Хариуцлага , маргаан шийдвэрлэх

Гэрээний гарчиг

Дунд түвшний удирдах сургах дадлага хийх оюутнуудыг илгээж, хөтөлбөрийн үйл ажиллагаа нь захиалгаар холбооны улсын боловсролын стандарт, сургалтын хөтөлбөр удирдуулах " коллеж", мэргэжлээр оюутан (ууд) II болон III курсын "-ийн байгууллага" 100401 "аялал жуулчлалын " илгээдэг үйлдвэрлэл -наар практик байна.Дадлага хийх оюутнууд чиглэлийг тогтоох зорилгоор практикийн тусгай нэр томъёо.

2. Талуудын үүрэг

2.1. "Коллеж" үүрэгтэй

- Практикт илгээсэн оюутнуудын сургалт урьдчилан -наар хангах дунд мэргэжлийн боловсролын сургалтын байгууллагын оюутнуудын практик хууль тогтоомжийн заалтын дагуу;

- Бус, дараа нь 10 хоногийн дотор мэдэгдэх практикт авах эцсийн хугацаанаас өмнө "-ын байгууллага" практик цаг хугацаа болон илгээсэн оюутнуудын тоо;

- Хамтдаа заах хөтөч оюутны практикийг хэрэгжүүлэх "Байгууллага " гэж;

- Тухайн оюутан, удирдлага практик, одоо байгаа хууль тогтоомжийн заалт, дотоод журам "байгууллага ". Хангах

2.2. "Байгууллага" гэж зорьж байна:

- Зохион байгуулах, "Технологийн nikumom " илгээсэн оюутнуудын практик сургалт явуулах;

- "Техникийн сургууль" боловсролын удирдамж практик tikoy оюутнууд хамтран явуулах;

- Төлөөх daniyami ерөнхий болон мэргэжлийн ур чадварыг эзэмших шаардлагатай бичиг баримт, хангах, оюутнууддаа удирдлага практик, ажлын байр бий болгох;

- " Коллеж " дадлага оюутнуудыг удирдан чиглүүлэх мэргэшсэн хүнийг томилох;

- Аж үйлдвэрийн сургалт, түүнчлэн агуулга үйлдвэрлэлийн практик тогтоосон байна гэж газруудад тэднийг шилжүүлэх хөтөлбөр -д үл хамаарах ажил эрхэлж буй оюутнуудын ажил эрхлэлтийг битгий хүлээн зөвшөөр;

- Бүх ажлын байранд аюулгүй ажиллах орчин нь оюутнуудыг хангах хэрэгтэй.

Хариуцлага, маргаан шийдвэрлэх

3.1. Биелүүлээгүй буюу гэрээний зүй бус үйл ажиллагааны хувьд талууд холбогдох хуулийн дагуу хариуцлага хүлээнэ.

3.2. Энэхүү Хэлэлцээрийн дүгнэлт болон гүйцэтгэлийн явцад үүссэн маргааныг хэлэлцээний журмаар шийдвэрлэнэ.

3.3. Яриа хэлэлцээний замаар маргаанаа чадаагүй тохиолдолд талууд арбитрын шүүхэд давж заалдах эрхтэй.

4. Дуусгавар болох он сар өдөр болон гэрээний бусад нөхцөл

4.1. Энэхүү хэлэлцээр нь хоёр талын аль аль, Е нь өөрийн гарын үсэг зурснаар хүчин төгөлдөр, 3 жилийн хугацаанд хүчинтэй бөгөөд болно.

4.2. Монгол Улсын хууль тогтоомжийн дагуу, эсвэл төлбөр ______________________________________________________ гадна дагуу оюутны цалин. 4.2. Талууд харилцан тохиролцсоны үндсэн дээр гэрээний нөхцөлийг өөрчилж болно. Гэрээний нөхцөлийг өөрчлөх гэрээний салшгүй хэсэг болох нэмэлт гэрээ хэлбэрээр бичиж байх болно.

4.3. Энэ гэрээ нь хамгийн багаар бодоход хоёр долоо хоног, нөгөө талаас мэдэгдэл бичгээр өмнө ямар ч аль нэг тал нь гэрээг цуцалж болно гэрээний бус үүргийн тохиолдлын хувьд энэ нь.

4.4. Хэлэлцээр хоёр хувь үйлдэж, тал тус бүрд нэг нь хийсэн байна.

" Коллеж ": Сей ACT " Буриадын бүгд найрамдах улс хөдөө аж ахуйн техникийн коллеж " 671050, Бүгд Найрамдах Буриад Улс, Иволгинский дүүрэг, Иволгинск тосгон, Оюутны 13 гудамж. утас:. (8-30140) 03/21/39 Факс: (8-30140) 21/01/96

«Организация»: ХХК “Ургатрэвел” Адрес: г. Улан-Батор, р-н Баянгол, гостиница “Ангара” Тел/Факс: 976-21-253870 976-99114013, 976-94514013, Е-мэйл: urgatravel@mail.ru   ОГРН: 9011233056   Генеральный директор ХХК «Ургатрэвел» Дашдаваа Дэлгэрмаа /Д. Дашдаваа/ «__» ____________ 2013 г.

Поиск по сайту: