренинги
8(3412)908-927 сот. дир. 8-912-757-45-54 office@vybor.izhnet.ru www.vybor-izh.ru Корпоративное бизнес-обучение Корпоративное обучение проводится в двух формах: корпоративные тренинги и корпоративные развивающие часы или семинары. Корпоративные тренинги. Корпоративные тренинги – это тренинги, в которых участвуют сотрудники одной фирмы. Преимущества проведения корпоративных тренингов: ► Точное соответствие программы корпоративным целям: она составляется совместно тренером и руководством фирмы, поэтому учитываются пожелания относительно режима проведения, стиля и замечания по содержанию программы. ► Углубленное обсуждение проблемы: тренинг строится на материале, близком сотрудникам именно Вашей фирмы, возможно рассмотрение реальных типичных или же наоборот – экстраординарных случаев, отработка специальных навыков, необходимых Вашим сотрудникам. ► Готовность тренера адаптировать уже существующие программы, включив в тренинг элементы других программ, или даже – разработать новые программы обучения специально для фирмы – заказчика. ► Проведение предварительного консультирования – для определения того, какие тренинги нужны сотрудникам фирмы. ► Возможность дальнейшей супервизии тренером. Формы работы на тренинге: 1. мини-лекция 2. видео - обратная связь 3. деловые игры 4. дискуссии 5. моделирование ситуаций Состав участников тренинга: в тренинговую группу могут входить от 5 до 20 сотрудников фирмы. Место проведения тренинга: занятия могут проводиться как в помещении фирмы, так и в помещении исполнителя. Продолжительность: от 8 до 24 часов. Формы проведения: - 1-3 дневный тренинг по 6-8 часов в день; - по 2-3 часа в день в удобное для компании время; - любой другой вариант (по согласованию с тренером). При выборе тренинга Вам необходимо: 1. Определить цель проведения тренинга (это может быть обучение вновь принятых сотрудников, или обучение новому товару, новым формам работы, основам продаж и т.п.) 2. Определить участников тренинга (при этом ответить на вопросы: кто? и почему?) 3. Подобрать программу тренинга (см. перечень основных программ). Программа тренинга должна включать: -цель тренинга и продолжительность; -краткое описание блоков обучения; -методы проведения; -результаты, которые участники получат по окончании тренинга. 4. При необходимости попросить доработать программу под вашу компанию 5. Подробно познакомиться с резюме тренера и его рекомендателями 6. Определиться, есть ли необходимость в организации кофе-брейков, обедов, наличии методических тетрадей для каждого участника 7. Определиться, нужна ли вам обратная связь с тренинга (информационная записка), которая поможет спланировать дальнейшую работу с участниками тренинга. 8. Есть ли необходимость в последующей работе с тренером (нужна ли супервизия). Стоимость: форма и размер оплаты могут варьироваться в зависимости от количества участников, места проведения, а также дополнительных задач, которые может поставить руководство компании. Варианты размера оплаты за проведение корпоративного тренинга ижевским тренером (из расчета 1 час=60 мин). Цены действительны до 01.09.2013 года:
Варианты размера оплаты за проведение корпоративного тренинга иногородним тренером из расчета 1 час=60 мин (Андреева Л. г.СПб, Канифольский И. г.СПб, Войченко В. г.Москва):
Дополнительные услуги по организации корпоративных тренингов:
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |